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举办时间:2020-10-21 14:30 举办地点:大学生活动中心B座303 点击量:0
武汉盛大长青建材有限公司
2021届高校毕业生招聘简章
一、公司简介:
这是一个由奋斗者创造、也属于奋斗者的公司。
这是一个飞速成长、也成就员工飞速成长的公司。
这是一个永远在变化创新、颠覆自我,却从不曾走失初心的公司。
五年前,它还只是一个业务板块单一、资产规模不过数百万的小企业;
五年后,它成了业务范围涵盖混凝土、砂浆、新型建筑材料、建材工业互联网,年产值超过20亿,员工近700人的企业。
它有一个响亮而寓意美好的名字——“盛大长青”。
在这个企业里,
有1/5员工,是公司的合伙人。
——完善的股权激励制,让价值创造者成为价值分享者。
有1/3员工,每年调薪1-2档。
——给予人才足够的成长空间,并许以最具竞争力的薪酬。
有1/2中层以上管理者是85后。
——年轻化的团队,让企业始终保持沸腾的热血、勃勃的生机。
创新是它的基因。
下属两家高新技术企业;
拥有专利及著作权百余项;
推动产业数字化并由此获得中国建筑学会“科技进步奖”。
五年来,盛大长青在技术、机制和商业模式方面,屡创业界先河,吸引无数的目光和追随者。
成长是它的日常。
连续五年保持100%的业绩增长率;
疫情后实现二季度产值同比增长20%。
何以长青?
唯有永远年轻、永远前行!
期待有志学子加入盛大团队,
让我们一起快乐成长、共赴未来!
二、招聘需求
招聘岗位:研发工程师、质量工程师、销售工程师、管培生、财务文员/储备会计
招聘专业:
专业 |
需求人数 |
土木工程/工程管理/建筑学等 |
20 |
材料学/高分子材料/无机非金属材料/材料化学等 |
40 |
会计学、财政学、财务管理、统计学等 |
30 |
(其中博士2名、硕士8名、本科50名)
三、应聘条件:
1.全日制本科及以上学历;
2.身体健康、勤奋上进、有责任感、抗压能力强;
3.有较强的企业认同感,愿意跟随企业一起成长。
四、薪资待遇:
材料/土建类专业
本科:年薪10万以上
硕士:年薪15万以上
博士:年薪40万以上
财政类专业
年薪8万以上
硕士:年薪12万以上
五、晋升通道:
研发类:研发工程师→研发项目经理→研发中心总监
技术类:质量工程师→质检主管→实验室副主任→实验室主任→事业部质量总监
销售类:销售工程师→销售经理→城市经理→大区经理→事业部销售总监
管培生:基层轮岗(3-6个月)→正式定岗(6个月)→站点中层干部(1年)→站长(2-3年)→事业部总经理(3-5年)
财务文员→主管会计→会计主管→财务经理→大区财务经理→事业部财务总监→集团财务总监
六、工作地点:武汉市
七、面试流程:
简历投递——现场面试——OFFER沟通——成功签约
八、简历投递:
1、邮箱投递:hr@
2、联系方式:匡经理18164048688
方经理15623553635
简历投递:
1、邮箱投递:hr@
2、联系方式:匡经理18164048688
方经理15623553635