[佛山]佛山世联房地产顾问有限公司

世联“新世力”，未来新势力

——世联行佛山分公司2021年校园招聘

“新世力”管培生计划是世联的人才培育计划，意在打造世联行未来事业发展的前锋势力，旨在为更多优秀的年青人提供更丰厚的薪酬待遇和更大的职业发展空间。

——销售管理培训生——

?  发展方向

从管理培训生开始，一路从储备主管到基层管理岗再到高级管理岗，最终成长为经纪业务或代理项目销售经理。

?  工作内容

销售：在销售现场提供接待、咨询与顾问服务，促成交易完成销售目标；

管理：协助销售经理进行项目和团队管理，以促进团队达成销售目标。

?  招聘要求

2021年毕业的应届生，学历大专及以上，专业不限；

形象大方得体，亲和力佳，具备优秀的沟通能力及表达能力；

具备较强的目标感，认可世联公司企业文化。

——营销管理培训生——

  ?  发展方向

从管理培训生开始，一路从项目辅策到主策再到高级策划岗，最终成长为策划经理。

?  工作内容

参与市场调研，收集整理市场信息资料，追踪市场政策、销售动态；

负责或协助项目组活动的计划执行及跟踪；

协助完成各类报告、建议、计划及总结的撰写；

?  招聘要求

2021年毕业的应届生，本科及以上学历，市场营销类、管理类、房地产类专业优先；

思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势，熟练使用办公软件；

具备较强的目标感，抗压能力强，认可世联公司企业文化。

——58爱房管理培训生——

  ?  发展方向

从管理培训生开始，一路从储备主管到基层管理岗再到高级管理岗，最终成长为经纪业务或代理项目销售经理。

?  工作内容

通过对公司内部客户维护、网络获客等形式拓展客户，促进成交；

了解客户需求，为客户匹配合适房源，进行商务谈判；

负责一手楼盘的销售，陪同客户看房，促成新房交易；

?  招聘要求

2021年毕业的应届生，本科及以上学历，市场营销类、管理类、房地产类专业优先；

思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势，熟练使用办公软件；

具备较强的目标感，抗压能力强，认可世联公司企业文化。

?  薪酬福利

业内羡慕的薪酬：底薪 提成 额外奖励。

高质量多元福利：五险一金、带薪年假、年度体检、生日礼物、过节红包、员工活动等福利

全方位能力培训：行业前景类、业务基础类、销售技能类、管理能力类等多样培训及各种业务沙龙；

公平畅通的发展：1-3年内岗位职级不断晋升，3-5年内基层变经理华丽转变

其他岗位

——新房咨询师——

职责：

1、公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋购买服务；

3、为客户提供看房、签约等交易过程服务，做好新老客户关系的维护。

要求：

1、大专以上学历；专业不限；

2、普通话流利，较好的职业形象；

3、阳光，踏实，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值

——人力岗——

职责：

1、公司人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人资工作的执行；

2、员工考勤、保险、录、转、调、离手续办理，人事信息管理系统的维护 ；

3、协助内外训、企业文化活动的整合组织开展，体系的搭建与执行；

4、相关数据、报表、统计、提交。

要求：

1、本科以上学历，人力资源等相关专业；

2、职业形像好，学习欲望强，抗压力强，办公软件熟练，具备强烈的责任感和优秀的沟通能力；

——财会岗——

职责：

1、负责银行存款及现金的管理，按时登记出纳日记账，定期与会计对账；

2、熟悉银行开户、网银操作等办事流程，具备较强的财务风险意识；

3、根据公司需要安排的其他财务工作。。

要求：

1、本科以上学历，财会类等相关专业；

2、电脑操作熟练，熟悉日常办公软件的使用；

3、工作细心，有责任心，做事条理清楚，且能承受一定工作压力；

4、人品正直，具有良好的职业操守。

——业务管理运营岗——

职责： 

1、负责各类信息汇总，重要文件的归档、资料录入，报表的制作和管理；

2、监督、检查、规范案场管理，确保案场管理合规、合法；

3、监督、督促业务流程规范,提高运营质量。

4、其他业务前线所需的配合支持工作；

要求：

1、本科以上学历，专业不限；

2、数据敏感，熟悉日常办公软件的使用；

3、具有良好的沟通、组织、协调能力及团队协作意识，且能承受一定工作压力；

4、目标感强，能协调资源，推动工作制定，目标达成。

在这里你可以收获：干货满满的专业知识......关怀至上的温暖团队......众人羡慕的前途无量......

还在犹豫什么？即刻加入世联“新世力”，成为行业未来新势力！

公司地址：佛山市禅城区季华四路创意产业园16号楼2楼。

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