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中新房四川建设有限公司 | |||
招聘地点: | 东八A座第一招聘室 | 招聘时间: | 2020-10-22 10:00 |
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公司行业: | 建筑业 | 公司性质: | 其他行业 |
学历要求: | 本科及以上 | 招聘人数: | 28 |
中新房四川建设有限公司是中国新型房屋集团公司控股的有限公司,于2014年4月成立,是中国新型房屋集团公司为了加快区域拓展、梳理公司内部业务板块,定位于集团内部专业从事房地产开发、城乡交通基础设施投资建设、城乡建设用地增减挂钩经营、管理的公司。公司设立组建了一支在基础设施投资建设、增减挂钩项目运营有丰富经验的专业团队。目前公司旗下设有6个二级子公司,50余个片区项目指挥部,管理超过2万亩土地增减挂钩指标生产和交易规模,管理资金体系规模超过30亿元。
一、招聘需求
(一)、技术储备干部 10名
任职要求:
1.测绘、工程、建筑、土木工程等相关背景专业优先;学院干部、党员优先;
2.熟练使用计算机办公软件;
3.具有良好学习能力、沟通能力和团队协作精神;
4.能够积极学习掌握公司给予的技术指导并 具有能动性的开展工作;
5.工作积极主动、踏实负责、思路清晰、爱岗敬业、吃苦耐劳。校干部、党员优先,丰富校园领导经验者优先。
工作职责:
1.团队协同处理项目外业调查、图件制作、资料编制等立项至竣工有关工作;
2.按照政策规范、技术规程等要求进行技术实施;负责项目实施过程中与多方的沟通反馈;
3.独立开展数据整理、协议签订、撰写文案数据报告、与政府职能部门进行工作对接;
4.配合开展拆旧复垦、安置建新、权属调整等工作;参与团队技术讨论与技术提升计划;
5.协助开展资料的收集与管理,完成资料的整理与归档工作。负责参与成果质量的审核。
(二)、软件开发储备干部 10名
任职要求:
1.计算机科学与技术、软件开发、软件工程等相关专业优先,学院干部、党员优先;
2.熟练使用计算机办公软件;
3.具有良好学习能力、沟通能力和团队协作精神;
4.能够积极学习掌握公司给予的技术指导并 具有能动性的开展工作;
5.工作积极主动、踏实负责、思路清晰、爱岗敬业、吃苦耐劳。校干部、党员优先,丰富校园领导经验者优先。
工作职责:
1.参与信息平台搭建,对客户需求进行调研;
2.实施部署,安装系统需要的基本环境,对系统运行需要的基础环境搭建,包括数据库以及规划所需的 gis 软件的部署;
3.对系统进行测试,稳定、完善系统,提高可使用性,保障系统在日常工作中稳定运行;
4.负责给用户进行系统使用培训。
(三)、资料员 5名
任职要求:
1.工程造价、工程管理等相关专业优先,学院干部、党员优先;
2.熟练使用计算机办公软件;
3.具有良好学习能力、沟通能力和团队协作精神;
4.能够积极学习掌握公司给予的技术指导并 具有能动性的开展工作;
5.工作积极主动、踏实负责、思路清晰、爱岗敬业、吃苦耐劳。校干部、党员优先,丰富校园领导经验者优先。
工作职责:
1.负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作;
2.参加分部分项工程的验收工作;
3.收集整理工程前期的各种资料,做好本工程资料并保证资料与工程进度同步;
4.规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、项目实施现场过程性资料的监管与采集;
5.完成工程资料编制、会签、整理、报送及归档,协助项目现场完成与监理的对接工作;
6.负责完成竣工工程文件资料,定期接受工程部资料主管的检查,并立卷移交公司存档;
7.积极协助项目经理完善资料的签字盖章手续,保证资料的真实有效性;
8.做好本项目的质量保证资料、经济资料。
(四)、财务岗 2名
任职要求:
1.会计、审计、财务管理等相关专业,学院干部、党员优先;
2.熟练使用计算机办公软件;
3.具有良好学习能力、沟通能力和团队协作精神;
4.能够积极学习掌握公司给予的技术指导并 具有能动性的开展工作;
5.工作积极主动、踏实负责、思路清晰、爱岗敬业、吃苦耐劳。校干部、党员优先,丰富校园领导经验者优先。
工作职责:
1.资金预算的执行及控制事项、会计凭证的编制、审核、编号、装订及保管事项、各种明细分类账、总账的登载及保管事项、盈利所得预估暂缴及结算申报自缴税款事项;
2.发票的申领、保管与使用;各种有价证券、所有权状的保管与记录事项;
3.其他与财务调度有关的事项;
4.折旧费用的计算事项;
5.往来账、应收、应付、暂收中转事项;
6.员工薪资计算及个人所得税扣缴;
7.办理公司有关税金计算、缴纳、查对等事项;
8.办理公司税务登记、公司变更登记等有关事项;
9.编制税务报表有关的统计事项;
10.发票审核事项、做好个人备用金管理;
11.配合做好月度会计凭证装订工作;
12.其他与税务有关的事项。
(五)、行政岗1名
任职要求:
1.会计、审计、财务管理等相关专业,学院干部、党员优先;
2.熟练使用计算机办公软件;
3.具有良好学习能力、沟通能力和团队协作精神;
4.能够积极学习掌握公司给予的技术指导并具有能动性的开展工作;
5.工作积极主动、踏实负责、思路清晰、爱岗敬业、吃苦耐劳。校干部、党员优先,丰富校园领导经验者优先。
工作职责:
1.负责办公室日常办公制度维护、管理;
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
4.处理公司对外接待工作;
6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
7.协助处理行政外部事务;
8.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
二、福利待遇
1.提供富有竞争力的薪酬,根据公司绩效管理机制,使员工绩效表现;同薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得更多的认可与激励;
2.年度根据组织绩效和员工个人绩效情况发放年终奖;
3.公司为应届毕业生提供实习期间的免费员工宿舍住宿;
4.不定期的组织各类业务、技术、文化等培训及交流会、全方位帮助员工快速提升自己,尽快的满足岗位需求;
5.公司实行5*8小时工作制,员工年度可以享受115天的休息日(含双休及法定节假日,过年放假长达半个月),还可领取节日礼物、礼金,公司除了为员工提供六险外,还为员工额外提供商业保险。
(职青春-孙杰 编辑)
联系电话: | 18408222811 | 单位联系人: | 杨女士 |
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公司地址: | 成都市武侯区盛隆街6号A103号 | 招聘邮箱: | 775067046@ |