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[重庆]重庆金宝瑞艺术培训有限公司

(全职,发布于2020-09-30) 相关搜索
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招聘基本信息
单位名称 重庆金宝瑞艺术培训有限公司
主题 金宝贝国际早教中心校园招聘 招聘截止日期 2020-12-31
应聘网址 简历投递邮箱 mori.muhr@
招聘会信息     是否接收在线简历
招聘说明:
附件

备注
职位(1): 幼儿老师   
需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在地 重庆市 重庆市市
职位类别1 教学人员 职位类别2 月薪(元) 6-8
职位描述 工作职责: 1. 根据3-6岁孩子兴趣和能力,教授数学、逻辑思维、科学等学科知识 2. 提供教学服务,包括课程进度,学习效果,会员上课表现评价等 3. 充分备课,运用总部教育理念及教学方法进行教学 4. 确保课程高质量交付,营造快乐的教学环境,达到良好的学习效果 5. 提供专业咨询服务,与家庭建立良好的联结,促成续约。 薪酬结构:底薪 课时费 奖金(月入约5-8K) 岗位要求: 1. 本科及以上学历,持教师资格证(必须条件) 2. 学前教育专业优先,具备较好的课堂掌控力和表现力 3. 喜欢孩子,亲和力强,对孩子有爱心、耐心和责任心 4. 具有良好的人际沟通能力和抗压能力,学习能力强;
职位要求:
外语语种要求 汉语
学历专业要求
学历 专业
本科毕业 不限    
其他要求

职位(2): 未来校长   
需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在地 重庆市 重庆市市
职位类别1 其他人员 职位类别2 月薪(元) 15-20
职位描述 主要职责: 第一年:定岗课程顾问(底薪4K起,月均8-15k/月) 通过电话了解客户需求,邀约客户到达校区;客户到达校区后,帮助客户规划课程,促成签约;客户后期服务与问题解决。 第二年:晋升为销售主管(10~20k/月) 销售团队业绩达成和团队管理 第三年:发展为校区校长助理(10~20k/月) 协助校长管理校区运营,包括销售端、服务端、教学端目标达成和团队管理 三年后:发展为校区校长(20~30w/年) 全面负责校区运营,包括销售端、服务端、教学端目标达成和团队管理 岗位要求: 1.本科及以上,市场营销等相关专业优先 2.愿意挑战销售管理,在校期间有过兼职销售经验和学生会管理经验优先 3.敢拼敢闯,积极主动,吃苦耐劳,学习能力、沟通表达能力以及逻辑分析强,有管理意愿和管理思维 4.有亲和力,有爱心、耐心和细心,喜欢小朋友
职位要求:
外语语种要求 汉语
学历专业要求
学历 专业
博士毕业 不限    
本科毕业 不限    
硕士毕业 不限    
其他要求

职位(3): 早教英语老师   
需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在地 重庆市 重庆市市
职位类别1 教学人员 职位类别2 月薪(元) 6-8
职位描述 工作职责: 1. 准备教案,保证亲子课程的授课质量; 2. 教室及教具的维护和管理; 3. 协助进行会员维护,提高会员满意度; 4. 参与和支持市场活动; 薪酬结构:底薪 课时费 奖金(月入约5-8K) 岗位要求: 1. 有爱心,喜欢小朋友; 2. 流利自信的英文交流; 3. 性格活泼开朗、热情; 4. 有较强的责任心与学习能力; 5. 有音乐、艺术特长优先。 晋升渠道:见习指导师→初级→中级→高级→金牌→培训师→教务总监
职位要求:
外语语种要求 英语
学历专业要求
学历 专业
本科毕业 不限    
其他要求

职位(4): 课程销售顾问   
需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在地 重庆市 重庆市市
职位类别1 其他人员 职位类别2 月薪(元) 10-18
职位描述 工作职责: 1. 开发新客户,接待来电来访家长进行课程咨询; 2. 为会员家长提供专业课程指导和服务; 3. 完成每月销售指标,参与和支持市场推广活动 薪酬结构:底薪 提成 奖金(月入约7-15K) 岗位要求: 1. 自信积极 目标感强; 2. 善于沟通 灵活应变; 3. 学习能力强 抗压能力强。 晋升渠道:管理方向:课程顾问→销售主管→中心校长 专业方向:课程顾问→销售培训师→销售经理
职位要求:
外语语种要求 汉语
学历专业要求
学历 专业
本科毕业 不限    
其他要求