- 工作地点：其它
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：吉林化工学院
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宣讲|山东京博石油化工有限公司招聘简章
一、公司简章
山东京博控股集团有限公司（简称：京博）是中国500强企业，是一家面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案的现代化企业集团，先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。2019年公司实现销售收入608亿元。山东京博石油化工有限公司（以下简称“京博石化”）是京博控股集团下子公司，是一家以石油化工为主业，集石油炼制与后续深加工为一体的大型民营企业。京博石化占地面积4000余亩，综合加工能力超1600万吨/年，前身为博兴县润滑油脂厂，1991年建厂；1998年确立以石油化工为主业，走多元化发展的道路；2000年企业由国有企业改制为民营企业，确立了以“仁孝”为核心的企业文化；2013年投资2亿元成立研发中心，技术创新实力居石油化工行业先进水平。
京博石化坚持“改善今天、创新明天、研究后天、准备未来” 的研发理念，是山东唯一具备小试--中试--工程设计--产业化应用全流程创新能力和转化能力的民营炼厂。通过“1520”工程，按照“一中心两院”的模式，在全国范围内搭建13大创新中心，整合国内外高校及科研院所技术资源，搭建产学研用一体化的产业技术创新平台，拥有2个院士工作站、9个省市级技术研发中心、2个联合技术中心、13个创新中心、核心技术61项、专利授权142件、省级创新项目60余项以及效益1000万元以上项目18项，综合提升了公司创新能力，为社会发展和科技进步提供技术创新驱动；公司以设备本体智能化、运行控制智能化、运营方案智能化为主线，打造智能工厂；建立联融共赢的智慧经营生态平台和企业经营管理平台，构筑快速响应市场能力和高效运营能力，支撑企业数字化转型和创新发展。
京博位居中国企业500强第328位
2019年中国石油和化工企业500强第25位
中国民营企业500强第134位
中国民营企业制造业500强第68位
山东企业100强第27位
山东民营企业100强第11位
二、招聘岗位
| 岗位名称 | 岗位要求 | 学历要求 |
| 经营储备生 | 国际经济与贸易、英语、化工类、材料类相关专业； | 本科及以上学历 |
| 期现研究员 | 金融学、经济学、投资学、财政学等相关专业； | 本科及以上学历 |
| 财务管理 | 财务管理、会计学、数学、统计学等相关专业； | 本科及以上学历 |
| 化工技术工程师 | 化学工程与工艺、应用化学、石油加工、轻化工程等相关专业。 | 硕士及以上学历 |
| 化工研发工程师 | 化工类、材料类相关专业； | 硕士及以上学历 |
| 油品研发工程师 | 石油化工、高分子材料、化工工程与工艺、材料化学等相关专业； | 硕士及以上学历 |
| 沥青研发工程师 | 石油化工、高分子材料、化学工程与工艺、材料化学、道路工程等相关专业； | 硕士及以上学历 |
| 聚烯烃研发工程师 | 高分子物理与化学、高分子材料与工程及相关专业； | 硕士及以上学历 |
| 橡胶研发工程师 | 高分子物理与化学、材料类、有机化学、化工类等相关专业； | 硕士及以上学历 |
| 战略规划/品牌管理 | 工商管理、经济学等相关专业； | 硕士及以上学历 |
| IT工程师 | 自动化、计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 | 本科及以上学历 |
| 化工技术储备 | 化工类相关专业。 | 本科及以上学历 |
| 材料技术储备 | 高分子材料与工程、材料化学、材料物理等相关专业。 | 本科及以上学历 |
| 化工设备储备 | 化工机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化等相关专业。 | 本科及以上学历 |
三、薪资福利
具有竞争力的薪酬体系
完善的福利保障体系
七大成长晋升通道
开放 奋斗 有活力的组织氛围
薪酬结构
薪酬组成=岗位工资 绩效工资 五险一金＋文化工资 改善工资 各类补贴
文化工资：孝工资 敬老金 忠孝敬老金
各类补贴：学历补贴（硕博以上） 党员廉政保证金 员工子女幼儿园学费补贴 其他补贴
综合年薪：本科8-10万，硕士12-15万，博士25万
福利待遇
1.集体公寓：
公司为员工免费提供学生公寓，内置空调、独卫、浴室等基础设施，并建有内招、食堂、医务室等，良好的后勤保障服务。
2.住宅小区：
公司自建高标准住宅小区，另外建设“京博·青年苑” 、“京博·和苑” 、“京博·福樾亭”项目，面对普通职工打造精品户型住宅。
3.员工休假：
员工享受带薪年假、国家法定节假日等公假。
4.节日福利：
公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利，如中秋福利、春节福利等。
5.娱乐休闲：
工业园内设有图书馆、篮球场、健身房、游泳馆，丰富员工的业余生活。6.体检：
员工免费年度体检
7.父母安置：
员工父母可根据公司内部政策申请京博和苑养老公寓居住。
8.子女及配偶安置：
①配偶就业安置：博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其它就业途径。硕士配偶同等条件优先安排公司就业；
②子女教育安置：员工未成年子女公司协调沟通就近安排学校、员工子女幼教补贴
四、招聘流程
网申启动、在线测评
校友交流会（线上/线下）
面试（初试/复试/终面）
录用签约 注：受疫情影响，线上/线下交流行程后续陆续另行通知
1、网申投递PC端：
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联系部门：石化人力资源管理部 联系电话：0543-2873803
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