日昌升集团2021年校园招聘简章

一、单位简介

日昌升是一家以产业为平台，人力资本为核心，创新为驱动力，从单一产业逐步成长为多产业联动的生态型企业，传统骨料产业变革领导者。

集团起步于杭州，成长于全国，以建设美好生活为愿景，引领产业变革、推动产业进步为使命，秉承唯有专注、方能卓越的经营理念。日昌升集团并组建了国内首家建筑新材料设计研究院，形成近百项技术专利，自主研发全球领先的第四代新材料制造工艺；探索并建立金融、物流、旅游等板块，打造全产业链模式，推动产业升级、绿色发展。 目前日昌升已是全国最大的民营环保骨料集团。

二、岗位职责及任职要求

（一）、项目拓展类

◆投资助理 1人

1、协助对集团待投项目进行投前测算；

2、协助总经理完成项目投资评审工作；

3、协助进行项目可研报告的编写工作；

4、协助项目投资交易结构方案的设计。

要求：金融相关专业

◆发展支持助理 1人

1、协助开展全国项目调研；

2、搜集整理各地相关法规政策；

3、协助梳理项目拓展业务流。

要求：学习能力、逻辑思维能力强

◆发展助理 3人

1、协助项目总经理进行发展规划；

2、协助项目总经理获取项目。

要求：思维活跃，沟通能力强，抗压能力好，能接受全国范围高频出差

（二）、工程管理类

◆设备采购助理工程师 2人

1、协助发布招标公告、管理及考核供应商资质、参与商务洽谈、追踪采购进度，及时与供应商沟通，确保设备及时到位，保证生产顺利进行。

2、负责各区域采购数据及集团各类报表汇总。

要求：工程采购相关专业，认真细致

（三）、综合管理类

◆运营专员 1人

1、协助集团经营目标和年度计划的实施跟踪；

2、协助持续完善计划运营体系；

3、负责周例会、月例会的组织实施，建立有效沟通机制，推动跨部门沟通高效落地。

要求：责任心强，有较好的抗压能力和沟通协调能力。

◆人力资源专员 1人

1、协助集团人力资源相关制度、流程的建设，并持续运维、优化；

2、负责线上员工数据库的日常维护；

3、协助开展集团人力资源专业线人员的孵化和培养。

要求：人力资源专业，有计算机或法律专业能力优先

◆IT专员 1人

1、协助开展OA、钉钉系统的运维；

2、协助开展业务数据库建设及管理；

3、协助项目开展厂区信息化规划及建设；

4、协助排查、处理安全漏洞及网络隐患。

要求：信息化专业

三、薪酬福利

年薪：10—16万

起薪：7100元/月起，试用期3个月转正定岗后500-5000元/月幅度涨薪

首年12薪，入职满一年后增加年终奖（大约3薪）

四、招聘流程

不开展线下专场招聘会，即日起可投递简历，简历接收截止日期为10月22日，预计Offer将于11月初发初。

简历投递 → 筛选 → 线上初试 → 杭州线下复试 → 发放Offer

投递方式：

发送电子简历至招聘邮箱（hrxz@），文件名和邮件主题格式：

《岗位-学校-姓名-面试城市》

五、联系方式

联系人：李　檀

联系电话：0571-86063298，19967425930

电子邮箱：litan@

校招邮箱：hrxz@

日昌升集团

二〇二〇年九月二十一日