
此信息由大连海事大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者大连海事大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
浙江伟星新型建材股份有限公司(伟星新材)创建于1999年,系中国民营企业500强伟星集团控股子公司,专注于研发、生产、销售高质量、高附加值的新型塑料管道(PP-R管材管件、PE管材管件、PVC管材管件、PB采暖管材管件等系列产品),并积极拓展净水设备和防水事业,是国内PP-R管道的领先企业,于2010年成功上市(伟星新材证券代码:002372),先后荣获国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家知识产权示范企业、中国轻工业塑料行业十强企业等多项荣誉大奖,在行业内树立了良好的企业信誉和口碑。
伟星新材在浙江、上海、天津、重庆、西安、泰国建有六大现代化生产基地,经过二十年的耕耘与磨砺,坚持“产品 系统集成 服务”为客户提供系统解决方案。公司产品涉及给水、排水、采暖、净水、防水、燃气、油田、船舶、海洋养殖等众多领域,产品曾应用于鸟巢、水立方、港珠澳大桥、北京大兴国际机场等国家超级工程。
伟星新材坚持走品牌化道路,建立全国营销网络,现有伟星管、KALE咖乐、?nnette安内特、伟星地暖、伟星水暖等多个产品品牌以及星管家服务品牌。公司以国际化视野,升级品牌新形象——“VASEN”,秉承“专注提升人类生活品质”的品牌使命,积极布局国际化,致力成为高科技、服务型、国际化的一流企业。
职 位: | 技术研发 |
岗位薪资: | 8000-12000 / 硕士生毕业 |
专 业: | 材料科学与工程 |
职位类别: | 其他专业技术人员 |
岗位职责: | 1.负责生产工艺管理; 2.工艺体系的完善; 3.新产品的技术工艺建立; 4.市场技术服务。 |
技能要求: | 对高分子材料有一定的研究 |
职 位: | HRBP |
岗位薪资: | 5000-8000 / 本科生毕业 |
专 业: | 工商管理,行政管理,公共事业管理 |
职位类别: | 其他人员 |
岗位职责: | 一、人力资源 1、区域内公司定性考核、队伍建设工作跟踪、推进与辅导; 2、根据区域的全年规划和业绩需求,完成人员招聘、团队组建; 3、参与区域领导力发展和人才发展通道建设,人员成长方面相关项目的实施、监督、评估与宣贯,协助培养组织需求的人才,参与所辖区域培训体系的搭建、完善与优化。 二、业务支持 1、用业务语言阐述和解决HR相关问题,掌握行业最新趋势; 2、参与业务管理,联动总部HR部门,向业务输出有效的HR解决方案; 3、跟随领导出差,收集一线信息及问题,向总部HR部门反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性; 4、区域内优秀标杆经验复制、推广。 |
技能要求: | 1、人力资源管理相关基础知识; 2、具有战略人力资源管理思维,擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设; 3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题; 4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行; 5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作; 6、能够适应出差。 |
职 位: | 应用技术工程师 |
岗位薪资: | 5000-8000 / 本科生毕业 |
专 业: | 环境工程,海洋科学,船舶与海洋工程,机械设计制造及其自动化,海洋资源与环境,材料科学与工程,材料科学与工程(高分子) |
职位类别: | 其他专业技术人员 |
岗位职责: | 1、现有新产品、次新产品、新系统、新技术的应用技术支持; 2、现有产品的施工技术新技能改进; 3、工程服务培训。 |
技能要求: | 1、根据所参与的系统熟练掌握公司的产品知识; 2、具备管道系统的施工技能与技巧 3、能够熟练掌握PPT,对系统产品做授课; 4、具备较强的团队管理能力,较强的组织、协调能力和个人驱动力,有进取心,勤奋,学习能力强,有较强的责任心;强烈的客户服务意识,优秀的人际沟通能力和资源整合能力。 |
职 位: | 技术营销(船舶) |
岗位薪资: | 5000-8000 / 本科生毕业 |
专 业: | 轮机工程(船机修造),轮机工程,船舶与海洋工程 |
职位类别: | 其他人员 |
岗位职责: | 负责国外船东的品牌推广和设计院的开发跟踪 |
技能要求: | 对船舶管道有一定了解 |