现因公司业务拓展，急招以下岗位人员：

（一）、总经理助理（1 名）

岗位职责

1、协助总经理对公司进行团队管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、负责总经理的日常行程安排；

4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行；

7、总经理安排的其他工作。

任职资格

1、25 岁-45 岁以下，全日制大专毕业以上，女士优先，身体健康，相貌端正；

2、有 3 年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达

能力优秀；

6、有文秘、行政相关专业背景优先。

薪酬待遇：4000 以上 五险 提成 其他福利。

（二）、会计（1 名）

行位要求

1、熟练会计操作、会计核算流程；

2、财务报表的基本分析；

3、银行业务和报税流程:；

4、国家税收政策及相关财务的处理方法；

5、熟练运用 OFFICE 办公软件、财务软件。

任职资格

1、制定公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法；

2、执行公司各项财务制度，并进行实施、监督，确保公司财产安全；

3、按照财务会计制度的规定，根据公司业务需要，设置账户，编制记账凭证；

4、真实记录各项经济业务发生情况，及时做好各科目的核算工作。正确、及时、完整地记

账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料和数据；

5、配合工商、税务、银行等部门，按时上报各种报表资料；

6、及时完成领导交办的其他任务。

薪酬待遇：4000 以上 五险 提成 其他福利。

（三）、文员（1 名）

职位要求

1、有人力资源项目规划和实施经验；

2、熟悉国家相关法律法规；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4、人力资源管理理论基础扎实；5、熟练使用相关办公软件。

岗位职责

1、协助上级掌握人力资源状况；

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

3、填制和分析各类人事统计报表；

4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；

5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

7、协助上级完成对员工的年度考核；

8、管理争端解决程序。

薪酬待遇：3000 以上 五险 提成 其他福利。

（四）、业务员（数名）

工作职责

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作；

岗位要求

1、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致；

2、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。

任职资格

薪酬待遇：面议

联系人及联系方式

联系人：马经理

覃小姐

联系电话：13888937610（微信同步） 15911528252（微信同步）

邮箱：maxiangbing2005@

面试地点即上班地点

昆明市官渡区东风东路 149 号（春秋大酒店 4 楼 E31 号）