部门

岗位
  名称

需求人数

岗位职责

岗位要求

薪资标准

市场部

助理工程师

10

1.协助产品技术支持工作;
  2.产品开发前的客户需求整理及与研发的对接、开发中及开发后的产品推广培训;
  3.客诉的进度追踪及长期对策的效果确认;
  4.掌握市场动态，及时向上级汇报行情。

1.本科及以上；
  2.市场营销、机电、机械、模具类专业；
  3.英语四级以上，口语流利.

5K-6K

PIE部

助理工程师

2

1.负责标准文件的制作，标准工时/SOP指导文件制定;
  2.协助分析生产效率及人力数据，识别改善机会；
  3.工厂布局图基础工作整理；

工业工程专业（机械自动化、电子工程等）

4.5K-5.5K

国际业务部

国际业务员

40

1.制订区域内年度销售计划、月度计划并组织实施
  2.根据企业的整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划并组织实施
  3.负责整合企业产品销售策略并应用到负责区域、行业内。
  4.对区域内的经销商进行考查，并保持与区域内重要经销商良好的关系。
  5.负责区域内市场调查，相应市场信息及时反馈销售课、市场、商务及客服。
  6.完成销售课下达的区域、行业销售任务。
  7.重点客户和重点业务的跟踪服务、上门拜访。
  8.本区域客户货款安全和风险控制。
  9.开拓区域内更广大客户资源。

本科学历，市场营销、语言类、国际贸易、经济、商务、工商、企业、法律、电子、机械、机电工程、自动化等，英语听说读写优良，具有较强的进取和团队精神、责任心强、抗压能力强、语言沟通应变能力强，有小语种德语、日语、韩语、俄语、西班牙语、法语、意大利语言亦可。

6K-10K
  年薪10-30万基本工资 考核 提成 年终

国际客户代表

10

1.协助区域经理工作开展，完成所有销售指标
  2.配合客户经理做好邀请、寄样、报价、订单、出货、对账、开票、收款、客诉等电话服务,完善客户资料客户资料信息录入CRM(SF)和ERP。
  3.协助客户经理进行客户接待,合同签订等。
  4.负责部门内部事务的处理。

本科学历，英语四级及以上，口语流利，具有较强的进取精神和团队精神，责任心强，抗压能力强，语言沟通应变能力强。

4-6K

国内业务部

国内业务员

10

1.维护老客户、开发新项目；                    
  2.新客户的开拓                               
  3.了解行业客户需求；                   

本科学历，市场营销、语言类、国际贸易、经济、商务、工商、企业、法律、电子、机械、机电工程、自动化等，具有较强的进取精神和团队精神，责任心强，抗压能力强，语言沟通应变能力强，能适应出差。

5K-8K 年薪8-25万基本工资 考核 提成 年终

国内客户代表

5

1.新老客户的服务                     
  2.客户与公司的使者，内部流程疏通资料整理

本科学历，具有较强的进取精神和团队精神，责任心强，抗压能力强，语言沟通应变能力。

3.5K-5K

客服部

国际客服专员

5

1.严格按照费用管理政策进行做单据和审核；

2.与供应商完成关于对账、开票、合同、索赔、价格等问题；

3.完成上级领导安排的其他临时性任务；

4.有关出货资料的分类归档、统计每日出货明细、负责公司退货接收并协助销售将货物入仓库；

5.公司快件的发送、货运公司每日的初步对账、快递物料的储备与协调、快件异常处理

本科学历，英语四级及以上，口语流利，具有较强的进取精神和团队精神，责任心强，抗压能力强，语言沟通应变能力强。

4.5K-5K

人资部

人事/培训
  招聘专员

3

1.为面试合格人员进行填写岗前资料及告知入职所带资料；

2.协助公司内部培训需求的调查及员工培训档案的建立；

3.拟定公司年度培训计划，报上级审批, 组织落实公司级培训和监督跟进各部门级培训工作的展开.

4.负责草拟年度培训工作的总结及效果评估,反馈培训结果并存档；

1.熟悉使用办公软件；2.有文案写作、音视频剪辑经验者优先。

4K-5.5K

IT部

OA系统运维

1

1.负责系统维护，数据备份、账号管理、权限管理等；
  2.负责所管辖的业务系统的正常运行，定期检查维护，保证业务连续性 ；
  3.配合项目及业务部门需求，及时响应客户的需求，协助完成项目开发后的测试机培训工作等。

岗位要求：
  1.本科，计算机专业；
  2.熟悉常见数据库，有一定的代码能力；
  3.有良好的服务意识及沟通能力、善于学习、细致负责。

4K-5K

助理工程师

1

1.协助功能顾问处理日常系统维护工作；
  2.帮助业务梳理和推进系统流程落地；
  3.支持和培训终端用户，协助项目问题跟催和问题管理

1.本科毕业，财务或物流管理专业   毕业
  2.熟悉OFFICE基本操作；
  3.性格较外向，思维清晰，表达能力强；
  4.学习新知识能力强；

4K-5K

助理开发工程师

1

1.协助内部开发人员进行报表或接口的开发；
  2.帮助内部开发人员沟通需求和支持用户测试；
  3.支持和培训终端用户，协助项目开发问题跟催和管理

1.本科毕业，计算机相关专业毕业
  2.熟悉常见的数据库，如SQL、Oracle等；
  3.对开发语言有一定的熟悉，能够通过Java或.NET进行简单程序开发；
  4.学习新知识能力强；

4K-5K

研发中心

助理工程师

5

负责新增规格&老模新开类新产品设计开发工作，协助工程师现有专案的推进及优化

CET-4，机械类或机电类本科毕业，熟练使用3D设计软件，熟悉机械原理，动手能力强，具有良好的沟通能力和团队精神

硕士 6K-8K
  本科 5K-6K

高级材料工程师

1

1、建立材料标准化体系
  2、对常用材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版
  3、跟踪常用材料的技术发展方向，收集相关信息，做出报告
  4、新材料的引进和验证
  5、为研发和生产提供专业材料建议
  协助进行材料降本工作

CET-4，机械材料类专业，熟悉办公软件具有良好的沟通能力和团队精神

硕士 6K-8K
  本科 5K-6K

行政部

安全工程管理师

1

从事EHS、5S、防损、安全管理等专业管理工作

本科学历、要求行政管理、公共安全、环保关联专业，逻辑条理清晰、能吃苦耐劳，必须会CAD制图，最好具有消防安全或环保管理基础知识，有急救基础尤佳；

4K-4.5K

总务管理师

1

从事食堂、宿舍、基建管理、现场标准化、三方管理等专业管理工作

本科学历、要求行政管理、文秘、食品工程或工民建相关联专业，逻辑条理清晰、能吃苦耐劳，必须会CAD制图，最好具有工程预算基础知识，具有初级健康管理师资格尤佳；

4K-4.5K

品质部

QE工程师

5

1.用统计学及QC7大手法都品质数据进行系统分析，层别TOP问题及机型
  2.利用8D、5why等方法主导异常的分析改进及闭环管理;
  3.物料、成品的外观检验标准及QC工程图制作
  4.研发端、物料端及制程品质活动策划与监控
  5.主导失败案例整理及员工品质意识提升
  6.主导品质改善专案或提案改善

本科学历：理工科为主,质量工程专业最佳
  要求：接受过品质统计类专业培训
  性格开朗,思维缜密,逻辑能力强;
  参加过校园团队活动，组织协调能力强;
  有较强的分析判断能力和执行力;
  语言表达能力和文字功底佳.

4.5K-5.5K