[深圳]深圳市宝安排水有限公司

• 五险一金

（一）排水管网技术岗（35人）
岗位职责：
1.负责排水管网日常运行管理和数据收集、问题上报及技术指导等工作；
2.负责与相关单位沟通协调，对排水排污情况进行动态监管，协助办理排水勘察、市政配套管网核查等。
岗位要求：
本科及以上学历，给排水、水利工程、土木工程等专业；具备较强的沟通理解、综合协调能力。
（二）水库技术岗（5人）
岗位职责：
1.负责水库日常运行调度管理，水文、水情观测等日常工作；
2.组织并指导实施对水库设备巡检、保养、维修管理，保障设备正常运行；
3.编制和管理水库大坝安全管理应急预案、水库防汛抢险应预案及资料收集、问题上报等工作。
岗位要求：
本科及以上学历，水文、水利工程等相关专业；责任心强、良好的沟通协调能力。
（三）工程管理岗（15人）
岗位职责：
1.负责工程施工现场管理，督促施工单位按计划实施，协调工程管理过程中出现的各类问题；
2.负责工程量初步审核，对项目建设过程中的设计变更、材料代用及工程签证进行初步审核，并按公司有关规定程序报批。
岗位要求：
本科及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；专业知识扎实，综合沟通、协调能力强。
（四）机电工程师（5人）
岗位职责：
1.负责公司机电设备的各项维修及保养；
2.对设备操作人进行维保及调试的技能培训工作；
3.配合工程施工要求进行现场技术服务指导。
岗位要求：
本科及以上学历，机械、电气、自动化、汽车工程等专业；专业知识扎实，综合沟通、协调能力强。
（五）信息技术岗（5人）
岗位职责：
1.执行公司信息技术方面规章制度，参与信息技术软件、硬件建设；
2.协助做好排水运营系统信息采集点的调试、维修，保障设备正常运行；
3.负责本单位GIS数据录入、信息采集、报送等工作。
岗位要求：
本科及以上学历，地理信息等相关专业；专业知识扎实，综合沟通、协调能力强。
（六）人力资源管理岗（1人）
岗位职责：
1.负责人员招聘、培训等模块的具体工作；
2.负责编制、优化完善相关管理制度及工作流程梳理。
岗位要求：
本科或研究生学历，人力资源管理等相关专业；专业知识扎实，具有较强的文字功底，综合沟通、协调能力强。
（七）综合文秘岗（2人）
岗位职责：
1.负责综合性文字工作，撰写工作报告、总结、会议材料、宣传稿件等文字材料；
2.负责公司对内外宣传工作，对公司微信公众号、网页维护等。
岗位要求：
本科或研究生学历，汉语言文学、新闻等相关专业，中共党员优先；熟悉新闻宣传、公文写作、党务等工作；较好的执行力、沟通协调和应变能力。
（八）会计（2人）
岗位职责：
1.负责公司收入、支出及成本费等财务核算；
2.负责公司报销原始作证审核、记帐凭证编制及明细帐、总帐的记帐工作；
3.负责编制财务统计报表、分析报告，以及成本核算管理和控制。
岗位要求：
本科或研究生学历，会计、财务管理等相关专业；专业知识扎实，具有较强的文字功底，综合沟通、协调能力强。
（九）水库巡检员（一线技工）5人
岗位职责：
1.负责所管水库现场日常管理，开展巡查值守、水文观测、大坝安全监测等；
2.负责所管水库启闭机现场日常运行管理、收集上报监测中的问题、白蚁防治监督实施、现场资料整编等。
岗位要求：
大专及以上学历，水利工程、水文水资源等专业；较好的执行力和沟通协调能力。
（十）管网检测员（一线技工）5人
岗位职责：
1.负责组织开展排水管网检测开展（含CCTV电视、潜望镜QV、声纳检测等）；
2.负责编制管道检测、分析报告。
岗位要求：
大专及以上学历，给排水、土木工程等专业，较好的执行力和沟通协调能力。

联系人：文燕
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