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【“新航程”计划 】
“新航程”计划创始于2011年，是招商蛇口为优秀高校毕业生量身打造的人才培养项目。公司对“新航程”的系统培养包括“启航”、“破浪”和“驰行”三阶段，通过3-5年的进阶培养，逐步实现“启迪职场新人、熔炼招商新兵、培育基层骨干、打造未来之星”的目标，培育一批德才兼备、敢拼善战的招商英才。
【“新航程管培生”计划 】
“新航程管培生”计划开启于2020年，是招商蛇口为全球顶尖高校应届研究生定制的高潜人才培养项目，匹配竞争性薪酬及各类优质资源，通过高管带教、多岗位综合历练等形式，实现训战结合、多维赋能、动态调整、加速成长，培养一批复合发展、追求卓越的杰出管理后备人才。
三、公司荣誉
中国房地产上市企业TOP10
中国房地产品牌价值TOP10
中国城市综合运营领导品牌
中国最佳企业公民
中国蓝筹地产企业
中国最受尊敬企业
中国最佳雇主
新财富最佳上市公司
盖洛普全球最佳敬业组织
《财富》中国500强第101位
福布斯全球上市公司2000强第348位
四、公司文化 企业愿景
成为中国领先的城市和园区综合开发运营服务商
企业使命
做美好生活的承载者
核心价值观
客为先、重实效、勇担当、创卓越
企业精神
创新精神、创业精神
组织氛围
简单、阳光、高效、关爱
蓝色行为准则
重实干、弃空谈 抓落实、拒懈怠 找差距、补短板 创卓越、忌自满
勇创新、莫守旧 攻必取、不畏难 崇清廉、守底线 常思危、勇争先
五、全面的薪酬福利体系
☆ 物质/经济性
? 短期激励
岗位工资、月度/季度奖金、各类节点专项奖金、年终奖
? 中长期激励
项目跟投、员工持股计划、股票期权
☆ 非物质/非经济性
? 法定福利
社会保险、住房公积金、法定节假日、全薪年假
? 公司福利
公司荣誉奖项
企业年金、补充医疗保险
工作餐、免费健康体检、带薪探亲假
应届生实习补贴、应届生安家补贴、应届生报到差旅补贴
女员工节日慰问、单身员工关怀、病患员工慰问、退休员工春茗
六、 公司文化活动
☆ 关爱系：人文关怀，持续关爱
☆ 阳光系：简单阳光，家在情在
☆ 成长系：激活动能，追求卓越
公司员工在享受到公司提供的多样化职业发展培训和节日关怀之余，还可以在“光合书屋”畅读人文社科经典书籍、在“思享汇”线上社区畅所欲言，为公司经营管理建言献策、在多种形式的“健身会”中舒缓身心，结交朋友等。
七、岗位需求
☆ 新航程岗位需求
? 工程管理类：土建工程、结构工程、暖通工程、机电工程、精装修工程、安全管理、报建工程、给排水工程等
? 营销管理类：营销策划、市场研究、销售管理等
? 投资发展类：投资拓展、城市更新等
? 设计管理类：建筑设计、室内设计、景观设计、机电设计、结构设计等
? 成本招采类：成本管理、采购管理等
? 运营管理类：业绩考核、统计分析等
? 客服管理类：客户关系管理等
? 数字科技类：产品经理、数据分析、数字运营、数字规划等
? 产业园区类：产业发展、园区运营、产业研究、演艺发展（文化产业）等
? 商业管理类：商业招商、商业运营、商业推广、写字楼租赁等
? 酒店公寓类：运营管理（酒店业务）、销售管理（公寓业务）等
? 邮轮业务类：船舶营运、港口运营等
? 医养健康类：养老运营、医疗运营等
? 物业服务类：战略研究、产品研究、客户研究等
? 财务管理类：财务资金等
? 风控合规类：法务、审计等
? 人力行政类：人力资源、行政管理、党建管理等
☆ 新航程管培生岗位需求
? 综合开发类：工程、营销、投资、运营、设计等
? 持有运营类：商业、产业、邮轮、酒店公寓等
? 数字科技类：产品、开发等
? 综合职能类：行人、财金等
八、宣讲会城市
北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、大连、沈阳、哈尔滨、天津、杭州、厦门、合肥、济南、成都、重庆、昆明、西安、长沙
九、应聘流程
提交简历——在线测评——笔试——面试——座谈——录用
【网申方法1】
STEP1：登录网址cm***com[点击查看]
STEP2：点击“城市与园区综合开发运营”
STEP3：选择职位投递简历
【网申方法2】
STEP1：关注“招商蛇口”微信公众号
STEP2：点击“校园招聘”
STEP3：选择职位投递简历
更多公司信息可关注招商蛇口官方微信公众号。
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