二、“永动力”——管培生计划简介
      “永动力”——是永升物业为储备中高层管理人员而推出的校园招聘项目。该计划结合应届毕业生的发展路径，制定了完善的培养及发展计划，期望永动力在毕业3年成长为项目经理/职能经理，毕业5年成长为片区总，毕业8年成长为城市总经理，长期的目标是培养行业精英。
       加盟“永动力”，您将迎接高标准的工作要求，同时收获高质量的回报！
 
三、招聘岗位
（一）岗位名称：管理培训生--经营拓展方向
学历要求：本科及以上
专业要求：不限
职责描述：
1.围绕房产为客户提供专业的房地产置业、装修、权证办理、拎包入住等业务的咨询、销售服务；
2.进行市场调研、数据分析、推广方案撰写，谈判沟通等促成业务达成；
3.负责公司业务开发与积累，并与业主、第三方建立良好的业务协作关系。
个人技能：
1.对外随机应变，做“聪明的一休哥”满足客户百变需求；
2.能说更能写，拥有强大的大脑，严密的逻辑思维。
 
（二）岗位名称：管理培训生—市场方向
学历要求：本科
专业要求：不限
职责描述：
1.深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式；
2.根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；
3.协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；
4.制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。
个人技能：
1. 技术性销售，揽得下客户、撕得了对手；
2. 大心脏，大气量，能量时刻爆棚，脑洞堪比黑洞；
3.写的一手好文案，美图PS样样行；
4.上得厅堂，下得厨房，学习力要强；
5.擅长团队合作，在团队中彰显自我个性。

（三）岗位名称：管理培训生—人力资源方向
学历要求：本科
专业要求：人力资源管理、心理学、行政管理等优先考虑
职责描述：
1. 参与部门招聘、培训、绩效管理、岗位管理、人员管理等人力资源相关工作；
2.协助公司各类规章制度的修订 及落地；
3.各业务部门开展人力资源工作，提供专业化的支持和建议；
4.大型会议、活动的参与，部门会议的筹备与组织，专项项目的参与。
个人技能：
1.“A面”表哥、表妹，“B面”段子手，角色任意转换，文案策划、PS，信手拈来；
2.上得了三寸讲台，下得了基层现场，解得了业务难题，推得动战略落地。
 
（四）岗位名称：管理培训生—财务方向
学历要求：本科
专业要求：会计专业、财务管理专业、金融或其他相关专业
职责描述：
1.设置会计账簿，编制财务报表，协助处理公司全盘账务；
2.账务核对，配合组织内外部审计；
3.协助开展投资评估分析及财务测算，制定财税管理方案；
4.协助完善内部财务控制管理；
5.参与并购业务关于财务尽调的工作。
个人技能：
1.能赚的一分都要赚，能省的一分都要省；
2.对数字天生敏感，大脑堪比计算机；
3.不会分析总结的沟通小能手不是好财务。

（五）岗位名称：管理培训生—项目管理
学历要求：本科
专业要求：不限专业
职责描述：负责项目运营和整体管理，带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。
个人技能：
冲得上，拿得下，梳得清，了得净
1.行动如闪电、责任心杠杠；  
2.无需巧舌如簧，只求谈吐大方；  
3.客户“虐”你千百遍，你仍待他如初恋；  
4.不求颜值颠倒众生，只求微笑如沐春风。

四、培训及发展
1、培养路径

毕业3年成长为项目经理/职能经理，
毕业5年成长为片区总，
毕业8年成长为城市总经理，
长期的目标是培养行业精英。

2、培养和发展体系
高管一对一带教、永动力专项训练营、新员工入职培训、行业精英带教、成长沙龙、体验式学习、入职引导计划等多种方式培训
五、薪酬福利待遇
1、行业内具有竞争力的薪酬待遇。
2、广阔的发展空间：毕业3年成长为项目经理/职能经理，毕业5年成长为片区总，毕业8年成长为城市总经理，长期的目标是培养行业精英。
3、完善的福利：
（1）入职大礼包，五险一金，额外的商业保险；
（2）营养丰富的工作餐；
（3）员工购房优惠；
（4）丰富的体育活动、户外活动；
（5）免费年度体检；
（6）员工生日惊喜；
（7）节日礼品；
（8）员工关爱基金；
（9）有惊喜的年终奖。

六、应聘方式
1.线上申请：http://2021.yingjiesheng.com/cifi-ys
2.内部推荐：联系所在院校的校园大使，通过校园大使进行简历内部推荐。
3.现场投递：宣讲会现场填写《应聘登记表》，并进行投递。

七、招聘流程
校招流程：简历投递—宣讲会/小型交流会—简历筛选—初试—复试—公司参观—高管面对面—签订offer—实习—正式聘用

八、联系方式
联系人：周女士
联系电话：15803005974 (微信同号）
邮箱：zhouxiaoyan@

学历要求：本科

职责描述：

1.负责项目运营和整体管理，带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。

个人技能：

1.冲得上，拿得下，梳得清，了得净

2.行动如闪电、责任心杠杠；  

3.无需巧舌如簧，只求谈吐大方；  

4.客户“虐”你千百遍，你仍待他如初恋；  

学历要求：本科

职责描述：

1. 参与部门招聘、培训、绩效管理、岗位管理、人员管理等人力资源相关工作；

2.协助公司各类规章制度的修订 及落地；

3.各业务部门开展人力资源工作，提供专业化的支持和建议；

4.大型会议、活动的参与，部门会议的筹备与组织，专项项目的参与。

个人技能：

1.“A面”表哥、表妹，“B面”段子手，角色任意转换，文案策划、PS，信手拈来；

学历要求：本科

职责描述：
1.围绕房产为客户提供专业的房地产置业、装修、权证办理、拎包入住等业务的咨询、销售服务；
2.进行市场调研、数据分析、推广方案撰写，谈判沟通等促成业务达成；
3.负责公司业务开发与积累，并与业主、第三方建立良好的业务协作关系。
个人技能：
1.对外随机应变，做“聪明的一休哥”满足客户百变需求；
2.能说更能写，拥有强大的大脑，严密的逻辑思维。
2.进行市场调研、数据分析、推广方案撰写，谈判沟通等促成业务达成；
3.负责公司业务开发与积累，并与业主、第三方建立良好的业务协作关系。

学历要求：本科

职责描述：

1.设置会计账簿，编制财务报表，协助处理公司全盘账务；

2.账务核对，配合组织内外部审计；

3.协助开展投资评估分析及财务测算，制定财税管理方案；

4.协助完善内部财务控制管理；

5.参与并购业务关于财务尽调的工作。

学历要求：本科

职责描述：

1.深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式；

2.根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；

3.协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；

4.制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。

个人技能：

1. 技术性销售，揽得下客户、撕得了对手；

2. 大心脏，大气量，能量时刻爆棚，脑洞堪比黑洞；

3.写的一手好文案，美图PS样样行；

4.上得厅堂，下得厨房，学习力要强；

1级  国家一级资质

19位 中国社区服务商

20位 物业百强企业

38城  已进驻城市

283个 签约项目

4000万㎡ 管理规模

320000户  温馨的家庭

     上海永升物业管理有限公司（以下简称“永升物业”）成立于2002年，是一家具有国家一级资质的物业服务企业。凭借卓越的服务品质、优良的客户口碑和高速增长的发展规模，永升物业多年稳居中国物业服务企业百强企业，2017年跻身中过物业百强第20位，中国社区服务商第19位。

     永升物业已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系三体系认证，拥有完善的物业服务标准、管理体系和质量控制体系。

      永升物业目前在管项目覆盖：上海、北京、苏州、合肥、重庆、成都、长沙、天津、杭州、武汉、沈阳、大连、南京、厦门、福州、西安、郑州、太原、济南、青岛、德州、济宁、廊坊、徐州、镇江、无锡、嘉兴、宁波、温州、广州、佛山、珠海、三亚、桂林、亳州、芜湖、淮南、滁州等38个地区及城市，合同管理面积超过4000万平方米，签约项目283个，项目类型涵盖商务楼宇、大型住宅小区、别墅、工业园区、城市综合体、医院、学校和体育场馆等。

      永升物业在全国范围内拥有众多物业管理的优秀示范项目：苏州“芭堤兰湾” 获评“2015中国五星级物业服务小区”，北京“上海沙龙”连续3年荣获“北京市优秀管理居住小区”，上海“永升大厦”连续3年荣获“上海市优秀管理小区”，重庆“旭辉？朗香郡”获得“重庆市优秀住宅小区”，长沙“旭辉？藏郡”获评“湖南省优秀住宅小区”荣誉称号，厦门“永升花园”连续5年荣获厦门市“物业管理优秀小区”…… 2014年-2017年，永升物业连续四年获评中国物业管理综合实力百强企业，2017年跻身中国物业百强第23位；2014年-2016年盖洛普客户满意度调查，永升物业服务总体满意度分别达94分、96分和94分，达到行业标杆企业水平。

      自成立以来，永升物业一直致力于打造高品质的物业服务品牌，秉承“用心构筑美好生活”的企业文化理念，在“待客至诚、尊重信任、平等开放、追求卓越”的核心价值观引领下，不断为业主提供“感动人心的服务”。永升物业更加重视科技对物业服务的提升，运用互联网、移动化、云应用等信息化技术提高效率、降低成本、提高服务品质，从而为客户提供更加便捷、专业、优质的服务，营造“安全、舒适、方便、优雅”的工作和生活空间。

      在公司内部，永升物业倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，营造“简单、透明、阳光，尊重、信任、开放”的工作氛围，为员工提供良好的工作环境，以及双通道、多方向、开放式的发展平台，帮助员工与企业共同发展和成长。

      展望未来，蓄势远航。永升物业坚定不移地“以客为始，待客至诚，为客户创造价值”，致力于成为值得信赖的具备资产管理能力的社区服务商。