[山东]歌尔股份有限公司

歌尔股份精英人才计划-人力资源精英人才招聘
发布时间:2020-10-12 09:12:13

歌尔股份精英人才计划-人力资源精英人才招聘！
公司介绍：
歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售，目前已在多个领域建立了综合竞争力。
岗位名称：
人力资源精英
岗位定位：
人力资源高级管理干部后备，协助制定人力资源的战略规划,并推进执行,协助建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,参与人力资源部门的工作。
岗位职能职责：
1、协助制定公司人力资源的战略规划
根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划；
定期组织收集员工想法和建议；
定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
协助建立人力资源公共关系管理体系，诸如政府关系、组织协作或联盟建立等。
2、协助推进公司人力资源战略的执行
根据公司的情况，协助制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
协助工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
培养方式：
通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向；
候选人要求：
1、硕士及以上人力资源及相关专业；
2、2021届应届毕业生；
薪资福利：
月薪20K-28K，丰厚的留才奖励，双导师，高速通畅的晋升通道，定制培养计划！?
联系方式：
15264696175（同微信）！