[江西]江西江铃海外汽车销售服务有限公司

宣讲公司：江西江铃海外汽车销售服务有限公司
宣讲地点：江西外语外贸职业学院 3112工商管理学院（旅游学院）
宣讲日期：2020年10月17日
宣讲时间： 12:40
详情：

2020江铃海外集团管理培训生招聘简章

   

一、企业简介

江西江铃海外汽车销售服务有限公司（简称江铃海外）是江西江铃进出口有限责任公司的子公司。 总投资一亿元，总部位于江西省南昌市。

公司成立于 2005年12月，并于2006年3月23日正式营业，江铃海外主营品牌为林肯、沃尔沃、长安福特、长安马自达。经营范围包含：汽车及配件销售、二手车销售、汽车维修、汽车保险代理、汽车及配件进出口的项目开发、汽车装饰装潢、汽车信息咨询等。各4S店规模严格按照各品牌的风格标准，建有全球统一标准的4S店。内设宽敞明亮的汽车展示厅、安静舒适的客户休息室和业务洽谈区、配有布局合理的维修厂、零配件供应以及国外先进水平的维修、保养设备，致力于为广大客户提供全方位的专业汽车相关服务。

自成立以来，公司一直保持着稳健的发展速度，旗下有汽车销售及相关行业17家汽车4S店和1家汽车装潢公司（南昌地区：江铃海外福特店、南昌福翔福特店、南昌智隆福特店、南昌恒望福特店、南昌马自达店、南昌福马马自达二店、南昌儒林林肯店、南昌欧天装潢公司；地市区域：九江福万通福特店、九江江丰福特店、九江福沃沃尔沃店、上饶福泉福特店、上饶名一沃尔沃店、上饶儒林林肯店、吉安永福达福特店、宜春鑫福福特店、抚州福广福特店、赣州儒林林肯店）；

以“领航车市，启动梦想”为口号的江铃海外正在迅速扩张中。江铃海外集合了汽车行业一批最优秀的精英分子，在运营管理、市场营销、公共关系和维修服务上具有丰富的经验。旗下员工2000余名。       。      
    在业务方面，公司一直保持高速增长的态势，其中2017年全年各类汽车销量达到2万余台，完成营业收入约30亿元。作为江西省汽车行业的引领者，江西省汽车流通行业协会副会长单位。连续多年被评为 “江西省优秀汽车经销商”、“江西省十佳汽车经销商”等诸多荣誉称号；在人才培养方面，多年荣膺智联招聘“年度最佳雇主公司”的称号。

公司始终贯彻坚定不移的董事会所制定的发展战略，从管理系统、人才开发、企业文化等方面入手、通过树立激励机制，强化KPI绩效考核，激发团队精神和工作作风，以高素质专业的队伍、严谨的管理，优秀的软硬件设施，为打造江西，乃至中国的汽车经销服务业的宏伟丰碑而砥砺前行。

二、2020管理培训生校园招聘项目

 江铃海外管理培训生项目自2010年开始已连续实施了9期，累计引进培养了400余名优秀大学毕业生；前五期管理生已进入公司各部门的管理层。今年管理生校园招聘项目，在招聘选拔，轮岗实习，培训带教，考核激励与晋升任用等方面进行全方位升级。通过全面、系统、专业的培养，打造知识型，创新型人才，助力每一名管理培训生与集团一起成长，共同突破。

 

三、招聘岗位

销售管理培训生（专业不限）

1）培养方向：销售

目标岗位：汽车销售顾问

晋升渠道：销售顾问—销售主管—销售经理—4S店总经理

福利待遇：基本工资 奖金提成 年底双薪 年终奖

          五险 三节福利 生日福利 豪华午餐 员工活动

2）工作内容：

1、接待客户来电来访，介绍、讲解车型、性能、质量、装备、功能、使用要领回答客户提出的相关问题。

2、掌握车辆可投保险种、各险种保费计算方法、保险优惠政策及理赔优势、分期付款购车手续、验车上牌照地点、所售车辆售后服务政策。

3、按月完成公司下达的各项销售指标和销售任务。

3）招聘条件：

教育背景：1、大专以上应届毕业生，品德优良在校期间未曾受过违法违纪处分

2、专业不限

工作技能：1、具备一定的销售技巧和公关技巧

          2、有较强的沟通能力、口才好，流利普通话

          3、熟练使用各种办公软件，字迹规范

个性特征：1、形象气质佳；专业、热情、耐心

          2、具备较强的协调能力及沟通能力，良好的团队意识，抗压能力强，责任感强

服务管理培训生（专业不限）

1）培养方向：售后服务

目标岗位：服务顾问

晋升渠道：服务顾问--前台主管—服务经理—4S店总经理

福利待遇：基本工资 奖金提成 年底双薪 年终奖

          五险 三节福利 生日福利 豪华午餐 员工活动

2）工作内容：

1、引导、受理用户预约

2、接待服务客户，争取尽可能多的维修业务，创造服务业务价值

3、负责用户车辆的故障诊断，与用户达成协议（任务委托书）

4、负责车辆维修后的电话服务跟踪

5、判断维修车辆是否质量问题，负责向技术主管、索赔员提出索赔技术鉴定需求

6、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，有效利用服务车间的生产能力，分配维修工作任务

7、负责交车工作，解释维修及发票内容

8、保持与客户关系部（DCRC）的密切沟通和协作

3）招聘条件：

教育背景：1、大专以上应届毕业生，品德优良，在校期间未曾受过违法违纪处

          分

          2、专业不限

工作技能：熟悉用户接待、计算机操作；监督作业过程、指导用户结算、车辆交接及参与信息反馈

个性特征：有丰富的管理经验及服务意识，工作责任感强，抗压能力强，有较强的组织协调能力和语言表达能力

机电管理培训生（汽车类相关专业）

1）培养方向：售后服务

目标岗位：机电学徒

晋升渠道：机电学徒—中工—技师—技术总监—服务经理—4S店总经理

福利待遇：基本工资 奖金提成 年底双薪 年终奖

          五险 三节福利 生日福利 豪华午餐 员工活动

2）          工作内容：

1、          直接对服务专员负责，负责车辆的机修、电修工作

2、负责本工位设备及使用工具的维护、管理

3、负责工序质量的自检

4、负责工位区域环境的清洁和保持

3）招聘条件：

教育背景：1、大专以上应届毕业生，品德优良，在校期间未曾受过违法违纪处

          分

          2、汽车类相关专业，具有良好的专业知识储备

工作技能：汽车故障判断，保修条例规定，保险事故理陪等方面业务熟练， 有驾驶执照最佳

个性特征：良好的职业道德与敬业精神，有团队合作精神，吃苦耐劳，抗压能力强

财务管理培训生（财务类相关专业）

1）培养方向：财务管理

目标岗位：会计助理

晋升渠道：会计助理—会计—财务主管—财务经理—财务总监

福利待遇：基本工资 奖金提成 年底双薪 年终奖

          五险 三节福利 生日福利 豪华午餐 员工活动

3）          工作内容：

1、正确编制记账凭证；

2、熟悉并完成各项税务事宜（报税，抄税，买发票，折让申请）；

3、核对经销商往来明细账；

4、核对各科目账目；

5、编制各项纳税申报表；

6、与出纳核对成本当期发生数及余额,收入发生数,确保财务数据正确。

3）招聘条件：

教育背景：1、大专以上应届毕业生，品德优良，在校期间未曾受过违法违纪处

          分

          2、财务类相关专业，具有良好的专业知识储备

工作技能：熟悉国家税收政策；熟练使用各种办公软件及用友、金蝶等财务软件；诚实可信

个性特征：良好的职业道德与敬业精神，工作认真，为人正直，责任心强。

三、校园招聘

管理生培训与实习

1、招聘流程：校园宣讲—初面—笔试—小组面试—录取通知

2、培训流程：

脱产培训（2周）：包括企业文化、员工心态、职场礼仪、行业知识、通用技能、户外拓展等

轮岗实习（2个月）：管理生在各个部门进行轮岗，全面了解汽车4S店的运营模式

转正考核（1个月）：毕业生进行岗位试用期考核，考核合格后转正，并签订劳动合同

薪酬：实习期间统一与公司签订实习协议，薪资按照公司实习期间的薪酬规定执行；实习期结束，考核合格后，按其岗位和层级，参照公司的薪酬等级确定薪资

    以人为本，各得其所，各尽其才，江铃海外拥有大量的高素质人才，浑厚的实力以及无限发展的前景吸引了众多省内外优质大学的优秀毕业生。

 2020年我们更加期待拥有团队合作精神、独立性强、自我进取、热爱汽车行业并有持续学习精神的你加入。

 

 

联系方式：

手机：18179175432（微信同号）   徐鹏辉

QQ ：1017040532

邮箱：peixun@

总部地址：南昌市迎宾北大道755号，江铃海外福特福翔4S店（武警医院旁）