[河北]河北品读教育咨询有限公司

一、企业简介

95英语：非传统英语教学模式的开拓者与缔造者

95英语解码学习系统自2008年开始研发，其教学体系在大量的教学实践中得到了不断的改进和完善。期间，山东和河北两省的十几家私立英语培训学校和两家公立小学引进了95英语教程，并且获得良好的效果和反响。2013年1月，创始人苏老师在朋友的资助下，开始在石家庄筹建第一家真正意义上的“95英语教学基地”。与此同时，苏老师带领他的科研团队和教学团队，逐渐完善95英语解码学习系统的其他教程体系。截止目前，95英语已拥有48家校区、百人超强团队和6000余名学员，分布于石家庄、保定、唐山、邯郸、沧州等城市。

95英语秉承“专业、专一、专注”的教学理念，传播特色高效的教学方法，以一流的教学质量、超强的师资阵容和科学系统的课程设置赢得了家长和学员的一致好评和认可。随着95英语全国市场开拓期的到来，规模不断扩大，95英语诚聘热衷于英语教育事业、有志于改变中国英语教育现状的各类英才。

95英语将提供：优厚的薪资待遇，卓越的员工培训体系，完善的人才发展通道，顶尖的教学理念和独特的企业文化内涵。只要你有梦想，这里是你实现梦想的舞台！我们不招聘，而是在寻找改变教育、创造美好、志同道合的伙伴，无限的发展平台虚位以待，您准备好了吗？

二、招聘职位

（一）英语讲师 

平均年薪：6-12万

职位描述：

1.经过前期培训以后，掌握95教学方法，负责6-16岁儿童英语课程教学工作的组织与实施；

2.按照学校要求为学员进行授课，教具制作，制定授课计划和备课，定期参加校区日常会议、教研等工作，对现有课程加以提升和创新；

3.课后作业的检查、回馈和总结，能够发现孩子的成长问题；

4.与学员及家长保持沟通，维护家校关系，保证教学质量；

5.配合完成学校及部门的其他工作。

任职要求：

1.热爱教育事业，喜欢学生，善于和家长沟通；

2.专业不限，英语或教育等相关专业优先，基本功扎实，发音标准，口语流利；

3.有中小学英语教学经验者优先；

4.富有耐心、爱心和责任心。

校区安排：石家庄、保定、唐山直营校区，可进行工作安排。

（二）运营主管

平均年薪：8-15万

职位描述： 

1.负责校区运营以及管理；

2.了解校区业务，落实相关工作任务；

3负责员工培养，定期每季度进行绩效面谈；

4.关注员工的工作态度和团队士气，及时作出相应措施；

5.负责组织本校区的宣传、策划、公关等工作；

6.加强部门内的团队建设，配合学校各部门的工作。

任职要求：

1.本科及以上，有相关教学或管理经验者优先；

2.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；

3.热爱培训工作，具备组织和管理培训的能力；  

4.良好的语言组织及表达演讲能力，具有授课以及团队激发能力。

（三）储备校长

平均年薪：10-15万

职位描述:

1.全面领导分校员工做好日常行政及教务工作；

2. 对总校下达的招生任务量，进行分解安排；

3.围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营；

4.做好在校学生安全的管理工作,以维持学校及学员利益；

5.做好监督,督促教师的上、下课等行政事务, 教学效果的抽查。

任职要求：

1.具有教培行业校长工作经验或运营管理工作经验；

2.具有良好的服务意识和责任心；

3.具备较强的学习能力和沟通能力；

4.吃苦耐劳，热情诚恳，积极主动；

5.出色的团队管理能力；

6.本科及以上学历，市场营销专业优先。

（四）前台教务

平均年薪：3-5万

职位描述：

1. 教材、办公用品等的管理、统计工作；

2.配合校区负责人管理日常行政事务；

3.接待校区来访学生及家长；

4.校区内教务管理工作，做好排课信息的统计。

任职要求：

1.专科及以上学历;

2.具有行动力、主动性及较强的责任心;

3.具有较好的沟通表达能力，亲和力，喜欢孩子。

三、薪酬待遇

1.极具竞争力的薪酬标准：底薪 课时费 团队奖 年终奖;

2.人性化的“五险”保障：养老、医疗、失业、工伤和生育保险;

3.广阔的晋升成长平台：普通教师—储备主管—主管/培训师—校长—大区校长;

4.多样化的福利待遇：带薪寒暑假 各节假日福利 拓展旅游 高端培训 其他;

5.95正式员工享有子女免费入学福利;

6.梦想校区：经过公司培养及考核以后，可成为公司的梦想合伙人，成立梦想校区。

三、其他信息

联系人：刘老师 18031155495

关注95英语公众号：95英语教育

官方网站：ww***com[点击查看]