一、需求职位

（一）项目管理类管培生

岗位职责：

1、调动社区资源为业主提供人文关怀服务；

2、项目现场品质服务，推进品质工作落地及升级，引领品质生活，打造美好社区环境；

3、洞察及引导客户需求，提供增值服务，创新服务体验。

职位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、细心、耐心，抗压能力良好，良好的沟通能力和团队协作能力；

3、对物业服务行业有热情，心态开放，具备较好的亲和力及客服意识；

4、具备办公系统操作能力、基础的公文写作能力；

（二）品质管理类管培生

岗位职责：

1、负责物业质量体系的运营和维护；

2、物业各商业项目项目环境、绿化、秩序、客服等各条线的品质督导工作。

3、客户满意度工作的组织和实施。

职位要求：

1、本科及以上学历，物业管理、社区文化、酒店管理、旅游管理、房地产经营管理、工商管理、环境安全等相关专业； 

2、细心、耐心，抗压能力良好，具备良好的沟通协调能力与团队协作能力；

3、具备办公系统操作能力、基础的公文写作能力；

（三）工程管理类管培生

岗位职责：

1、全面掌握项目工程类内容；

2、协助现场设备运行保障、参与协助设备维护、保养工作等工作；

职位要求：

1、本科及以上学历，土建、机电、电器自动化、建筑环境与工程等相关专业；

2、希望你从物业管理的角度对各种机电设施、设备、材料的设计、选型、选材、安装等方面提供专业建议；

（四）经营拓展类管培生

岗位职责：

1、根据公司经营的物业项目，拓展经营计划、方案，研究市场动态，了解物业经营业态现状与发展趋势；

2、负责社区多种经营活动的开展；

3、负责线上线下活动的策划、开展、落地执行。

职位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；

2、希望你思维活跃想法多、脑洞堪比黑洞大，具备天生的市场敏锐度；

3、基本的数据统计能力、基础的公文写作知识是成功的第一步。

（五）财务管理类管培生

岗位职责：

1、主要从事会计核算、资金管理、税务管理等工作；

2、对公司业务经营状况进行财务反映、监控和风险管理，为公司运行提供有效财务支持，提高资产的运作效率，促进企业价值最大化。

职位要求：

1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学、税务等相关专业；

2、对财务数字一定要敏感；

3、熟悉掌握财务专业知识，会计法规和最新会计准则，能熟练使用办公软件、操作财务系统。

4、具备较强的学习能力，注重团队协作，逻辑思维清晰，耐心认真，诚信正直。

（六）人力资源类管培生

岗位职责：

1、负责完成培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作；

2、有效的开展人才管理及组织建设工作，确保公司软实力的长期可持续发展；

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政、工商管理等相关专业；

2、希望你有很好的沟通能力和组织协调能力，人际敏感度强，情商高，学习能力强，有大局观。简历投递方式：

二、联系方式

邮箱：Maxwell.cheng@

需10.30号上午9点至下午三点面试教室一间，谢谢。