单位名称：武汉格木教育科技有限公司		单位性质：其他
单位地址：武汉市东湖高新区花城大道9号武汉软件新城A2栋2层		招聘学历：本科及以上
联系人：朱老师		联系电话：18674048060
相关专业：详见简章		岗位数：若干
举办地：招就处招聘大厅	开始时间：2020-10-23 09:00	结束时间：2020-10-23 11:30

格木教育招聘简章

 

一、公司简介

格木教育，成立于九省通衢湖北武汉，由十年教育培训经验的精英团队创办。格木教育致力于通过面授、线上、O2O及个性化教育服务，用品质和科技推动教育进步，并以“让每一个人都能享受到品质教育”为使命。格木教育以职业教育为核心，针对考编、考证和技能提升提供高品质教学服务，主营业务内容覆盖公务员、选调生、三支一扶、村官、事业单位、教师、医疗、招警考试、公遴选、部队、国企招聘、金融银行、建造师、社会工作者等等。

敢行动，有未来。格木教育始终坚持教育本质，始终坚持以学员为核心，始终坚持好老师、好产品，始终专注于教学研发。我们愿竭力为广大学员服务，帮助学员走向理想的岗位，共同创造美好的未来。

二、招聘职位

（一） 公考培训讲师（30名）

【岗位职责】

1、 负责国考、省考、事业单位考试等培训课程的笔试和结构化面试教学工作。

可选笔试授课科目为：言语理解与表达、公共基础知识、数量与资料分析、判断推理、申论。

2、负责课程教案编写、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；

3、为学员做好课后辅导。

【任职资格】：

1、硕士及以上学历，专业不限，特别优秀的本科可考虑；

2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有较强的学习能力；

3、有公考培训行业授课经验、或者企业培训经验优先考虑；

4、湖北省内出差比较频繁，需能接受出差。

【薪酬和福利】

1、 薪资标准：基本工资 绩效工资 授课补贴，初级老师年薪10万-15万，中老师老师年薪15万-25万，高级老师25万-40万。

2、 基本福利：带薪培训 五险一金 法定带薪假期 节假日礼金 生日礼金 旅游；

3、 职业发展：初级老师—中级老师—高级老师/学科负责人—教研负责人

【工作地点】

武汉市东湖高新区花城大道9号武汉软件新城A2栋2层，园区有班车通勤

 

（二） 幼教培训老师（10名）

【岗位职责】

1、负责教师资格证、农教、教师招聘考试等培训课程的幼教专业课教学和面试教学工作；

2、负责课程教案编写、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；

3、为学员做好课后辅导。

【任职资格】：

1、硕士及以上学历，特别优秀的本科可考虑，幼教相关专业；

2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有较强的学习能力；

3、有教师培训授课经验优先考虑；

4、湖北省内出差比较频繁，需能接受出差。

【薪酬和福利】

1、 薪资标准：基本工资 绩效工资 授课补贴，初级老师年薪10万-15万，中老师老师年薪15万-25万，高级老师25万-40万。

2、 基本福利：带薪培训 五险一金 法定带薪假期 节假日礼金 生日礼金 旅游；

3、 职业发展：初级老师—中级老师—高级老师/学科负责人—教研负责人。

【工作地点】

武汉市东湖高新区花城大道9号武汉软件新城A2栋2层，园区有班车通勤

 

（三） 体育培训老师（5名）

【岗位职责】

1、负责教师资格证、农教、教师招聘考试等培训课程的体育专业课教学和面试教学工作；

2、负责课程教案编写、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；

3、为学员做好课后辅导。

【任职资格】：

1、硕士及以上学历，特别优秀的本科可考虑，幼教相关专业；

2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有较强的学习能力；

3、有教师培训授课经验优先考虑；

4、湖北省内出差比较频繁，需能接受出差。

【薪酬和福利】

4、 薪资标准：基本工资 绩效工资 授课补贴，初级老师年薪10万-15万，中老师老师年薪15万-25万，高级老师25万-40万。

5、 基本福利：带薪培训 五险一金 法定带薪假期 节假日礼金 生日礼金 旅游；

6、 职业发展：初级老师—中级老师—高级老师/学科负责人—教研负责人。

【工作地点】

武汉市东湖高新区花城大道9号武汉软件新城A2栋2层，园区有班车通勤

 

（四） 教务专员（20名）

【岗位职责】

1、负责课程前、中、后过程中学员服务工作；

2、负责与老师进行课程确认及通知工作；

3、对服务质量及学员投诉负责和处理；

4、负责教学硬件设备的维护及更新；

5、负责开课场地的开发和维护。

【任职资格】

1、 本科科以上学历，限2020年或2021年应届毕业生；

2、 有耐心、责任心，有一定的承压能力；

3、良好的职业道德，敢于承担责任。

【薪资福利】

1、薪资标准：月薪4000-5000，全年14薪；

2、福利待遇：五险一金 法定带薪假期 节假日福利 年度旅游；

3、职业发展：教务专员——教务主管——教务经理

【工作地点】

武汉市东湖高新区花城大道9号武汉软件新城A2栋2层，园区有班车通勤

 

（五） 课程顾问（总部）（30名）

【岗位职责】

1、通过拨打或接听咨询电话，借助微信和QQ等沟通渠道，进行课程推介、客户约访。解答客户关于考试基本情况的疑问。

2、通过电话或现场进行初步测评，了解客户的基本情况，向客户推荐最适合的培训课程，并引导客户报名缴费。

3、签署培训协议、收费、对接教务开班等工作。

4、定期对未成单客户和已缴费学员进行跟踪回访，促成消费或二次消费。

5、处理学员投诉以及学员退费。

职位分类：培训/课程顾问 专业顾问

职位关键字：课程顾问 电话销售  教育培训 专业顾问 网络营销 咨询 客服

【任职资格】

1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先；

2、对销售工作高度认可，善于沟通，有耐心；

3、有教育行业咨询工作经验者优先。

【薪酬和福利】

1、薪酬结构：包含固定薪酬和浮动薪酬，其中浮动薪酬包括绩效奖金和团队业绩奖金，年薪10万以上。

2、基本福利：带薪培训 五险一金 带薪假期 节假日/生日礼金 旅游；

3、职业发展：课程顾问—招生主管—分校校长/营销中心负责人。

【工作地点】

武汉市东湖高新区花山大道9号武汉软件新城A2栋2层，园区有班车通勤

（六） 市场专员30名）

【岗位职责】

1、 对高校、社团、社区负责人进行陌拜，建立并维持良好的关系；

2、 对高校、社区等进行公考和教师招聘考试市场调研和分析；

3、 策划并实施高校讲座、模考、书展等市场活动，收集意向学员信息；

4、 策划国省考、事业单位考试、教师招考等考点现场宣传方案，并组织实施；

5、 通过微信、微博、qq等线上平台推广课程，维护社群活跃度；

6、 校长安排的分校内部协助工作。

【任职资格】

1、 大专及以上学历，市场营销类相关专业，

2、 具有很强执行能力，良好的沟通和协调能力；

3、 有同行业工作经验者优先考虑。

【薪酬和福利】

1、薪酬结构：包含固定薪酬和浮动薪酬，年底双薪，年薪10万以上。

2、基本福利：带薪培训 五险一金 带薪假期 节假日/生日礼金 旅游；

3、职业发展：市场专员——市场主管/运营主管——分校校长/项目校长。

【工作地点】

武汉市东湖高新区花山大道9号武汉软件新城A2栋2层，园区有班车通勤

（七） 平面设计（2名）

【岗位职责】

1、线下物料的设计，如展架、横幅、海报、优惠券等；

2、线上宣传方面，官方微博、公众号画面设计，日常H5制作，其他宣传图文的设计等；

3、基础小视频剪辑，宣教、自媒体等视频剪辑；

4、独立完成项目设计，从概念发想、方案确定、整合文案到设计执行;

5、根据设计内容，进行构思、策划，投放及监管纸张材料印刷工艺等制作要素确保制作设计成果顺利执行；

6、协助网络推广方面的基础工作

7、线下服务高峰期，协助综合运营部门同事开展工作

【任职资格】

1、熟练运用photoshop、Coreldraw 、AI等设计相关软件；

2、美术设计广告类及相关专业，1年以上工作经验，互联网、教育行业优先；

3、熟悉印刷前技术，有海报，平面广告等设计经验，能独立平面相关设计内容；

4、市场感觉良好，能迅速把握市场需求。有良好的团队合作意识，易沟通，爱岗敬业，有责任感。

【薪酬和福利】

1、薪资标准：月薪4000-5000，全年14薪；

2、基本福利：带薪培训 五险一金 带薪假期 节假日/生日礼金 旅游；

3、职业发展：市场专员——市场主管/运营主管——分校校长/项目校长。

【工作地点】

武汉市东湖高新区花山大道9号武汉软件新城A2栋2层，园区有班车通勤

（八） 教师项目专员（10名）

【岗位职责】

1.协同处理项目上开班事务以及做好教师、学员服务工作；

2.线上督导教学内容执行情况；

3.负责教师学员二次转化金额目标；

2.协同项目周末宣传等其他事宜。

【任职资格】

1、本科及以上学历，能力经验突出者可考虑大专； 

2、有1年以上教育行业工作经验优先；  

3、性格开朗、工作踏实、有进取心，具有良好的沟通能力和创造性思维；  

4、具备强抗压性及逻辑思维能力，具备较强处理及解决突发事件的能力 。

【薪资福利】

1、薪资标准：基本工资 绩效工资 项目奖金。全年在岗14薪。

2、基本福利：带薪培训 五险一金 法定带薪假期 节假日/生日礼金 旅游；

3、职业发展：项目专员——项目主管——项目经理

【工作地点】

武汉市东湖高新区花山大道9号武汉软件新城A2栋2层，园区有班车通勤

 

 

 

（九） 人力资源专员（2名）

【岗位职责】

负责培训和招聘工作

培训模块

1、根据职位说明书，建立岗位胜任力模型，绘制员工学习地图，搭建管理干部、储备干部和新员工培训体系。

2、搭建内训师团队，组织内训师培训。储备外部培训供应商。

3、组织月度/季度各类培训，协助业务部门组织业务培训。

招聘模块

1、根据公司业务发展需求，提供各部门人员编制增减的合理建议。

2、根据编制制定招聘方案，并具体实施招聘工作，高效满足用人需求。

3、负责新员工转正之前的团队融入，跟踪新员工转正前工作表现，组织新员工转正述职。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业。

2、具有3-5年教育培训行业工作经验优先考虑。

3、很强的组织能力和沟通协调能力，很强的亲和力。

【薪酬和福利】

1、薪酬结构：固定薪酬和浮动薪酬，其中浮动薪酬包括绩效奖金、年度奖金。全年收入10万元左右。

2、基本福利：带薪培训 五险一金 法定带薪假期 节假日/生日礼金 旅游；

3、职业发展：人力资源主管—人力资源经理。

【工作地点】

武汉市东湖高新区花山大道9号武汉软件新城A2栋2层，园区有班车通勤

（十） 会计(2名）

【岗位职责】

1、 负责收支管理和对账工作；

2、 负责月度、季度、年度财务报表编制；

3、 进行财务数据分析，提供各类财务数据分析报告；

4、 领导交办的其它工作。

【任职资格】
1、本科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

2、 具有3年以上会计工作经验优先考虑，有事务所工作经验优先考虑；

3、 熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

4、 了解国家财经政策和会计、税务法规。

【薪酬和福利】

1、 薪酬结构：月薪4500-6000，全年在岗14薪；

2、 基本福利：带薪培训 五险一金 法定带薪假期 节假日/生日礼金 旅游；

3、职业发展：会计——财务主管——财务经理。

【工作地点】

武汉市东湖高新区花山大道9号武汉软件新城A2栋2层，园区有班车通勤

 

三、联系方式

刘老师：17786430859（微信同号）

朱老师：18674048060（微信同号）

简历投递邮箱：guruhr@