- 工作地点：上海
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：上海外国语大学贤达经济人文学院
说明：
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上海国美电器有限公司2021校园招聘
发布者：招生就业办公室发布时间：2020-10-19
| 上海国美电器有限公司招聘需求表 | |||||
| 岗位 | 需求人数 | 学历要求 | 岗位职责 | 任职要求 | 备注 |
| 运营销售助理 | 15 | 本科 | 一、门店主任助理：1、了解顾客，学习产品，达成销售目标；2、对产品的销售进行记录、定期盘点、核对账目，确保准确无误；3、协助品类主任完成各项销售指标的分解、跟踪、总结分析，并给出建议；4、协助品类主任对组内人员的管理等。 | 1、热爱销售工作，乐观进取，吃苦耐劳，愿意在零售行业长期发展；2、品行端正，有责任心，有较强的沟通能力和团队合作精神；3、有较强的成就动机和执行力，不断进取，成就自我，有意愿发展成优秀管理者。 | |
| 二、业务助理：1、 负责订单的下达并跟进到货率。 2、 参与供应商资源争取的谈判工作。 3、 参与价格谈判，及时更新价格文件并监督价格文件的执行。 4、 对各品牌商品进行销售分析，及时调整经营策略。 5、 其它日常工作事项等。 | |||||
| 三、门店管理专员： 1、辅助监督、指导、检查门店各项运营工作的落地执行；2、辅助汇总门店日常工作、流程中出现的问题及需求，并及时沟通解决；3、辅助营销管理、商品管理、卖场管理、会员管理、门店培训、标准化等工作在门店的落实执行。 | |||||
| 平面设计 | 2 | 本科 | 1、根据品牌营销推广要求设计、编辑平面广告；2、能够主动与产品经理沟通产品推广，制定计划并制作；3、负责企业形象宣传、文化活动、推广活动等；4、负责企业营销新媒体场景搭建、策划及拍摄；5、对素材进行分类、归档，负责对内、对外的发放途径管理。 | ? 1、具备平面设计编辑能力，有符合时尚潮流的审美思想? 2、有扎实的文案功底和策划能力? 3、熟练使用AI、PHOTOSHOP等平面制作软件? 4、有良好的责任心和主动的工作态度，较强的团队意识，团队合作精神? 5、为人诚实守信，工作踏实，细致认真，敢于创新 | 实习薪资：150元/天只招2021届应届生有相关实习工作者优先 |
| 秘书 | 1 | 本科 | 1. 公司各级会议的组织与协调，会议记录的留存与整理。2. 公司办公系统效率跟踪，熟悉公司办公操作OA系统。3. 总经理与各体系总监及职能部门负责人之间的工作协调。4. 负责协助行政管理部经理建立、维护、整合分部的公共关系资源。5. 公司证照、印信的管理。6. 领导安排的其他事务。 | ||
| 视频导购 | 40 | 大专及以上 | 1、有一定的销售经验，掌握扎实的产品知识，提供专业的产品演示；2、了解顾客需求，提供优质的服务；3、及时维护店面的形象，如店铺内的陈列清洁等；4、协助店铺内的其他工作，如活动执行等。 | 1、30岁以内，形象气质佳（2021应届生亦可）；2、热爱销售工作，乐观进取，吃苦耐劳，愿意在零售行业长期发展；3、品行端正，有责任心，有较强的沟通能力和团队合作精神；4、有较强的成就动机和执行力，不断进取，成就自我，有意愿发展成优秀管理者。 | |
| 传统家电主任 | 5 | 大专及以上 | 1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将本品类任务分解到每一个人并上报店长，领导员工努力完成各项销售任务。2、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。3、对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本品类各级员工熟练掌握。4、根据公司的标准和楼层区域管理的工作要求，在卖场实行走动式管理，以身作则，随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售，以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正。5、严格根据分部的价格指令书执行，杜绝违规操作。6、对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。 | 1、30岁以下，大专及以上学历（特别优秀的可以面议）；2、热爱零售行业，有1-2年的零售行业工作经验；3、有较强的成就动机，对业绩有向上挑战的决心；4、个性开朗、积极向上、抗压能力强，有良好的自我驱动能力；5、善于数据分析，有一定解决问题的能力；6、具有良好的沟通协调能力，一定的团队管理能力。 | |
| 门店冰洗/空调主任 | 5 | 大专及以上 | 1、了解负责品类商品周边市场价格和竞争对手的各类活动，及时上报提出建议，确保公司商品竞争优势；2、落实本品类店堂的美化和宣传工作，提出修改意见，确保符合公司规范。3、管理和合理调配所辖人员，合理分配公司下发的各项销售指标，明确到个人，并努力达成各项销售任务。4、向卖场部提出商品的品类、品牌、型号、引进、淘汰、限制、平衡的建议，使商品结构合理化。5、调整库存，按公司要求控制库存量，严格按照公司规定控制周转天数。6、监督、管理门店各类人为残次的发生，控制残次率。7、组织门店内销售人员进行销售技巧和产品的培训，提升公司业绩。8、合理利用厂家促销资源，通过各种方法，达成高端、高利、新品、包销产品的销售目标。9、配合分部的各类促销活动并及时反馈结果，提出合理化建议。10、处理各类投诉，在公司允许的范围内使顾客满意。11、发现并主动向卖场部上报公司空白商品，满户各类不同顾客的需求。13、依据实际销售情况，在公司许可范围内销售商品，争取最大利润。 | ||
| 门店主任助理 | 5 | 大专及以上 | 1、接待顾客，了解顾客的需求，达成销售目标；2、对产品的销售进行记录、定期盘点、核对账目，确保准确无误；3、产品的陈列摆放布置，确保产品视觉美观；4、检查商品标价牌和商品是否一致，是否有未贴条码商品；5、负责本销售区域的卫生，确保整洁规范；6、协助品类主任完成各项销售指标的分解、跟踪、总结分析，并给出建议；7、协助品类主任对组内人员的管理。 | 1、热爱销售工作，乐观进取，吃苦耐劳，愿意在零售行业长期发展；2、品行端正，有责任心，有较强的沟通能力和团队合作精神；3、有较强的成就动机和执行力，不断进取，成就自我，有意愿发展成优秀管理者。 | |
| 合计 | 73 | ||||
| 联系人陈女士 电话17001619858 邮箱：chenxiujiao@ | |||||
