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人资助理
岗位职责:1.结合公司发展战略,有效的开展人资模块的工作;2.洞察业务痛点、提升组织和人员能力;3.将公司的企业文化传承与践行。岗位要求:1.2021届本科应届毕业生,人力资源相关专业;2.亲和力强,真诚友好,具备良好的人际理解力;3.具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力;4.优选条件:具备人力资源管理师资格证优先考虑。
薪资待遇:4000~6000
学历要求:本科
开始时间:2020-10-16 00:00:00