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[北京]大悦城商业管理(北京)有限公司北京分公司

(全职,发布于2020-10-21) 相关搜索
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大悦城商业管理(北京)有限公司北京分公司

发布时间:2020-10-21

类别:   校内 时间: 11月12日 14:30 - 17:00 地点:北京师范大学学十六楼140室

单位简介

招聘简章

一、用人单位信息:

1、企业介绍:

大悦城控股集团股份有限公司(简称“大悦城控股”)是中粮集团旗下唯一的地产投资和管理平台。中粮集团是国资委首批确定的16家以房地产为主业的中央企业之一,2019年资产名列世界500强企业榜单第134位。大悦城控股于2019年初完成重大资产重组,形成“A控红筹”架构,旗下拥有在香港联合交易所上市的大悦城地产有限公司(股票代码:00207.HK)。

大悦城控股坚持“双轮双核”的发展模式,以“持有 销售”双轮驱动,稳健发展;以“产品 服务”双核赋能,不断创造新的价值增长点。大悦城控股定位“城市运营商与美好生活服务商”的战略方向,肩负“创造城市永续价值,追求可持续性幸福”的企业使命,力争成为更具持续发展能力的城市美好生活创造者。

北京大区公司设立于2011年,是大悦城控股旗下的资产规模最大、业态最为丰富的区域管理平台,同时也是“大悦城”、“祥云国际”、“长阳半岛”等重要品牌的发源地。公司所辖业务聚焦于北京,同时辐射到河北、河南等环京区域市场,业务涵盖购物中心、品牌住宅、写字楼、酒店公寓、产业园等多种业态。

持有型项目方面:包含西单大悦城、朝阳大悦城、祥云小镇、大兴大悦春风里、丰台大悦春风里、苹果园项目、海淀X2项目等7个商业项目,中粮广场、中粮·置地广场、中粮营养健康科学园、中粮健康科技园、中糖项目、双子座大厦等6个写字楼及产业项目以及1个农业项目:智慧农场。(共计14个)

销售型项目方面:北京大区公司设生态谷、南部、东北、西北四大片区事业部,包含京西祥云、天悦壹号、南苑槐新、青龙湖项目、良乡旭辉城、固安项目、中粮瑞府、瑞悦府、祥云赋、天瑞宸章、海淀永丰、张家口项目、一级开发公司、五谷道场等项目。(共计14个)

2、官网链接: ww***com[点击查看]

3、企业性质: 国企

4、主营业务:企业管理咨询;经济信息咨询;市场营销策划;技术咨询、技术服务;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;)

5、是否解决户口:是

6、过往师大学子招聘情况:

    北京师范大学是总部、北京大区公司和各区域公司每年校园招聘的重点院校,过往北师大学子已到公司中高管理层。

二、招聘信息:

岗位一:投资分析岗

学历要求:硕士及以上

专业要求:土地资源管理、财务管理、经济学、金融学等相关专业

岗位职责:

1、协助负责北京土地公开市场土地可研报告、土地竞拍等工作;

2、协助负责北京及环京区域非公开市场项目投资机会判断、项目可研及项目获取工作;

3、负责与其他部门和片区项目的沟通对接传达工作及领导安排的其他工作。

任职要求:

1、教育背景:硕士及以上学历,土地资源管理、财务、经济学相关专业;

2、能力素质:具有较强的分析判断能力及执行力,沟通能力好,协调能力强,专业能力强,善于学习;

3、从业经验:有房地产公司实习经验优先。

 

岗位二:人力资源岗

学历要求:硕士及以上

专业要求:人力资源、心理学、劳动经济、文学等相关专业

岗位职责:

1、熟悉国家相关劳动政策法规,熟悉人力资源工作流程;

2、根据公司业务现状,协助制定合理的薪酬调整及实施方法,完善公司薪酬数据库,统计、分析薪酬数据,定期进行人工成本核算与预测并形成分析报告;

3、协助主管领导定期对公司进行人才盘点及组织架构优化工作,搭建员工职业发展规划体系,建立系统的员工选拔、培养、考核操作办法及流程;

4、整理提交人事报表工作,完成月报、季报、年报等所需报表统计工作;

5、参与员工福利管理、绩效考核等相关工作;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、教育背景:硕士及以上学历,人力资源、心理学、劳动经济、文学等相关专业;

2、能力素质:具备良好的公文写作及口头表达能力,较强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;有较好的人际沟通能力和团队合作能力。

3、知识技能:熟练操作office办公软件和各种自动化办公设备使用;

4、性格特点:开朗乐观,细致踏实,责任心强,具有较强的沟通协调和抗压能力。

 

岗位三:法务岗

学历要求:硕士及以上

专业要求:民商法、经济法、刑法等相关专业

岗位职责:

1、合同审核:合同文本起草、审核,惯常业务合同的范本修订,法律事务管理系统合同文件的法律审批工作;

2、法律文件审核:拟制法律文件,对业务部门的法律文件进行修正定稿;

3、诉讼和仲裁纠纷:编制新发案件上报审批材料,起草起诉或答辩文书,收集和固定相关诉讼仲裁证据,并给予业务部门专业技术指导,跟踪案件处置过程,完成案件结案报告和资料编制,承担案件执行或执行配合工作;

4、对公司的重大经营决策、重大资产转让、对外商务谈判、危机事件、非诉争议以及开发建设、招商运营等日常经营活动提供系统全面的法律支持,出具法律咨询意见;

5、参与公司投资拓展活动和合作开发过程,完成合作协议和股权转让、资产转让合同等协议的草拟、修改与审核;

6、合规管理:对接开盘开业检查、重大交易履约风险检查和合同履约风险检查等;

7、处理公司领导和法律部领导交办的其他事务。

任职要求:

1、教育背景:985.211院校法学专业统招本科及以上学历,研究生学历者优先;

2、知识技能:通过法律执业资格考试;

3、能力素质:沟通能力好,协调能力强,专业能力强,善于学习;相貌端正,语言表达条理清晰,踏实细致;

4、性格特点:性格开朗、善于沟通。

 

岗位四:商业管培生

学历要求:硕士及以上

专业要求:专业不限,新闻传媒、工商管理、统计学、软件工程、市场营销等专业优先

岗位职责:

1、在商业管理中心及商业各项目的招商、运营、推广、研策岗位进行为期一年两岗位的轮岗培养并于一年后定岗。

2、招商职责:收集商户信息,进行业务洽谈,进行租赁合同制定、调整及签约工作;

3、推广职责:活动策划与媒体推广工作;

4、运营职责:协调商户与购物中心各部门关系,为商户及其员工提供合理的服务支持及监督管理;

5、研策职责:数据分析及会员管理工作。

任职要求:

1、教育背景:硕士及以上学历,专业不限,新闻传媒、工商管理、统计学、软件工程及市场营销等专业优先;

2、知识技能:英语水平4级及以上,精通使用OFFICE等办公软件。

3、能力素质:具有一定的谈判能力、应变能力及团队协作能力,对商业地产具有较强的从业意愿并对国内外品牌拥有独特的市场见解和审美判断;

4、性格特点:自觉、严谨、敬业、豁达、自信、抗压能力强。

 

岗位五:商业管培生-美陈设计

学历要求:硕士及以上

专业要求:平面设计、空间设计、视觉传达等相关专业

岗位职责:

1、在商业管理中心及商业各项目的招商、运营、推广、研策岗位进行为期一年两岗位的轮岗培养并于一年后定岗。

2.参与全年商业景观形象工作计划的制定;

3.负责景观陈列相关工作的设计与实施,并点档期活动空间设计与活动对接;

4.负责协助审核招商部、运营部提交的商户形象施工图,参与商户开业形象验收工作;

5.参与导识系统的整体规划和设计、实施工作;

6.负责统筹安排日常巡场相关工作,跟进、汇总巡场相关问题,完成巡场报告;

7.完成上级安排的其它工作。

任职资格:

1.硕士及以上学历,设计、建筑设计、环境艺术设计相关专业;有艺术或商业空间设计实习经历优先;

2.具有较强逻辑性及良好的沟通能力,可以准确把握沟通中的叙述要点,有效的过滤和提取信息,支持到设计工作;

3.对设计相关行业趋势密切关注;视野开阔,具有良好的审美与抗压能力;

4.熟练掌握3D2D软件:如Sketch up3Ds MaxAutoCADIllustratorPhotoshop

 

岗位六:产业管培生

学历要求:硕士及以上

专业要求:专业不限,土地资源管理、产业经济学、新闻传媒、工商管理、统计学、软件工程、市场营销等专业优先

岗位职责:

1、在产业地产发展部及产业各项目的招商、运营、研策岗位进行为期一年两岗位的轮岗培养并于一年后定岗。

2、招商职责:监督项目招商进度,收集园区周边竞争项目信息,收集代理行市场报告及市场成交信息。

3、推广职责:协助产业平台品牌活动的策划及执行工作,协助产业平台媒体稿件撰写、舆情监控及媒体关系维护等媒体工作

4、运营职责:协助各项目公司与北京公司相关部门对接,为各项目公司提供服务支持及监督管理,月度运营数据的收集及分析,撰写PPT分析报告。

5、研策职责:定期编制市场调研报告并指导各项目招商工作,针对已有重点关注的各产业园产业方向,提出招商建议及策略,根据区域政策、市场行情、客户画像、竞品分析等因素制定可行的项目发展方向

任职要求:

1、教育背景:硕士及以上学历,专业不限,经济学、统计学、金融学、新闻学、工商管理等专业优先。

2、知识技能:英语水平CET-4级及以上,熟悉officeAdobePPTPR/Final cut能力较强者优先);

3、能力素质:具有较强的项目管理、沟通协调、团队协作、具备一定分析能力及思考能力;

4、性格特点:踏实、认真、负责,执行力强,具备一定承压能力。

 

岗位七:物业管培生

学历要求:本科及以上

专业要求:安全工程、工程造价、物业管理、土木工程等相关专业

岗位职责:

1、负责编制、维护公司安全生产管理体系文件;

2、负责监督公司安全生产目标指标执行;

3、负责组织开展安全隐患排查、整改跟踪验证;

4、负责组织开展安全宣传教育培训。

5、负责审核工程可行性方案及造价文件;

6、负责编制部门招投标技术标准条款。

任职要求:

1、教育背景:本科及以上学历,安全工程,工程造价、物业管理、土木工程等相关专业优先

2、能力素质:具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力及执行力;

3、性格特点:性格特点:踏实、认真、负责,执行力强,具备一定承压能力。

 

三、联系方式:

1、人才招聘专用邮箱: landbjhr@ 

2、电子简历主题格式:简历投递格式:【学校】【姓名】【专业】【岗位】

3、招聘联系人:吴文波

4、招聘电话:85001501

5、地    址:北京市东城区建国门内大街8号中粮广场B9