[武汉]武汉东湖新技术开发区来胜法商培训学校

一、单位简介

来胜教育成立于2007年，经由教育局批准及民政局注册，一个年轻、专业、创见、绩优的精品国际化的民办教育机构。来胜围绕升学和就业领域开展高含金量考试及证照等多元化培训，项目涉及司法考试、研究生考试、留学外语、留学咨询、语言进修、法商实务等。成立以来，来胜已成为最具影响力的大学生辅考第一品牌，成为的菁英培训的响亮代名词。透过这段成功的里程，补充正规教育的不足、善尽社会教育的责任，来胜在终身学习及社会教育的发展上，表现卓越。2015年来胜正式迈入互联网在线教育领域，打造卓越的线下教育与互联网教育双赢局面，以期营造来胜下一个成功的新格局。

企业愿景：成为大学生升学和就业首选考辅高端品牌，跨领域多元化的国际教育集团

企业宗旨：高分、精品、速成、保证
企业价值观：推崇和创导“态度价值、经验价值、创意价值”！

企业文化：重感情！重加值！重承诺！重成效！

二、招聘岗位及要求

（一）市场主管（年薪10-12万，5名）

大专以上学历/1年以上经验/普通话/年龄不限

【岗位职责】

1、协助制订营销及销售、品牌推广规划；拟定整体行动方案，带领下属完成既定任务业绩目标；

2、负责目标客户群的开发，招生宣传活动的策划、组织、实施；

3、责任区域内客户关系维护，合作洽谈落实，市场资源开发与利用；

4、敏锐洞察市场及同业情况及变化，收集分析和反馈市场信息，并提出合理化建议及行动方案；

5、协助线上推广项目，配合进行相关网络行销工作。

【任职要求】

1、专业不限，具有教育行业经验者优先；

2、能把握全局、独当一面，具有较强的组织、团队管理和资源整合能力；

3、突出的销售能力；敢于自我挑战，有强烈进取心，能承受工作压力；

4、有敏锐的市场洞察力；作风稳健，执行力强；具有良好的职业素质，有责任心。

（二）高级咨询师（年薪10-12万，5名）

大专以上学历/1年以上工作经验/普通话/年龄不限

【岗位职责】

1、负责到访客户的咨询，提供专业的课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；

2、完成咨询销售任务，提升客户签约率；

3、建立并完善客户数据库，执行有效追踪；

4、配合教学服务人员完成对学员的全程服务。

【任职要求】

1、有高端消费品销售经验，或在教育机构或者学校担任过课程顾问者优先；

2、良好的形象气质及亲和力，语言表达和沟通能力强；、

3、善于沟通协调，洞察力强，能了解客户的真实想法；

4、吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，诚实敬业。

（三）法商课程顾问（年薪8-12万，5名）

大专以上学历/经验不限/普通话/年龄不限

【岗位职责】

1、给客户提供课程咨询、备考方案、学习规划和签约报名等服务；

2、每日完成客户的约访、课程咨询及跟踪任务；

3、完成每阶段被分配的销售业绩指标；

4、配合教学服务人员完成对学员的全程服务。

【任职要求】

1、销售经历中业绩稳定者优先；在教育机构或者学校担任过课程顾问者优先；

2、沟通能力强，亲和力强，学习能力强，分析解决问题能力强，抗压能力强；

3、为人正直、真诚、亲切、有责任心，热爱教育行业；

4、熟练操作Office办公软件。

（四）教学主管（年薪10-12万，2名）

研究生学历/3年以上经验/普通话/年龄不限

【岗位职责】

1、全面负责线上、线下学习与移动学习产品的教学管理工作，制定教学管理流程与标准化；

2、制订年度教学计划，指导课程设计和产品定位，推进教学进度，监控教学质量；

3、负责师资开发，各项目一线授课专家邀请、储备与签约；推进落实和优化课辅机制；

4、开展教学内容、课程研发工作，指导教学相关资讯的收集和处理；

5、负责教学团队人才引进和培养，管理与培训助教团队；

6、严格控制教学管理成本，提高辅导成效。

【任职要求】

1、文科类专业，具备教育培训行业的教学管理经验；

2、优秀的领导和组织才能；文字功底强；

3、热爱学习和教学，愿投身于教育事业；有志于在线学习及移动学习领域的发展；

4、洞悉教育市场发展动向，熟悉中国在校大学生的环境和状况（背景、学习动机、目标、以往教育经历、个性和家庭生活）。

（五）前台（年薪6-8万，2名）

大专以上学历/不限/普通话/年龄不限

【岗位职责】

1、前台来电或来访接待、课程咨询及报名服务；

2、店务工作的统整和执行；

3、前台及店务工作流程及问题总结、合理化建议；

4、进行客户电访，提高到店访客率；优化服务质量，提高客户满意度。

【任职要求】

1、为人谦虚，注重细节，工作积极主动，认真负责，有亲和力。

2、富有工作激情和高度责任感，具有开拓精神，实干精神。

（六）管理培训生（年薪8万，5名）

全日制统招本科/经验不限/普通话/20-28岁

来胜八层以上中高层都是由管理培训生成长来；管培生都由校长/总监级亲自指导，将获得最大的项目管理自由与组织资源支持。当然，这也是一个残酷的淘汰过程；扁平化的组织结构意味着一战成名的机会，也预示了高强度的竞争压力。我们不仅需要你的聪明、敏锐、善沟通，更需要你有一颗无所畏惧、敢为人先的炙热的创业真心。

【任职要求】

1、综合能力优秀，学习能力强，有学生干部经历优先；

2、有过准备考研、司考、托福雅思、出国留学或交流经历为佳。

【薪酬福利】

1：享受国家法定节假日，参照行政事业单位参加五险一金；

2：带薪休假，除国家规定的年假基础上，根据来胜司龄额外增加5-10天；

3：重大节日/生日/婚/育/教师节来胜有大红包派发；

4：每年4/5月组织一次集体体检；每年春季或秋季组织一次集体旅游，出国游各种高端线路。

【发展培养】

来胜的人才理念是培养自有复合型菁英——经理人（来胜现有八层以上中高层全部由管理培训生开始为集团自我培养而来，是为数不多的能让80后90后担任中高级管理的企业之一），公司为员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、国际企业交流、在职进修、员工送读等等）。

活力的来胜，需要年轻的您加盟！成长的来胜，同样需要有梦想的您加盟！卓越的来胜，将因为您的卓越而见证！

三、联系方式

公司网址：ww***com[点击查看]

联系地址：北京市海淀区中关村南大街2号数码大厦A座11层

       武汉市中南财经政法大学南湖校区北苑元照读书馆

联系人：徐老师

联系电话：15071089848

E-mail：licensewh@

【简历投递】

有意者请将简历（可带附件）发送至邮箱licensewh@，并在邮箱主题中注明应聘的岗位。拟录用人员试用期1-2个月，一经录用，签订正式劳动合同。简历初选后会尽快通知面试，不符合应聘要求者请不要投递简历。