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常州新城集团新零售项目2021校园招聘

江苏新橙家企业管理有限公司

单位性质：民营企业
单位行业：零售业
单位规模：301-1000人

工作城市：江苏省常州市
发布日期：2020-10-22 11:45

信息来源：

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职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数	工作性质	年薪	操作
3148268	新城集团实习生	食品工业类,金融类,经济贸易类,工商管理类,市场营销类,电子商务类,物流类	20	不限	5 万元	投递简历

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新城集团-新橙家2021年校园招聘

一、公司简介:

新城发展控股有限公司（01030.HK）是一家专注于幸福生活构建的产业投资运营集团，业务涵盖住宅开发、商业开发、商业运营管理、医养护一体化社区开发运营、模块化装配建筑、儿童主题乐园、影院以及相关企业股权投资和资产管理，并已进入中国香港、美国加州、德州等地区，旨在为新城用户提供全生命周期的多种生活服务方案，践行 “让幸福变得简单” 的企业使命。

新橙源味，构建以生鲜食品超市市集文化为特色的生活超市，以努力让城市家庭的日常生活变得更有滋味，通过提供安全且便利、健康而丰富的生活商品，满足顾客一日三餐和日常生活多样化的需求，致力于成为家庭值得信赖的第二厨房。同时，坚信善意这个特质，在我们的经营文化里会永远美好地存在。秉持以人为本，努力培养富有爱心和责任感的人才；扎根社区，与社区居民建立紧密联系和情感羁绊，积极履行社区责任，致力于成为温暖人们内心的社区成员。

公司成绩：

新城成立于1993年，27年，新城行稳致远，传播幸福，成就卓越。

2018年，实现合约销售额人民币2,211亿元，同比增长34.2%。

2019年，实现合约销售额人民币2,708亿元，同比增长22.48%。

2020年上半年，总资产达人民币5124亿元。

2019中国房地产500强企业名单，新城控股集团综合排名荣登前10强，位列第8位。

公司官网：ww***.cn[点击查看]

二、招聘岗位：

岗位类别	短期发展目标	长期发展目标	专业要求	学历要求	人数
零售实习生	门店店长	区域经理/高管	经理类、管理类	本科以上	20名

三、发展路径

第0-0.5年融入期——转变职场角色，了解新城企业文化

第1-2年成长期——快速掌握公司运营管理流程，中基层业务骨干

第2-3年发展期——独立担任门店负责人岗位、带领团队

第3年以上，全局规划，参加高管培训，成为公司区域负责人或更高职位。

四、薪资福利

公司为员工提供有基本保障的薪酬水平，倡导共创、共担、共享的薪酬机制，员工的收入水平与公司、门店的经营业绩直接相关。

【年度收入】月度工资、季度分红奖金、年度奖金。

【月度收入】基本工资、绩效工资、星级工资、司龄工资、奖励等。

【员工福利】五险一金、餐费补贴、带薪年假、节日福利金、生日福利金、健康体检等。

【长期激励】为表现优秀的员工提供股权激励。

五、简历投递方式

联系人：周经理 13771430108 （微信同号）

简历接收邮箱：zhoulidan1@

[江苏]江苏新橙家企业管理有限公司

常州新城集团新零售项目2021校园招聘