[香港]太古

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企业介绍

一八一六年，太古抱着事事追求卓越的宗旨始创业务。这正正就是为甚么我们以「求真务实」（Esse Quam Videri）为格言，以代表集团实事求是的精神。二百多年后，我们业务已遍布全球众多行业，而格言始终如一。

无论何时何地，我们秉持的价值观引领实践「求真务实」的精髓：

正直真诚

凡事秉持正直真诚的原则，是太古的成功之道。行事正直，我们以最高的道德和诚信标准行事，每每履行承诺。我们建立的互信关系遍及各方，包括员工，顾客，股东，业务伙伴，以及我们接触到的各地社群。

谦逊恭谨

我们深信尊重他人，虚心学习是必须的。故此我们必须认清自己的不足，并以开放的态度聆听他人意见，尝试了解不同观点。谦逊恭谨是我们对待同袍，顾客和合作伙伴的基本原则。

奋进努力

太古成立初期积极拓展尝新，传承下来的奋进精神和企业目光， 至今我们视为楷模。我们深明长远基业得来不易，是经过踏实勤恳的努力日积月累而来，所以面对挑战的时候我们坚持不屈，以专业进取态度将问题迎刃而解。

精益求精

时至今日，太古业务日趋宏大多元，各有特点，但贯穿其中的共通点，是对于优秀质量，顶级标准的坚持。顾客期许太古出品必定优秀，对此我们推出的任何产品服务都必须尽善尽美。

长远发展

作为家族企业，太古的一大优势是目光长远。对于我们业务接触到的各地社群和人物，我们到抱着深切的关顾之情。故此我们既有优势，亦有责任，在拓展业务的时候必须考虑到长远的持续性。我们相信这种坚持能为股东创造长远价值，也能赢得大众和员工的忠诚和信任。

太古在中国香港、中国内地、美国及巴布亚新几内亚拥有庞大的地产业务，包括物业发展、投资、管理及买卖，以及酒店业务。主要业务由太古地产有限公司及 Steamships Trading Company Ltd 持有。

太古全球领导力发展计划 (SMP)

太古全球领导力发展计划 (SMP) 旨在培养表现杰出、潜力无限的人才，使他们成为认同企业价值观的业务领导。在本计划中，你既可选择涉猎不同的行业、职能、国家和文化，也可选择聚焦在你最感兴趣的领域，深入锤炼技能和汲取经验。持续的岗位轮换、全方位的培训、发展和支持，将让你学无止境。

岗位轮换

无论你想成为本集团旗下公司的首席执行官 (CEO)、行业专家或职能专家，在本计划中我们将协助你量身定制发展规划。视乎业务需要，但同时亦考虑到你的兴趣和志向，你将每隔数年进行一次岗位轮换。前五年岗位轮换可能会比较频繁，但随着职位提升，你所在的岗位任职时间会相对较长。视乎你所任职的营运公司，岗位和工作地点的跨度会有所不同。你需要派驻海外，但主要还是派驻香港地区和中国内地为多。此外，你也有机会在各营运公司之间轮岗或调任。

培训与发展

我们提供全方位体验式领导力培训、针对特定行业的技能培训，及个人定制化的职能和语言培训。同时，你也有机会前往知名商学院（如欧洲工商管理学院INSEAD的新加坡和法国校园）接受培训。公司高层将为你悉心指导，提供客观、独立及公正的支持和指引，一定会让你受益匪浅。你的专属职业导师也会在你努力追求职业抱负的途中给予支持。我们的发展中心 (Development Centre) 和360评估 (360 Assessment) 也会推进你的成长，助你早日迈向成功。

职业发展

入职前三年，你将成为一名管理培训生。往后，达到所需能力和潜力的话，你将有望晋身太古管理人才行列。在本计划中，只要你表现越出色，潜力越大，晋升就越快。我们鼓励和推崇高绩效文化，因应工作表现设有相应的回报和嘉奖。

薪酬福利

太古全球领导力发展计划 (SMP) 待遇优厚，起薪点是港币31,000。如果你派驻于香港，前三年可选择入住公司提供的住宿或享有每月港币12,500的现金津贴。往后，则可获取现金津贴。如派驻到香港以外的地点，则可选择入住公司提供的住宿或获取现金津贴。公司还将提供旅游津贴，优厚奖金分红，补充医疗计划，丰厚的退休福利，以及太古独有的其他福利待遇。

你是否具备所需的条件？

今天立即申请！

2021年太古全球领导力发展计划 (SMP) 申请日期：2020年9月16日至10月31日

线上宣讲会：按此登记

如希望更深入了解计划，请加入我们的招聘活动，并在Facebook、LinkedIn及微信上关注我们。 如有查询，请电邮至smp.recruit@。

职业等级

前三年，你会成为一名管理培训生，之后将有希望晋身太古管理人才的行列。

个人贡献者 主管 业务负责人 战略领导 高级管理层

在多元化的环境中工作，你将在岗位中学习，为团队的集体成功作出贡献。

除了工作范围扩大、责任增多，你还会学习担当一位领袖，管理项目和团队。

你将领导更大的团队，锻练自己的领导技能，推动变革，并实践富有挑战性的关键绩效指标。

你将策划愿景、推动策略，并领导大型部门或多个职能和团队。 随着职权范围扩大，你还会为企业的损益有重大贡献，同时负责引领部门争取丰硕积效。

你将领导并负责太古的一间公司或一组公司运筹制胜。 努力事事实践卓越营运、精益求精，推动业务向前。

我们寻找

作为平等机会雇主，我们现广纳贤才，寻找求知若渴、具有敏捷的商业头脑、有干劲、通权达变及积极进取的毕业生，以培育成为未来业务领袖。我们要求培训生持包容和开放的态度，并能展现太古精益求精、奋进努力、 谦逊恭谨、长远发展和正直真诚的价值观。我们欢迎不同专业背景的人才，不论是商科、历史、理科等。我们相信最重要的是善思敏学、人际技巧，以及领导力潜能。

入职要求

拥有敏锐的商业头脑及渴望晋身太古高层。 

积极上进及锐意进取。

能够灵活派驻到不同地点工作。在太古，你有机会需要派驻海外，但以香港地区和中国内地为主。派驻地点的跨度将视乎你所任职的行业／营运公司而定。

求知若渴及善思敏学。

领导力潜能出众、人际交往能力强、善于团队合作。

尊重不同文化，能够快速适应新岗位和新环境。

学业成绩优秀，大学本科学历相当于3.0（以4.0为满分）或英国2.1的成绩绩点; 以及良好的运算和读写能力。

掌握流利的英文听说读写能力（香港中学文凭试最少获得 5分，TOEFL 80分，TOEIC 750分或同等学历）。

拥有其他语言能力更佳，中文（普通话或广东话）最佳。

拥有工作经验，实习及海外经验为佳。

Swire Management Programme 2021

Date:  15-Oct-2020

Job Req ID:  567

Company:  John Swire & Sons (HK) Ltd.

Location:  HKSAR, HK

Thank you for your interest in applying for the Swire Management Programme 2021.

 

We will be contacting shortlisted candidates via email only; we recommend you to add noreply@ and smp.recruit@ to your safe sender list, and check your email inbox and spam folder regularly for updates on next steps. It is critical that you receive our emails promptly in order to move forward with the application process. The Swire Recruitment Team will not be responsible for any missed deadlines. Please note that after you have submitted your application, you can no longer update it unless otherwise instructed. If you are still working on your application, please ensure you opt for ‘Save’ instead of ‘Submit’.

 

Application deadline: 31 October 2020 23:59 Hong Kong time (UTC +8)

 

We wish you the best of luck.

 

Best regards,

Swire Recruitment Team

 

The Swire Pacific group is committed to creating an inclusive and supportive working environment for all our people regardless of their age, gender, gender identity, sexual orientation, relationship, family status, disability, race, ethnicity, nationality, religious or political beliefs. We believe in creating an environment where people feel comfortable at work and able to realise their full potential. If you need assistance during the recruitment process, please contact us at smp.recruit@.

九月至十月提交网上申请。

2 

十一月网上资质测试 (aptitude test)。

3 

十一月视频面试。

4 

十二月上旬至中旬群面有关集团业务的案例分析（虚拟会议形式）。

5 

十二月中旬至一月底前往香港或伦敦參加小組面試（面对面或虚拟会议形式）。

6 

二月下旬至三月上旬最终面试。

7 

成功申请者于八月底加入太古。

太古全球领导力发展计划 (SMP)

计划甚么时候展开？

本计划每年招聘一次，于八月底／九月初开始上任。

计划为时多久？

我们会在太古管理人才 (Swire Management Executives) 的整个任职期间为他们的事业及发展持续投入资源。持续的岗位轮换以及系统性的培训和发展，将会让你受益匪浅。

本计划提供多少个岗位？

太古管理人才 (Swire Management Executives) 在整个职业生涯中将轮岗到不同职位，次数不定。每个工作岗位均会根据业务需要及你的职业抱负认真挑选。太古管理人才 (Swire Management Executives) 在每个岗位的任职时间约为两至五年，并随着职位晋升而延长。

我有机会在其他国家工作吗？

太古全球领导力发展计划 (SMP) 要求岗位流动，因为我们相信在不同地点工作会伴随大量的学习机会。但我们也明白，地域流动性偶尔会受到其他考虑因素的影响。因此，太古管理人才 (Swire Management Executives) 可自行决定地域流动的时机。

我一心只想加入太古集团旗下一间公司，可以直接向该公司提出申请吗？

可以。若你对太古全球领导力发展计划 (SMP) 感兴趣，但却希望专注于某个行业，你可在招聘阶段说出你希望专注的行业。若本计划不适合你，我们的营运公司还可提供不同专业的工作机会 － 详情请浏览相关求职网站。

若工作几年后意识到自己希望专注于某个业务领域，应如何处理？

这取决于你的职业理想，你可选择成为职能专家，同时继续参加我们的计划。在这种情况下，在不同营运公司之间轮换岗位有利于不断发挥你的专长，让你尽展潜能。

我现正负笈海外，可以申请吗？

当然可以。请记得查看本计划的招聘条件和时间表。

我的学位专业会否影响我晋身太古全球领导力发展计划 (SMP)？

我们欢迎任何学位的申请人。重要的是你认同太古的价值观，并展现敏锐的商业头脑、善思敏学、积极上进、领袖力潜能出众及善于团队合作。详情请参阅我们的入职条件。 

申请程序遇到的技术问题

在申请期间遇上技术问题该怎么办？

你需要再次登录申请程序系统。 如果你回到上次储存的部分，你将能够继续申请。

你亦可以尝试以下其中一个方法：

清除浏览器快取缓存；

尝试其他浏览器；

使用其他电脑或网络继续申请（大学或公司网络可能存有限制）;

如果问题持续，请将详情和截图电邮至smp.recruit@求助。

递交申请后我可以如何更改资料？

你可以在申请截止日期前登录申请系统更改资料。要在申请期届满后更改资料，请将详情电邮至smp.recruit@jsshk.com。