[广东]广东习思堂教育科技有限公司

发布日期：2020年10月26日

公司简介

 

习思堂教育成立于2000年，是新梦园教育集团旗下旗舰教育品牌，在北京、佛山、深圳、肇庆、韶关等全国多个城市开设超过40家直营分校，在职员工超过1000人，主营业务涉及K12阶段的小学、初中、高中各学科教育及综合素质的培训，公司秉承“培养孩子受用一生的能力”的宗旨，以寓教于乐的授课风格，着眼于孩子的习惯养成、思维启迪、方法点拨和潜能开发为教学目标，持续自主研发和更新教学方法和优化教学服务管理体系，让孩子爱上学习、学会学习，在轻松愉快的学习氛围中提高综合素质。

岗位介绍

 

 

01初高语数英物化1对1教师（共100名）

 

招聘人数：

初中语、数、英：各20名

高中数学、英语：各10名

初高化学：10名

初中物理、高中物理：各5名

招聘地区：

佛山南海、深圳龙华福田、肇庆四会、韶关市中心

需求专业：

语文：语文师范、汉语言文学等文科相关专业

数学：数学师范、数学与应用数学等理科相关专业

英语：英语师范、英语、商务英语等英语相关专业

化学：化学师范、化学与应用化学等化工类相关专业

物理：物理师范、物理学等物理类相关专业

工作职责：

1、据校区的教学安排，负责本学科学生的授课；

2、根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作；

3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；

4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；

5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，对应学科相关专业，具有相关从业经历优先录用；

2、具有教师资格证（或已报考），需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力；

3、热爱教育行业、责任感强烈、工作认真负责、有耐心、具备良好的沟通表达能力；

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；

5、能兼教小学、初中者优先考虑。

薪酬福利待遇：

1、常规薪酬：8-12w（无责任底薪 课时费 季度奖金 续费奖金），拥有竞争力的薪酬体系，优秀者欢迎挑战高薪收入，部分校区一线员工年薪外获得公司配赠的事业合伙人资格，享受年度分红。

2、常规福利：转正购买五险 一金 补充商业保险 带薪年假（5-15天） 法定假期；

3、工作时间：月休6天，单双休，弹性工作时间，每天7小时工作制；

4、生活福利：员工俱乐部、梦圆基金（购房低息贷款）、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、教师节活动、寒暑假人文关怀、员工子女报读课程优惠等；

5、激励福利：每年1~2次晋升晋级调薪机会、绩效奖金礼品、带薪假期奖励等；

6、工作氛围：社会认同度高的职业、舒适自由的工作环境、热情积极的员工关系；

7、培训发展：完善的培训体系助力快速成长、多方向的发展机遇体现人性化需求、新人导师教练成长无后顾之忧。

 

02 菁英班课管理/校区教学管理培训生（共90名）

 

招聘人数：

小学语、数、英：各10名

初中语、数、英：各20名

招聘地区：

佛山市

需求专业：

语文：语文师范、汉语言文学等文科相关专业

数学：数学师范、数学与应用数学等理科相关专业

英语：英语师范、英语等英语相关专业

化学：化学师范、化学与应用化学等化工类相关专业

物理：物理师范、物理学等物理类相关专业

培养计划：

成就职业生涯第一步，从习思堂教学管理培训生出发，我们期望你在教学营运管理、团队管理、办公综合管理技能等方面通过系统全面的培训和实践历练后，拥有一套完善的教学管理解决方案，更快能够胜任校区教学主管或班课学科主管的岗位，带领团队深耕教育领域，成为本土教育专家！

一阶段：校区管培生分配到指定校区熟悉市场、教学及服务全流程工作；班课管培生分配在班课产品部熟悉学科运营、产品研发、教研、师资选训、教学及服务全流程工作；

二阶段：通过为期四个月的“菁英计划”储备干部集训课程，同步协助上级部门完成基础管理实务工作，熟悉校区一线岗位/班课部门管理流程；

三阶段：成为储备干部后，通过见习岗位实践并通过考核后晋升主管；

常规培养周期：12-18个月，每个阶段培养4–6个月，根据个人阶段考核成果界定每个阶段的培养时长

工作职责：

1、据产品部的教学计划，负责本学科学生的授课；

2、根据产品部的班级类型使用对应教学方案进行教学，教学中注重引导和交流，激发和培养学生的学科思维；

3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；

4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；

5、根据上级指示，参与各项内部教学活动，配合和完成上级布置的学科任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，对应学科相关专业，具有班课教学经历优先录用；

2、具有教师资格证（或已报考），需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力；

3、热爱教育行业、责任感强烈、工作认真负责、有耐心、具备良好的沟通表达能力；

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；

5、有性格魅力、强烈的舞台表现欲及一定的演讲基础。

薪酬福利待遇：

1、常规薪酬：10-18w（无责任底薪 课时费 授课人次费 季度奖金 续费奖金），拥有竞争力的薪酬体系，优秀者欢迎挑战高薪收入，达到一定考核录用标准可享受年薪保底十万并签订保底协议。

2、常规福利：转正购买五险一金 补充商业保险 带薪年假（5-15天） 法定假期；

3、工作时间：月休6天，单双休，弹性工作时间，每天7小时工作制；

4、生活福利：员工俱乐部、梦圆基金（购房低息贷款）、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、教师节活动、寒暑假人文关怀、员工子女报读课程优惠等；

5、激励福利：每年1~2次晋升晋级调薪机会、绩效奖金礼品、带薪假期奖励等；

6、工作氛围：社会认同度高的职业、舒适自由的工作环境、热情积极的员工关系；

7、培训发展：完善的培训体系助力快速成长、多方向的发展机遇体现人性化需求、新人导师教练成长无后顾之忧。

 

03销售管理培训生（共40名）

招聘人数：

销售管理培训生：40名

招聘地区：

佛山市

需求专业：

销售管理培训生：市场营销、工商管理、旅游管理、经济学、管理科学、公共事业管理、社会工作、社会服务等经管类、政法类专业

培养计划：

成就职业生涯第一步，从习思堂销售管理培训生出发，我们期望你在销售营运管理、团队管理、办公综合管理技能等方面通过系统全面的培训和实践历练后，拥有一套完善的营运管理解决方案，更快能够胜任营运主管（最快8个月，月收入稳过万元）的岗位，带领团队挑战年度千万营业额！

一阶段：分配到指定校区轮岗运营岗位熟悉市场、销售及服务全流程工作；

二阶段：通过为期四个月的“菁英计划”储备干部集训课程，同步协助校区校长完成基础管理实务工作，熟悉一线岗位管理流程；

三阶段：成为储备干部后，通过见习岗位实践并通过考核后晋升主管；

常规培养周期：12-18个月，每个阶段培养4–6个月，根据个人阶段考核成果界定每个阶段的培养时长；

工作职责：

轮岗岗位A：

1、接待学生及家长的来电、来访，进行学习规划咨询答疑；

2、邀约家长参加现场咨询服务，系统讲解课程体系；

3、对学生的学习情况进行分析，根据需求制定个性化辅导计划与方案；

4、运用一定的咨询销售能力，促成签约合作；

5、做好与已签约家长的关系维护，促进转介绍；

6、统计分析数据，协助班主任、学科教师做好学生学习管理工作。

轮岗岗位B：

1、建立和管理学生档案，落实学生的课程安排；

2、管理学生学习质量，通过家长会、日常沟通向家长反馈学生学习情况，协同授课教师根据学生情况实时优化教学方案；

3、配合家长做好教育工作，培养学生良好的综合素养及学习习惯；

4、提供高质量的服务，提高学生及家长对教学服务的满意度，促进完成保单、续单工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、经济学、管理科学、公共事业管理、社会工作、社会服务等经管类、政法类专业；

2、性格开朗活泼，形象气质佳，有亲和力；

3、责任心强，积极主动，具备良好的逻辑思维能力、谈判能力、沟通能力，抗压能力；

4、热爱教育行业，对教育理念有清晰认知，有销售工作经验更佳。

薪酬福利待遇：

1、常规薪酬：8-12w（无责任底薪 课时费 季度奖金 续费奖金），拥有竞争力的薪酬体系，优秀者欢迎挑战高薪收入，部分校区一线员工年薪外获得公司配赠的事业合伙人资格，享受年度分红。

2、常规福利：转正购买五险 一金 补充商业保险 带薪年假（5-15天） 法定假期；

3、工作时间：月休6天，单双休，弹性工作时间，每天7小时工作制；

4、生活福利：员工俱乐部、梦圆基金（购房低息贷款）、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、教师节活动、寒暑假人文关怀、员工子女报读课程优惠等；

5、激励福利：每年1~2次晋升晋级调薪机会、绩效奖金礼品、带薪假期奖励等；

6、工作氛围：社会认同度高的职业、舒适自由的工作环境、热情积极的员工关系；

7、培训发展：完善的培训体系助力快速成长、多方向的发展机遇体现人性化需求、新人导师教练成长无后顾之忧。

 

简历投递

 

（一）简历投递通道

1、通过双选会现场投递；

2、通过校园宣讲会投递；

3、通过boss直聘，搜索“佛山市南海区习思堂教育培训中心”、“广东习思堂”，见赖誉翔、黎志洪老师发布对应的岗位投递；

4、通过邮箱：赖老师laiyuxiang@、黎志洪lizhihong@投递；

5、广东省智慧招聘平台、云校招校招平台、易校招招聘平台、广西毕业生就业网等网申平台投递；

6、添加赖老师、黎老师微信（微信号见下方）投递；

 

面试流程

 

1、双选会现场面试流程：

（1）面试摊位投递简历；

（2）人事初面；了解公司概况

（3）宣讲会，全方位介绍企业信息；

（4）初试内容：学科功底测试（教学类）/ 综合素质测评（销售运营类）；

（5）复试内容：课程试讲（教学类）/ 无领导小组或综合素质面试（销售运营类）；

（6）人事终面，

2、校园宣讲会现场面试流程：

（1）宣讲会，介绍企业概况；

（2）现场投递简历；

（3）初试内容：

A. 人事初面；

B. 学科功底测试（教学类）/ 综合素质测评（销售运营类）；

（4）复试内容：

A. 课程试讲（教学类）/ 无领导小组或综合素质面试（销售运营类）；

（5）人事终面，

3、网申线上面试流程：

（1）通过网申渠道投递简历；通过筛查后完成指定综合素质测评；

（2）参加线上视频宣讲会；

（3）人事视频初面；

（4）人事视频复试内容：课程试讲（教学类）/ 综合素质面试（销售运营类）；

（5）人事终面；

4、网申线下面试流程：

（1）通过网申渠道投递简历；通过筛查后完成指定综合素质测评；

（2）人事初面；了解公司概况；

（3）初试内容：学科功底测试（教学类）/ 综合素质测评（销售运营类）；

（4）复试内容：课程试讲（教学类）/ 综合素质面试（销售运营类）；

（5）人事终面；

 

联系方式

联 系 人：赖老师、黎老师

联系电话：13590582163、15627224686微信同号

联系邮箱：laiyuxiang@；lizhihong@

联系地址：佛山市南海区狮山镇科技北路6号奥园广场3楼习思堂教育集团总部