晟通科技集团有限公司2021校园招聘

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晟通科技集团有限公司

发布时间：2020-10-26 09:57

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招聘公告详情

晟通科技集团有限公司2021届秋季校园招聘

晟通科技集团有限公司成立于2003年，是一家走新型工业化发展道路的创新型高科技企业集团。我们致力于铝合金高效应用的研发与创新，实现“创造体验更优的产品，让生活更美好”的伟大使命。

为了让世界“更节能、更环保、更安全”,我们执着坚持对技术研发的投入，润物细无声，用铝这种轻金属，创建美好新世界。当前，我们主要聚焦食品包装用铝箔和绿色建筑铝模板，取得了有目共睹的成绩，得到了客户和市场的双重认可，先后获得“国家认定企业技术中心”“国家技术创新示范企业”“中国企业专利500强”“中国驰名商标”“全国铝精深加工行业10 强”“湖南省加速推进新型工业化一等奖”等诸多荣誉。首创“五标十步”零缺陷质量管理模式，为企业生产制造奉献了宝贵的管理工具，荣获“2019 年全国质量标杆”。

未来，面对全球经济环境瞬息万变的复杂竞争格局和内部组织深刻变革的严峻现实，我们将坚持培养自我否定的企业文化和实事求是的思想原则以及精益求精、持续改善的工匠精神，勇于探索、持续改进，不断提高研发创新能力、经营管理能力和更好的客户服务能力，以“放眼全球，海纳百川”的胸怀，坚持与优秀企业和优秀人士合作，相互支持和学习，共同成长和成就，共同为社会的繁荣发展做出积极贡献，共同获得应有的回报和尊严。

坚守初心，一意孤行。路漫漫其修远兮，天行健，我们当自强不息。

一、招聘需求

（一）招聘对象：

本次招聘活动主要面向2021届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生

（2020届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递）

（二）招聘岗位：

序号	岗位名称	岗位职责	需求数
1	特招生	1、战略人才项目，作为集团中高层管理者培养，为公司培养未来领导者； 2、知名一流大学本硕学历； 3、建筑类、材料类、机械类、电气类、财务类、管理类专业； 4、积极主动，有领袖风采，有管理意识，认同奋斗文化。	10
2	战略研究员	1、本科及以上学历； 2、建筑类、材料类、机械类、管理类专业； 3、知识面广，聪明，逻辑思维强，学习能力强，积极主动，社会实践多、兴趣爱好广，有梦想，渴望成功。	10
3	研发工程师	1、铝模标准体系研发，硕士及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练使用Auto CAD及SolidWorks等2维3维软件及Office软件； 3、较强的客户意识、研发创新意识，工作细心、抗压能力强。	4
4	设计工程师	1、铝模板设计及生产图绘制； 2、本科及以上学历，机械设计相关专业； 3、熟练使用Auto CAD及SolidWorks 等绘图软件； 4、工作细心、学习能力强，敢于创新，认同奋斗文化。	15
5	优化工程师	1、本科及以上学历； 2、结构设计、土木工程（建筑工程）、工程管理等相关专业， 3、熟练掌握AutoCAD、天正（建筑）等设计软件，能读懂设计蓝图，工作细心、学习能力强，敢于创新，认同奋斗文化。	5
6	机械研发工程师	1.非标自动化设备研发； 2.本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业； 3.熟悉机械制图及各种机械运动控制； 4.有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力强。	5
7	电气研发工程师	1、自动化产线电气方案设计与实施； 2、本科及以上学历，电气自动化相关专业， 3、了解机器人电气控制、PLC通信控制、伺服变频、工控软件技术等； 4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力强。	5
8	精益工程师	1、本科及以上学历； 2、工业工程相关专业； 3、有精益改善相关课题经验优先； 4、工作细心、学习能力强，认同奋斗文化.	15
9	质量工艺工程师	1、本科以上学历，金属材料类专业； 2、积极主动，善于学习，有创造性思维。	5
10	机械设备工程师	1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、勤奋好学，愿意从基层做起，积极主动。	2
11	电气设备工程师	1、本科及以上学历，电气自动化相关专业； 2、勤奋好学，愿意从基层做起，积极主动。	3
12	结构工程师	本科及以上学历，土木工程、建筑学、工民建、钢结构等相关专业，具备方案设计能力，建筑审美能力，熟悉项目流程设计，熟悉建筑设计流程及设计规范	1
13	装饰工程师	本科及以上学历，土木工程等相关专业，熟练应用各类电脑专业绘图软件，具备扎实的手绘能力，掌握装饰、装修、景观灯专业相关知识，熟悉国内外最新技术，具备审图、技术服务等综合能力	1
14	机电工程师	本科及以上学历，工业电气自动化、建筑电气等相关专业；熟练掌握电气专业相关知识，熟悉电气行业国内外最新技术，具备审图、技术服务等综合能力	1
15	房产项目管理	本科及以上学历，土木工程等相关专业，掌握房地产项目运作流程；熟悉房地产开发业务中的土建专业知识；了解国内外建筑技术现状和发展趋势	2
16	国内客户经理	本科及以上学历，市场营销或建筑工程专业优先；形象气质佳，有亲和力，沟通表达能力强，有强烈的销售意愿，接受出差；有耐性，执行力及抗压能力强	20
17	国际客户经理	本科及以上学历，英语口语流利；形象气质佳，有亲和力，沟通表达能力强，有强烈的销售意愿，接受出差；勤奋、诚信，有耐性，执行力及抗压能力强	10
18	市场分析专员	本科及以上学历，市场营销、信息情报、统计相关专业；信息灵敏度强，有较强的分析判断能力，具有发散性思维；学习、执行力及抗压能力强，团队意识强	2
19	IT运维工程师	本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉计算机硬件基础、网络、信息安全相关知识；工作细心、学习能力强，认同奋斗文化	1
20	人资管培生	本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业	10
21	财务管培生	本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；沟通表达能力强，肯学习，能吃苦	11
22	酒店管培生	本科及以上学历，酒店管理相关专业，有较强的责任心，良好团队协作能力	2
23	法务专员	硕士及以上学历，法学相关专业，通过司法考试；熟悉《公司法》、《合同法》等民商类法律法规；有责任心、爱岗敬业、较强的抗压能力	2
24	审计专员	本科及以上学历，财务、审计相关专业，沉着细心，有正义感，学习能力强	2

二、应聘须知：

（一）招聘流程：

网络申请→现场笔试→现场初面→复面→签约→入职

（二）报名方式：

1、电脑端口：

进入前程无忧校园频道/应届生求职网网申注册报名（http://campus.51job.com/stjt2021）

2、手机端口：

关注“晟通集团”微信公众号-校园招聘-网申注册报名

（三）注意事项：

每位学生只允许投递1个职位，请结合所学专业及个人兴趣，慎重选择

三、加入晟通的收获：

（一）、职业发展：

1、晋升空间：

优秀高校毕业生培养计划：2年骨干、3年干部，职务晋升不受司龄限制，提供积极向上的成长环境

2、全方位培训体系：

公司对新员工有企业文化入司培训，对在职员工有专项技能培训，对各级管理人员提供管理技能和领导力等方面培训。入司培训—专题培训—好员工培训—骨干培训—管理者提升培训

（二）、薪酬：

1、特招生：硕士及以上，年薪30-60万

2、储备干部：本科8-10K/月、硕士12-15K/月

3、储备骨干：本科5-6K/月、硕士7-10K/月

（三）、福利：

五险、年终奖、研发改善奖、特殊贡献奖、合理化建议奖等；享受工作餐、宿舍、文体活动、过节物资、配套幼儿园、小学、初中入校资格等

如有任何疑问，欢迎咨询。

咨询电话：0731-88731888（转244）

咨询时间：工作日（9:30-11:30、14:30-17:30）

公司地址：长沙市望城经济技术开发区腾飞路二段109号

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