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招聘会时间: 11月05日 15:30
招聘会地点:jo***.cn[点击查看]基础楼A座-东侧115教室招聘会介绍:
隆基泰和集团2021届校园招聘正式开启
一、关于我们
隆基泰和创立于1995年,是集文化商业旅游、地产开发、产业发展、金融服务、清洁能源等多元业态为一体的中心城市运营商。集团旗下拥有A股和港股两家上市公司,总资产近1000亿元,年营业额超1000亿元,员工人数超2.3万人。作为中国企业500强、中国民营企业100强、中国民营企业服务业40强,隆基泰和始终以“国际融和 百年巨匠”为愿景,坚定产业报国、实业兴邦。
二、“和心力”计划
“和心力“从2010年启动,是隆基泰和集团统一推行,面向高校优秀应届毕业生的校园招聘项目。经过十年的发展,已经形成了一套完整的招聘和培养体系。
我们要把和心力打造成为一支优秀的职场精英团队。这个目标决定了我们需要提供一个长期的事业发展平台,要有一群高知、高能、高潜的毕业生与我们为伴。
三、岗位需求
隆基泰和集团2021届管培生招聘需求 | |||
序号 | 版块 | 岗位类别 | 专业 |
1 | 控股 | 助理秘书 | 经济学/金融学 |
2 | 金融岗 | 金融/财务管理/经济学等相关专业 | |
3 | 财务管理岗 | 财务管理/会计学/经济学/税务管理等相关专业 | |
4 | 人力资源岗 | 人力资源/公共关系/工商管理等相关专业 | |
5 | 品牌管理岗 | 工商管理/市场营销/品牌管理/广告传播等相关专业 | |
6 | 战略经营岗 | 经济学/工程管理/土木工程等相关专业 | |
7 | 审计监察岗 | 会计学/财务管理/审计学/经济学/资产评估等相关专业 | |
8 | 信息管理岗 | 信息技术与管理等相关专业 | |
9 | 法务合规岗 | 法学 | |
序号 | 版块 | 岗位类别 | 专业 |
1 | 地产 | 营销管理岗 | 不限专业 |
2 | 工程管理岗 | 土木工程等相关专业 | |
3 | 投资拓展岗 | 土地资源管理/城乡规划/经济学等相关专业 | |
4 | 平台发展岗 | 土地资源管理/城乡规划/土木工程等相关专业 | |
5 | 运营管理岗 | 经济学/工程管理/土木工程等相关专业 | |
6 | 规划设计岗 | 建筑学/风景园林/景观等相关专业 | |
7 | 成本管理岗 | 工程造价/房地产经营管理/土木工程等相关专业 | |
8 | 人力资源岗 | 人力资源/公共关系/工商管理等相关专业 | |
9 | 财务管理岗 | 财务管理/会计学/经济学/税务管理等相关专业 | |
10 | 金融岗 | 金融/财务管理/经济学等相关专业 | |
11 | 客户关系岗 | 土木工程/法学等相关专业 | |
序号 | 版块 | 岗位类别 | 专业 |
1 | 文商旅 | 市场营销岗 | 市场营销/广告学/新闻学等相关专业 |
2 | 工程管理岗 | 工程管理/土木工程/物业管理等相关专业 | |
3 | 规划研策岗 | 市场营销/广告学/市场经济学/城市规划等相专业 | |
4 | 营运管理岗 | 经济学/市场营销/财务管理/企业管理/工商管理等相关专业 | |
5 | 成本管理岗 | 工程管理/工程造价/成本管理等相关专业 | |
6 | 运营管理岗 | 旅游管理/项目管理/工商管理等相关专业 | |
7 | 计划运营岗 | 旅游管理/项目管理/工商管理/工程管理/成本管理等相关专业 | |
8 | 人力资源岗 | 人力资源管理/工商管理/企业管理/心理学等相关专业 | |
9 | 法律事务岗 | 法学/司法警察学/知识产权等相关专业 | |
序号 | 版块 | 岗位类别 | 专业 |
1 | 产发 | 投资拓展岗 | 土地资源管理/城乡规划/经济学等相关专业 |
2 | 产业研究岗 | 经济学/区域经济学/国际贸易等相关专业 | |
3 | 规划设计岗 | 城市规划/城市设计/大数据等相关专业 | |
4 | 成本管理岗 | 工程造价/工程管理/建筑学等相关专业 | |
5 | 工程管理岗 | 土木工程/工程管理/建筑经济学等相关专业 | |
6 | 招商管理岗 | 市场营销/广告学/公共关系/工商管理等相关专业 | |
7 | 计划运营岗 | 工商管理/经济学/房地产经营与管理等相关专业 | |
8 | 财务管理岗 | 财务管理/会计学/税务管理等相关专业 | |
9 | 人力资源岗 | 人力资源管理/工商管理/企业管理等相关专业 | |
序号 | 版块 | 岗位类别 | 专业 |
1 | 合创 | 技术岗 | 工民建/土木工程/建筑学/工程管理/结构工程等 |
2 | 生产管理岗 | 生产制造/建筑施工/土木工程/工民建等 | |
序号 | 版块 | 岗位类别 | 专业 |
1 | 金融 | 金融岗 | 金融/财务管理/经济学等相关专业 |
四、培训与发展
我们坚持招聘最具有潜力的核心人才,目标是将毕业生培养成精通业务的管理者,擅于整合的组织者和勇于创新的变革者。
三年培养周期内,将组织12-15次集团主导的培训,8次评估,业务和人力双导师护航,适时轮岗提升,直至目标达成。1年晋升为主管,2-3年晋升为经理,5年晋升为总监。
五、应聘流程
校招流程:网申→初试(无领导小组讨论)→复试(10分钟半结构面试)→测评→终试→offer发放→签订三方协议→实习与培训(实习地点可任选城市公司)
六、简历投递
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无论是2021届应届毕业生还是优秀的2020届应届毕业生,我们都期待你的加入!和而不同 共筑不凡!
校招答疑邮箱(请勿投递简历)xiaoyuanzhaopin@
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