
此信息由成都中医药大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者成都中医药大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
四川省达州市2020年“达州英才计划”万源市引才简章
发布日期:2020-10-30 发布者:管理员
四川省达州市2020年“达州英才计划”万源市引才简章
一、引进对象
(一)全日制硕士研究生及以上学历学位人才(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称的人才。
(二)2017年以来录取的非全日制硕士研究生(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)及以上学历学位人才。
(三)全日制大学本科及以上学历学位的急需紧缺专业人才(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)。
二、基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)年龄35周岁以下(1984年10月11日以后出生),副高及以上职称、承担市级及以上科研项目的优秀人才,经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1974年10月11日以后出生)。
(三)符合引进岗位要求的其他条件。
三、报名方式
报名时间:2020年10月12日9:00—11月21日18:00。
报名网站:达州人事考试网(ww***.cn[点击查看])
考生之家报名网(bm***com[点击查看])
四、享受待遇
1. 引进到我市的急需紧缺高层次人才,按照不同层级发放安家补助及岗位激励奖。具有正高级专业技术职称或博士研究生学历学位优秀人才,5年发放12万元安家补助,8000元/年岗位激励奖;具有副高级专业技术职称或硕士研究生学历学位优秀人才,5年发放6万元安家补助,发放3000元/年岗位激励奖;全日制大学本科及以上学历学位的急需紧缺专业人才,工资福利按照同等事业单位人员发放。
2. 引进的人才首次岗位聘用时,可不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。引进到专业技术岗位的人才到岗后一般认定为助理职务,引进到管理岗位的人才到岗后,硕士一般认定为管理岗位八级职员。具有中、高级专业技术职称的直接聘任。
3. 硕博人才纳入我市人才公寓(单户建筑面积50㎡,一室一厅一厨一卫,按照“拎包入住”的标准配备家具家电)分配范围。
4. 纳入“萼山英才”库管理,享受政务快捷服务、子女教育、医疗保障、法律咨询等服务。
五、其他事宜
真诚欢迎符合报名条件的优秀人才选择四川万源报名,更欢迎你们到万源工作。此次引才招聘活动的具体事项请登录达州先锋网(ww***.cn[点击查看])、达州人事考试网(ww***.cn[点击查看])查询中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会保障局《2020年“达州英才计划”知名高校引才公告》,报名后的相关事项也将会在以上网站公告公示,敬请大家关注。
咨询电话:0818-8620913(中共万源市委组织部) 0818-8622091(万源市人力资源和社会保障局)
0818-8628789(万源市真硒农业投资开发有限公司) 13795678366(万源市天马文旅投资有限公司)
18982888033(万源仁合医院)
监督电话:0818-8628283
中共万源市委组织部 万源市人力资源和社会保障局
2020年10月