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发布单位: | 杭州联合农村商业银行股份有限公司 |
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发布时间: | 2020年10月30日 |
有效时间: | 2020年11月20日 |
工作地区: | 杭州市 |
招聘电话: | 87923328 |
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接收简历邮箱: | urcbzpyx@ |
招聘网址: | 暂无招聘网站 |
招聘联系人: | 王经理 |
招聘职位: | 详见文本 |
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招聘人数: | 150人 |
相关专业: | 详见文本 |
招聘学历: | 博士,硕士,本科 |
招聘月薪: | 面议 |
一、单位简介
杭州联合银行,全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”,是一家立足于杭州本土的地方性银行,始终以服务社区和辖内“三农”、支持中小微企业和地方经济发展为己任。
截止2020年9月末,全行员工数2300余人、分支行数30家、营业网点数137家、村镇银行数14家、总资产超2500亿元,是杭州主城区营业网点最多、服务区域最广的金融机构。根据国际权威金融媒体——英国《The Banker》杂志公布的全球银行1000强排名,位列第362位;位列中国银行业协会发布的“2019年中国银行业100强”第65位。
未来,杭州联合银行将围绕“战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展”,全面推进社区银行转型升级战略,更加注重特色发展、内生增长和创新驱动,为实现“做广大市民信任的银行”奠定坚实基础。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘对象
国内外高等院校2020、2021应届毕业生。
(二)基本条件
1、境内高校应届毕业生要求在2020年6月至2021年7月毕业,并按期获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业生需在2020年1月至2021年7月期间取得毕业证和教育部学历学位认证。
2、年龄在28周岁及以下(1991年11月1日(含)以后出生),博士、硕士研究生年龄可放宽。
3、持有金融、经济、财会、信息科技等专业相关的中高级职业资格证书者优先;在校期间曾获得过省市级或院级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号,或担任过校级或院系级学生干部,具有相关岗位实习经验者优先。
4、诚实守信,身体健康,无不良行为记录。
(三)招聘岗位及要求
岗位名称 | 人数 | 岗位描述 | 岗位要求 | 工作地点 |
通用岗 | 130人 | 综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等,针对性培养成为运营、营销或专业类金融人才。 | 本科及以上学历,专业不限。 | 以杭州为主,浙江安吉、浙江海宁、新疆阿克苏有少量岗位供选择。 |
通用岗 (特长生) | 10人 | 综合个人工作表现、专业素养、发展潜能、职业规划意向等,针对性培养成为运营、营销或专业类金融人才。 | 本科及以上学历,文艺、体育、美术类专业或持有运动员证书、艺术水平考级证书或其他获奖证书的特长生。 | 杭州市 |
信息科技定向 | 10人 | 定向科技类人才,发展方向包括软件开发、运行维护、系统管理、网络安全等。 | 硕士研究生及以上学历,信息工程、软件工程、数据应用等信息计算机专业。 | 杭州市 |
总行专业岗位定向 | 若干 | 定向总行战略研究、金融投资、财务统计、法律事务等方向高级专业人才。 | 博士研究生学历,经济学、管理学、理学、工学、法学专业博士优先。 | 杭州市 |
(四)招聘流程
1、简历投递。网申报名截止时间为11月22日24点前,请应聘者在规定时间内尽早投递简历。报名渠道如下:
PC端:登录杭州联合银行2021校园招聘专栏(http://campus.51job.com/urcb),在线投递简历。
2、资格审查。人力资源部将按基本条件要求对报名人员进行资格审查,择优甄选确定入围笔面试人员。
3、统一笔试。笔试计划于2020年11月下旬举行,具体安排另行通知。
4、综合面试。面试将与笔试同步开展,具体安排另行通知。
5、体检录用。笔试、面试均通过后将安排体检,体检标准和项目参考公务员标准,并向体检合格人员发放录用offer。
6、实习安排。对有录用意向且签订三方协议的同学安排实习。
(五)注意事项
1、应聘者需对个人信息真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
2、本次校园招聘信息发布渠道为我行招聘微信公众号及杭州联合银行官方网站,所有信息均以上述平台发布为准。
3、招聘期间,我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请务必确认联系方式准确有效,保持通信畅通;若未录取,我行将不再另行通知。如联系方式变更,请及时邮件告知。
4、如有未尽事宜需咨询,请发送电子邮件至urcbzpyx@(该邮箱只接受咨询,不接受简历)。相关招聘信息也可扫码关注“杭州联合银行人才招聘”公众号,点击“联合职通”进入“校园招聘”主页,了解2021届校园招聘详情。
三、联系方式
网申地址:http://campus.51job.com/urcb