[重庆]中国人寿保险股份有限公司重庆市渝中区支公司

公司简介

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，直属中央金融企业。  中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。2018年《财富》世界500强排名第42位。

（一）营销市场专员

招聘要求：

1、学历要求：全日制本科及以上；

2、专业要求：金融类、财会类、经管类相关专业优先；

3、认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度；

4、有销售或管理经验，敢于挑战自我，勤奋努力者优先。

岗位职责：

1、参加公司有关会议和专业产品及技能培训，提升展业技能技巧、沟通能力；

2、做好客户维护服务、保单维护和客户家庭理财及保险保障规划设计；

3、积极参加公司组织的各类客户经营活动；

4、开展综合金融相关工作（财险、养老险、养老社区、电商、银行、基金、理财、信托等）。

福利待遇：

1、薪资3000-10000元；

2、享受公司免费培训及阶段企划奖励；

3、节假日实物问候以及旅游奖励；

4、一年享有4次升职加薪机会；

（二）人事助理

招聘要求：

1、年龄20岁及以上，男女不限，有行政助理经验者优先；

2、大专及以上学历，可接受应届毕业生，管理类专业优先 ；

3、认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度；

4. 服从上级领导管理。

岗位职责：

1、协助办理招聘、合同签订以及职务任免、调配等报批手续；

2、协助部门经理处理团队内的人事管理相关工作；

3、按时、按质、按量完成领导安排的各项工作及临时交办的其他任务。

福利待遇：

1、转正后综合薪资3000 绩效奖励 奖金； 

2、享受公司免费培训及阶段企划奖励；

3、节假日实物问候；

4、一年享有3次升职加薪机会。

（三）储备主管

招聘要求：

1、学历要求：全日制本科及以上

2、专业要求：管理类相关专业；

3、认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度；

4、有强烈欲望晋升成为管理者，有建立或带领团队经验者优先；

岗位职责：

1、接受广发银行及中国人寿的系统培训学习，奠定良好的发展基础；

2、 运用广发及中国人寿提供的发展创业平台进行直属团队组建、培育、激励等管理活动，掌握管理、运营，领导等技能技巧；

3、尝试领导团队日常会议组织、成员培训辅导工作、会议及活动主持主讲、导师授讲萃取等等相关团队管理及领导工作；

4、服务维护固有低中高端客户群体及拓展开发新客户，提升公司服务品质及企业形象；

5、服从公司及部门主管的活动安排及指示，完成相关工作，达成相应工作要求。

福利待遇：

1、薪资3000-10000元；

2、享受公司免费培训及阶段企划奖励；

3、节假日实物问候以及旅游奖励；

4、一年享有4次升职加薪机会；

5、多元成长路径：管理条线、营销条线的双轨培养模式，自主选择；

（四）保单服务专员

招聘要求：

1、大专及以上学历，可接收应届毕业生；

2、五官端正，身体健康，富有责任心，耐心，乐观积极向上；

3、具备良好的社交能力和管理能力；

4、具有一定的文案编辑功底、活动策划功底、主持主讲等功底；

5、具有（总）经理助理经验者优先。

岗位职责：

1、为公司现有客户提供包括续收保费、咨询、理赔等售后服务工作；

2、对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划；

3、协助团队主管完成团队管理及销售工作；

4、体验销售市场，提出市场分析报告；

5、参与团队培训和团队会议管理；

有耐心，能吃苦，听话照做，可接受应届毕业生

1、参加公司完整免费培训；

2、有团队管理、销售经验或相关专业者优先；

工作时间：上午8点半-下午6点，中午休息2个小时，周末双休，节假日休息福利待遇：     

1、实习期1个月，薪资3000 奖金，转正后薪资4000 奖金

2、周末双休，国定节假日休息;

3、不定期的旅游奖励或者旅游奖励基金;

4、定期进行专业的技能培训;

5、节假日实物问候;

6、一年享有 3次升职加薪机会。

简历投递邮箱：894708886@">1446098291@

联系电话：15084455748（王老师）