- 工作地点：其它
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：广东外语外贸大学
说明：
此信息由广东外语外贸大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者广东外语外贸大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
招聘基本信息
| 单位名称 | 云南璞玉书院文化传播有限公司 | |||
| 主题 | 云南璞玉书院文化传播有限公司2021年招聘简章 | 招聘截止日期 | 2021-06-30 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | hr.career@ | |
| 招聘说明： | ||||
|
云南璞玉书院文化传播有限公司成立于2016年5月16日，主营云南省最大的民营书店-璞玉书店。除了一家书店外，我们还拥有西南地区规模较大的少儿英文教育学校-心霖公社教育培训学校。 为了提升书籍运营及英文教学质量，我们一直致力将全国、以及全世界的一流人才吸引到文化教育领域里来，目前我们的员工均来自国内外知名高校，如哥伦比亚大学、剑桥大学、纽约大学、北京大学、广东外语外贸大学、南开大学、北京师范大学、上海外国语大学、云南大学、四川外国语大学等。 璞玉书店致力于将国内外优秀阅读资源带入昆明，通过与德国法兰克福书展、博洛尼亚少儿书展、IBBY国际儿童读物联盟等国内外优秀组织建立联系，定期举办国际优秀作者昆明行、主题展览等文化交流活动。也致力于通过链接心霖公社优质教育资源，提供给昆明数万家庭国际化的优质资源。 目前，心霖公社学校就读学生与排队学生总量超过60,000人，璞玉书店日均人流量超2500人，作为一家年轻而富有活力的独立城市书店，我们专注深挖云南在地和国际资源，让每个城市家庭在了解自己的同时认知世界，使阅读不止于字里行间的沉浸，也流动在城市日常生活中。 我们的企业愿景是以教育、文化促进所在地区区域经济发展，提升区域人力资源资粮。 在这里我们给你提供的不仅仅是一份工作，更是你实现自我价值的第二个家。
|
||||
| 附件 |
|
|||
| 备注 | ||||
职位(1): 英文教师（月薪过万）
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 云南省 | 工作所在市 | 昆明市 | ||||
| 需求人数 | 21-50人(36) | 职位类别1 | 教学人员 | 职位类别2 | |||||
| 最低年薪(万元) | 12 | 最高年薪(万元) | 12 15 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
| 职位描述 | 1、负责5-18岁学?英语教学，培养学?优良的?为习惯，提?英语应?能?； 2、根据教学内容、学?实际情况和认知规律，精?备课，设计教学?案； 3、参与编写，审议部分校本教材和教学资料，进?教学?法研究； 4、及时了解学?成绩及?理变化，适时调整和优化教学?段，并作出教学质量分析； 5、参与教学改?的研究?作，为教学新思路、新?法提供建议； 6、定期参与教学培训。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||
| 学历专业要求 |
|
||||||||
| 其他要求 | 1、专业不限，本科及以上学历，热爱教育事业，英语?语标准流利； 【有海外留学背景者优先（雅思成绩6.5以上，托福成绩85以上）】； 2、熟练使?Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件； 3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能?； 薪资福利：转正后13,000元/月，年终奖项目奖金另算，购买五险一金。 薪资收?：?薪、绩效奖?、年终奖，全年享13??资； 员?福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员?餐、节?福利、年会抽奖，??和?职周年庆 礼物，每年组织员?海外交流访问，优秀员?每年定期公费出游； 各类保险：购买社会保险 （养?、医疗、失业、?伤、?育）和住房公积?； 员?假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假 （30-40天）； 个性化职业发展规划：表现优秀的员?，公司还将提供核??才激励计划、最优?才计划帮助员? 全资攻读海外名校等。 | ||||||||
职位(2): 德育导师（班主任/教学助理）
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 云南省 | 工作所在市 | 昆明市 | ||||
| 需求人数 | 21-50人(36) | 职位类别1 | 教学人员 | 职位类别2 | |||||
| 最低年薪(万元) | 8 | 最高年薪(万元) | 8 12 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
| 职位描述 | 1、根据教学任务和学?实际情况组织管理班集体，引导学?德、智全?发展； 2、进?所负责的班级中进?听课并记录学?情况，课后及时与学?交流，家?反馈； 3、辅助任课教师教学，进?课堂管理，处理突发情况，协助讲师完成授课、提?教学效率； 4、课后填写相关管理?件并整理归档，按时汇报?作； 5、细致了解学?情况，与学?家?建??期，稳定，良好的关系。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||
| 学历专业要求 |
|
||||||||
| 其他要求 | 1、专业不限，本科及以上学历，?少通过?学英语四级，热爱教育事业， （英语、教育、?理学相关专业毕业优先）； 2、熟练使?Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件； 3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能?。 薪资：转正薪资6000-8000元/月起，年终奖、项目奖金另算。购买五险一金。 薪资收?：?薪、绩效奖?、年终奖，全年享13??资； 员?福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员?餐、节?福利、年会抽奖，??和?职周年庆 礼物，每年组织员?海外交流访问，优秀员?每年定期公费出游； 各类保险：购买社会保险 （养?、医疗、失业、?伤、?育）和住房公积?； 员?假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假 （30-40天）； 个性化职业发展规划：表现优秀的员?，公司还将提供核??才激励计划、最优?才计划帮助员? 全资攻读海外名校等。 | ||||||||
职位(3): 图书管理员
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 云南省 | 工作所在市 | 昆明市 | ||||
| 需求人数 | 11-20人(16) | 职位类别1 | 教学人员 | 职位类别2 | |||||
| 最低年薪(万元) | 8 | 最高年薪(万元) | 8 12 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
| 职位描述 | 1、专业不限、负责学校图书馆内书籍（英?类及中?类）的分类、上架、借阅?续办理等?作； 2、策划及执?各项阅读活动（如绘本课、读书会、书展等），做好阅读推??作； 3、定期对馆内书籍进?清查，发现破损和遗失书籍，做好书籍修补和追赔?作，同时负责对调离本 校的师?进?清书?作； 4、图书馆相关数据的统计和分析，保证图书馆的?馆率； 5、对书籍进行挑选及推荐工作。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||
| 学历专业要求 |
|
||||||||
| 其他要求 | 专业不限，至少通过大学英语四级。 薪资福利： 转正月薪5000-7000元/月，年终奖、项目奖金另算。 薪资收?：?薪、绩效奖?、年终奖，全年享13??资； 员?福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员?餐、节?福利、年会抽奖，??和?职周年庆 礼物，每年组织员?海外交流访问，优秀员?每年定期公费出游； 各类保险：购买社会保险 （养?、医疗、失业、?伤、?育）和住房公积?； 员?假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假 （30-40天）； 个性化职业发展规划：表现优秀的员?，公司还将提供核??才激励计划、最优?才计划帮助员? 全资攻读海外名校等。 | ||||||||
职位(4): 行政咨询
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 云南省 | 工作所在市 | 昆明市 | ||||
| 需求人数 | 6-10人(8) | 职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | |||||
| 最低年薪(万元) | 8 | 最高年薪(万元) | 8 10 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
| 职位描述 | 1.负责家长接待、课程咨询等相关?作（?销售）； 2.统计、更新、存档学员资料等，信息录?、整理?作； 3.负责电话接听，做好电话记录，保证接听电话质量，与家?进?有效沟通； 4.熟悉学校报名流程，安排家?预约听课，解答家?咨询疑问，协助家?完成报名。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||
| 学历专业要求 |
|
||||||||
| 其他要求 | 1.专业不限，本科及以上学历，通过?学英语四级，； 2.有?定英语?语能?，熟练使?Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件； 3.普通话标准，条理清晰，具有良好的沟通能?和亲和?； 4.强烈的进取?，有创造性，具备良好的学习能?和分析能?。 薪资：转正薪资5000-7000元/月，年终奖、项目奖金另算，购买五险一金。 薪资收?：?薪、绩效奖?、年终奖，全年享13??资； 员?福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员?餐、节?福利、年会抽奖，??和?职周年庆 礼物，每年组织员?海外交流访问，优秀员?每年定期公费出游； 各类保险：购买社会保险 （养?、医疗、失业、?伤、?育）和住房公积?； 员?假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假 （30-40天）； 个性化职业发展规划：表现优秀的员?，公司还将提供核??才激励计划、最优?才计划帮助员? 全资攻读海外名校等。 | ||||||||
