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[河北]曼德电子电器有限公司光电分公司

(全职,发布于2020-11-06) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2021校园招聘
  • 信息来源:河北大学
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曼德电子电器有限公司光电分公司招聘

时间:2020-11-06信息来源:河北大学创新创业指导中心

企业简介

 

  曼德电子电器有限公司光电分公司(简称"曼德光电")是长城汽车股份有限公司(简称"长城汽车",股票代码:A股601633、H股02333)下属控股子公司。曼德电子电器有限公司光电分公司成立于2009年,占地68000平方米,主要经营汽车灯具、透镜模组、电动侧踏、非标设备的研发、设计、制造、销售,是我国较大的车灯总成制造商和设计方案提供商。公司具备200万套的汽车整车灯具的年产、配套能力。公司总部坐落于京畿重地河北省保定市,有国内外各类研发专家及技术人员400余人,下辖保定、徐水、重庆永川三大生产基地,保定莲池区、上海嘉定区两大研发中心。

  曼德光电秉承“曼德电器、舒适驾乘、智联世界、照亮未来”的信念,为曼德公司,为同事,为客户提供着最真诚的服务。

  在接下来的征程中,曼德光电将紧紧把握机遇,顺应市场发展的大潮,不断提高客户满意度。

  曼德光电在2018年由灯具事业部独立为长城汽车旗下权责子公司,独立运营后曼德光电逆势上场,在2019年实现了23.68亿营业额,并且首次走出国门,参加法兰克福车展,参加ALE、DVN、IFAL等论坛,得到豪华品牌车企一致好评;2019年曼德光电迎来宝马、奥迪等车企高管到访洽谈,为双方进一步合作奠定了坚实基础;2019年曼德光电通过VDA过程审核识别风险、细化作业准备验证、利用8D思路开展问题分析与解决,顾客指标全部达成,荣获长城汽车“质量进步奖”、“优秀供应商”等荣誉;2019年曼德光电实现近30款新产品设计开发,并顺利量产,完成近20项课题研究并推广应用,申请专利十余项。

  公司拥有一支技术精湛、团结合作的高素质技术队伍,拥有自己的工装专机制造中心,具备较强的产品研发能力。公司在产品的初期造型设计、产品结构设计、光学方案设计、散热分析与仿真、雾气探测与模拟、振动强度的分析验证、成型模流分析确认等各方面,均已积累了丰富的经验,具备了高超的设计水准并获得了多项技术专利。并且拥有车灯产品设计开发、电子设计开发,透镜模组设计开发、工装专机设计开发、先行技术开发、电动侧踏设计开发等完整的自主研发体系。

 

招聘简介

 

质量管理工程师

岗位职责:

1、产品确认活动策划、开展及更新;

2、APQP文件制定及按照项目计划持续更新;

3、新品上市初期质量目标设定及客户质量目标的内部跟踪传递;

4、监督并推动项目质量改进计划;

5、将质量问题库管理;

6、要严格遵守HSE管理规定,并自发开展风险识别与措施改。

专业要求:

质量类、机械类、汽车类、材料类、自动化类、工商管理类、电气机电类等相关专业

二、质量体系工程师

岗位职责:

1、VDA6.3标准推进;

2、策划年度内部审核计划,并组织开展实施,确认不符合项问题关闭;

3、策划、组织、开展管理评审,并跟踪验证改进计划的完成情况,保证计划实施;

4、过程绩效指标管理,统计每个月各部门绩效指标的达成情况,监控我司整体运营水平;

5、质量管理体系文件管理,根据质量文件管理要求,管理公司质量体系文件,日常监控各部门体系文件更新情况;

6、二方审核问题管理,依据顾客要求组织迎审并针对问题点跟踪关闭情况;

7、IATF16949标准体系监督审核准备;

8、CCC工厂审核,负责灯具业务的CCC工厂审核的准备及迎审工作;

9、要严格遵守HSE管理规定,并自发开展风险识别与措施改进。

专业要求:

质量类、机械类、汽车类、材料类、自动化类、工商管理类、电气机电类等相关专业

三、供应商管理工程师

岗位职责:

1、依据项目对零部件、模夹检、RP件、标杆灯开发需求,通过询比价进行供方选择,签订及履行合同

2、对新项目的零部件、模夹检、RP件、标杆灯成本进行把控,保障成本目标达成

3、管理价格变更,维护ERP系统,签订价格协议,调整供货比例

4、监控受石油、汇率等影响的物料价格的变动,随时做出价格调整或物料储备

5、开展年度价格洽谈、VAVE活动、设变管理,降低公司采购成本

6、负责监控供应商PPAP提交及签批

7、负责项目各阶段外购零部件成本管理与优化

8、组织/协助SQA开展供应商技术交流及SE相关工作

9、要严格遵守HSE管理规定,并自发开展风险识别与措施改进

根据本领域项目负责人要求,在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物;班组长及以上添加:有效组织并落实HSE管理工作

专业要求:

质量类、机械类、汽车类、材料类、自动化类、工商管理类、电气机电类等相关专业

四、光学工程师

岗位职责:

1、负责对产品进行可行性分析,输出光学、振动力学、热学、模流分析结构;

2、负责新材料的开发,对新产品、新结构、新材料进行分析及对标工作的开展;
3、协助对量产产品光学、热学、强度等失效问题进行整改;
4、对产品CAE仿真模拟分析方法、实物探测验证方法的建立及优化;
5、将光、热、力、模流分析关注的结构事项转化为设计要求。

专业要求:

光电信息科学与工程(工学)、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化等相关专业

五、新技术开发工程师

岗位职责:

1、根据灯具技术发展需求和开发项目需求,进行相关技术信息收集,进行技术储备并为产品开发提供技术支持;

2、根据灯具技术发展的项目需求开展创意研讨活动,提出创意思路及优化方案,对新技术应用和创意项目展开预研工作;

3、根据新技术预研项目及创意项目进行可行性分析,开展相关试验及数据处理,跟踪可行性工作进度,对过程进行管控;

4、依据公司发展战略和技术预研项目进行新技术方案设计,开展方案样件设计,在可行性分析的基础上识别设计风险,跟踪样件制作,验收工作;

5、对新技术预研项目及相关方案进行设计验证,开展相关设计更改及设计评审,为设计问题提供相关支持,跟踪设计验证进度;

6、根据技术发展和开发项目需求,对新技术进行商品化设计和应用,跟进开发流程,解决开发过程中的问题,为新产品研发提供技术支持;

7、参加展会、论坛,开展灯具技术交流,收集管理新技术、科技信息;

8、要严格遵守HSE管理规定,并自发开展风险识别与措施改进。

专业要求:

光电类、电子类、自动化类等相关专业

六、自动化工程师

岗位职责:

1、参与新产品的设计评审,确定自动化线体、专机设备的电气路设计方案,进行工装电气路设计并组织评审。 

2、熟练应用各种PLC、HMI、伺服电机,根据厂家指定硬件品牌完成自动化线体、专机设备的电气程序设计。 

3、解决现场生产及新项目试生产问题,并从工装电气路、程序方面进行改善; 

4、提出改进工艺流程、工装设备、生产环境等方面的建议; 

5、协助解决量产产品过程问题,从电气方面考虑改善可行性,并采取合理措施; 

6、负责上位机检测程序设计开发,根据新工艺要求增加功能项检测,对检测软件进行二次开发; 

7、负责自动化生产线体监控系统上位机软件设计开发,对线体设备、产品关键参数保存记录,完成产品质量追溯;

8、负责CCD(视觉影像)系统开发,如产品零部件错漏装、机器人视觉定位抓取、产品尺寸、位置的测量。

专业要求:

1、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化等相关专业

2、电气方向会使用LABVIEW软件及视觉开发者优先

七、电子工程师

岗位职责:

1、编制、实施项目设计阶段细分计划,开展电子设计研发,确保整体项目完成;    

2、参与解决新开发产品在研发过程中出现的问题;

3、参与新产品开发阶段评审,整改设计问题;     

4、参与对新产品样件的测试,发现、解决产品问题;     

5、参与可靠性试验计划的编制;   

6、参与对新产品验证的评审;   

7、电子电路文件输出,熟练掌握电子电路绘图软件;    

8、主导或配合其他部门解决主机厂提出的质量问题。

专业要求:

光电类、电子类、自动化类等相关专业

八、产品结构设计工程师

岗位职责:

1、依据灯具项目开发大日程,制定并执行项目开发细分计划,保证产品的顺利开发;

2、利用对标的方法,确认标杆车型灯具发展趋势及优点,达到产品设计质量目标;

3、制定灯具产品开发设计方案,编制材料清单、建立数模、绘制图纸、进行产品分析及验证确,根据APQP计划及时输出开发过程文件,保证产品开发顺利进行;

4、编制、发布、归档技术文件,确保文件准确有效(在研及量产产品);

5、在产品设计各阶段进行故障预防检查,避免低级问题及已对策问题的复发;

6、对新产品、新结构、新材料进行未知技术DFMEA编制及对标工作的开展;

7、对产品性能进行验证确认,关闭过程问题。

8、对量产产品问题进行整改对策。

专业要求:

机械类、自动化类、电气类、光电类、车辆类等相关专业。

九、工艺设计工程师

岗位职责:

1、根据本领域项目负责人要求,在定义的时间、成本、质量前提下输出或协助输出本领域项目交付物;

2、调试新产品成型工艺,验证工艺是否满足产品设计的要求,协同项目负责人和试生产总监整改试生产问题;

3、验证新材料、新工艺的可靠性,并出具验收报告单;

4、对外协厂家提供技术支持,并签订技术要求;

5、确认新产品样件并保留确认记录;

6、评审产品工艺可行性,及时解决问题;

7、整改现场、售后、主机厂反馈质量问题;

8、编制操作指导书,指导培训现场人员作业。

专业要求:

材料类、机械类、自动化类、电气类、汽车类、光电类等相关专业。

 

联系方式


联系人:卢经理   

招聘电话:0312-2196180  18531209211(同微信)

简历投递方式:邮箱投递:djrl@可以直接联系招聘经理电话或微信沟通

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