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招聘岗位:
外贸业务员(4人)-应届毕业生优先
岗位职责:
1、
负责老客户的维护并促进老客户返单。
2、
通过网络平台推广公司产品,开发新客户。
3、
分解销售目标,制定销售计划
,执行销售任务。
4、
及时跟进公司分配的客户资源,快速了解客户需求并促成合作。
任职要求:
1、有较强的学习能力及上进心。
2、
服从安排,执行能力强,有良好的团队合作精神。
3、
专业不限,有无经验均可,公司提供专业带薪培训。
4、
熟悉业务流程,具有良好的沟通能力,性格开朗外向。
外贸业务助理(5人)-年龄30岁以下
岗位职责:
1、
协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划。
2、
按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务。
3、
与客户保持联系,全程跟踪订单的各个过程中有任何问题都要及时处理解决。
4、
协助主管领导做好市场开发工作,收集和整理商务信息,培育新市场,发展新客户。
任职要求:
1、有拼搏精神,勇于挑战高薪,有较强的事业心。
2、
了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节。
3、
较强的理解和判断能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力。
4、工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业,具有团队合作精神。?
储备干部(3人)-应届毕业生优先
岗位职责:
1、协助各项市场营销计划的执行与监督。
2、
完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
3、
协助上级做好管理工作,完成上级领导交代的其他事务。
4、
为部门工作提供建设性意见,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。5、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。
任职条件:
1、有责任心,具备良好的组织、协调、沟通能力。
2、大专及以上文化程度,优秀的应届毕业生优先考虑。
3、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
应聘方式:
联系人:柯经理 联系电话:15606092635
邮箱:77362923@