[湖北]湖北卓尔优才教育信息咨询有限公司

【主要职责】

1.负责小初班课或一对一教学；

2.晚自习学生作业辅导；

3.电话、微信回访，与家长学生沟通、交流，促进家校配合。

【岗位要求】

1.大学统招大专及以上；特别优异者适当放低学历要求；

2.表达学习能力强，善于与家长沟通；

3.相关教师资格证，具备一定的教学和管理能力；

4.性格开朗，亲和力强，能承受一定的抗压能力。

【学习平台】

丰富的岗前培训体系及完善的青年教师培养方案：包括新员工培训，老带新培训、每周练课互评、每月教研会议、外部培训进修等。

【发展空间】

完善的教师晋级制度，从基层教师→教研长→校区主管→校区合伙人，半年后平均工资增长2000元左右，入职一年即可晋升主管！目前公司发展逐渐壮大，每年至少新开5个分校.

【福利待遇】

1.标准工作制，月休四天；

2.试用期三个月，优秀者可提前转正；

具有行业竞争力的薪资体系，转正后工资结构：底薪 梯度带班费（晚辅 周末） 职务补贴 绩效奖金 全勤奖 工龄工资 年终奖 其它奖金；

3.免费住宿，入职起即长期免费提供住宿；

联系方式：王老师 18772958152（微信同号）