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职能类别:其他
职位信息
1、协助上级根据公司组织构架设置及生产经营需要,进行定岗、定编、定员;
2、草拟公司各岗位《职务说明书》(含岗位职责、任职条件等信息)的审核、报批、发布工作;
3、编制公司年度招聘计划并逐月分解、实施,保证所需人员及时到岗;
4、对公司所需人员的外部人力资源存量与地域分布状况,进行有效分析;
5、对招聘工作中发现的问题及时反馈。
任职要求:
1、统招本科(含)以上学历,人力资源及相关专业;
2、制造业人力资源相关工作经验3年以上;
3、具备较强的沟通能力、理解能力和抗压能力。
公司简要介绍:
公司名称:四川波鸿实业有限公司
公司类型:政府机关
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