[郑州]贰仟家物流有限公司

岗位职责：
1、根据现有的编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，做好人员招聘满足用人部门需要；?
2、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；?
3、负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订；
4、建立并及时更新员工档案，做好离职、入职、晋升、调动、降职、调动手续；
5、负责人员招聘、邀约、面试、试用期转正等工作；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、管理类、法律、社会科学、公共关系等相关专业；
2、具有优秀的口头表达能力，沟通领悟能力；
3、有责任心、执行力强，具有团队合作和创新精神；