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[武汉]武汉市德邦物流有限公司

(全职,发布于2020-11-12) 相关搜索
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武汉市德邦物流有限公司
武汉市德邦物流有限公司
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 温馨提示:请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址;为配合做好新冠肺炎疫情防控工作,请严格按照学校防疫要求,佩戴口罩,准备健康码,注意保持距离。
  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:交通运输、仓储和邮政业
  • 单位规模:10000人以上
  • 宣讲时间: 2020-11-18 14:00-18:00(周三)
  • 举办地址: 南望山校区 教一楼201
  • 宣讲学校:中国地质大学(武汉)
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:lianyao@
  • 招聘部门电话: 18****56872(登录后查看联系方式)
  • 笔试日期:2020-11-18 14:00-18:00 (周三)
  • 笔试地址:南望山校区 教一楼202
  • 面试日期:2020-11-18 14:00-18:00 (周三)
  • 面试地址:南望山校区 教一楼201
宣讲会详情

公司简介 【综合型物流供应商】 1.公司简介 德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商。我们始终致力于物畅其流,让复杂变得容易,让压力变得轻松,让日常变得多彩。德邦快递,让大小货物轻松往来,快递全程充满愉悦。 2.国内首家通过IPO上市的快递物流企业 2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。 3.中国500强企业 在最新的《财富》中国500强排行榜中,德邦快递位居367位。 招聘岗位及其他 【工作地点】武汉地区有岗位需求的门店,结合个人意愿就近分配; 一,招聘岗位:【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划     海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。     通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!   欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 二、岗位职责: 1.负责清点件数,对货物重量、体积进行测量,价格计算; 2.负责货物标签、运单、托运书的检查及货物异常处理; 3.负责检查危险品、违禁品、货物包装、标志; 4.联系客户接货、填写托运书、协助客户提货; 5.负责协助装卸门店物流班车所运载的货物; 6.负责协助经理对部门快递员进行管理,学习门店管理经验。 三、岗位要求 1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心; 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 四、薪酬福利: 1、工资:6000-10000元左右、可接受实习生,实习生工资按天计算2500-3500、每月排班休6-7天、; 2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、转正员工可享受每月“亲情1 1”福利(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外著名旅游地点举办; 6、全程无忧、员工可享受新婚贺礼、生育贺礼等公司福利; 7、公司配车、高级经理岗位级以上享受公司配车福利。 五、晋升渠道: 1、管理通道晋升:经理(周期0.7-1.5年)--高级经理(周期2.5-4年)--总监(周期4-5年) 2、专业通道晋升:专员(周期0.7-1.5年)--高级专员(周期2.5-4年)--资深专员(周期4-5年) 3、晋升条件:员工入职一个月参加转正考试,转正考试通过之后满足3个月可参加经理预备队,经理预备队通过即可任命。