宣讲会信息

宣讲单位：中煤建设集团工程有限公司

宣讲时间：2020年11月15日 18:00

所在学校：太原学院

宣讲地点：6号教学楼415教室（建环系）

单位简介

       中煤建设集团工程有限公司隶属于国务院国资委管理的中煤集团下属建设集团全资子公司。是有着六十多年历史的中央建筑施工企业，注册地在北京，具有建筑工程施工总承包一级、钢结构工程专业、起重设备安装专业、建筑机电安装工程专业、建筑装修装饰工程专业承包一级及市政公用工程总承包叁级等资质。公司历史厚重，施工领域广阔，同时具备建筑生产、安装、机械施工运输、钢结构加工、设备和周转材料租赁等强大的支持能力。。

招聘简章

中煤建设集团工程有限公司

招聘简章

 

一、公司简介

中煤建设集团工程有限公司隶属于国务院国资委管理的中煤集团下属建设集团全资子公司。是有着六十多年历史的中央建筑施工企业，注册地在北京。

公司历史厚重，施工领域广阔，同时具备建筑生产、安装、机械施工运输、钢结构加工、设备和周转材料租赁等强大的支持能力。六十多年来转战南北，为祖国建设尤其是为首都建设做出了巨大贡献。多年来，公司始终为用户着想，坚持精品战略。创造出了一大批省部级、国家级优质工程奖，得到用户普遍信赖，受到社会广泛赞誉，成为全国建筑市场上的知名企业。公司先后获得了全国优秀施工企业、全国质量先进单位、全国用户满意施工企业、全国用户满意工程、全国施工企业设备管理先进单位等称号。被中国建设银行评为“AAA”信用企业。通过了质量、环境、职业健康安全三位一体的管理体系认证。

公司组织机构设置合理，管理制度完善，技术力量雄厚，施工设备精良，具备非常强大的建筑施工能力及较强的融资能力。多年来，逐步形成了以建筑施工为主体，辅以机械施工、设备安装、建材生产销售、设备和周转材料租赁及房地产开发、物业管理等主业突出、辅业配套合理的、具备可持续发展能力的综合性企业。

公司人力资源储备雄厚，各类专业人才齐全，配置得当，梯次结构合理。公司具有独特的企业文化。理念先进，凝聚力强，勇于竞争，务实创新，是公司发展的原动力.

公司本着“友谊、诚信、合作、共赢”的原则，一如既往地与各界朋友的精诚合作，共同发展，再创辉煌。

根据公司发展需要，此次面向全国招聘专科及以上学历毕业生。

二、公司资质

建筑工程施工总承包壹级

钢结构工程专业承包壹级

建筑装修装饰工程专业承包壹级

起重设备安装工程专业承包壹级

建筑机电安装工程专业承包壹级

房地产开发资质

三、招聘岗位及人数：

序号	岗位	专业	人数	其它要求	备注
1	技术员	给水排水工程	2	党员优先，有文、体、艺特长优先，学生干部优先。	一、毕业后公司组织体检不合格，未取得毕业证的毕业生，不予录用。                         二、签订就业协议后，违约金叁仟元。
2		电气工程及其自动化	2
3		土木工程	6
4		房地产开发与管理	2
5	预算员	工程管理   工程造价	2
6	会计员	财务管理	2
7	文秘专员	文秘类或相关专业	2
8	安全员	安全类相关专业	2
9	试验员	土建类相关专业	2
10	测量员	土建类相关专业	2
11	质检员	土建类相关专业	2

四、薪酬福利待遇

本科生初次签订3年劳动合同，提供住宿，见习期6－12个月，见习期满执行公司岗位绩效工资。本科生（转正后）税前平均年薪6-10万元左右，且每年均有增长。部分专业技术人员可以解决北京市户口。

（一）工资：岗位工资 绩效奖金   

（二）津补贴：工龄补贴 交通津贴 通讯补贴 午餐补贴 外勤补贴 证书补贴 其他津补贴

（三）福利：统一在北京缴纳基本五险 住房公积金 补充医疗保险 企业年金

其它：带薪年休假 探亲假 免费体检 在职培训 免费住宿等富有市场竞争力的薪酬福利待遇。

（四）奖励：评优评先奖励 其他专项奖励

1、职业发展：提供专业技术序列和管理序列两条职业发展通道，打造公平公正的晋升渠道

2、在职培训：新员工入职后原则上安排一对一导师带徒，并根据需要安排带薪脱产培训，包括专业知识技能培训、管理能力提升培训、各类注册证书考试培训等

3、职工活动：不定期组织工会活动，包括但不限于羽毛球赛、篮球赛、乒乓球、企业拓展等。

五、应聘要求

国家统招专科及以上学历，综合素质及潜质好，具备良好的职业道德，有吃苦耐劳精神。能去全国各地工作的有志之士。

六、招聘流程

（一）报名。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱（发送邮件时请注明应聘岗位-姓名-所学专业-学校简称）；

（二）资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮面试。有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会；

（三）面试。由我公司统一组织实施，具体安排另行电话通知候选人，应聘人员须保持手机畅通,我们会通过电话或邮件方式通知拟聘用人员进行面试。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

（四）确定聘用人选。根据以上程序，组织拟聘用人员面试，确定聘用人选，通知聘用人员入职的具体时间。

（五）办理聘用手续。按照有关规定，对聘用人员签订劳动合同，并约定试用期。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。

七、简历及联系方式发至邮箱：

zhaopinxuesheng@（“招聘学生”的全拼 QQ邮箱）

联系人：许经理

联系电话：010-64464626