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人事行政专员
岗位职责:1、根据公司岗位要求,筛查简历,邀约面试;2、负责公司招聘人才库的建设及维护,对应聘简历信息进行分类记录;3、协助现场招聘及校园招聘的工作开展;4、负责职员录用资料审核、面试评估建议、入职材料收集、学历信息核实。任职资格 :1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;2、性格温和、有耐心、积极主动,具有一定的语言文字表达能力;3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
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