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岗位职责:
1、负责配合公司人力资源制度修订、贯彻执行;
2、负责配合公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系相关工作;
3、负责完成公司监管系统报备及相关材料报送工作;
4、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,人力资源、工商管理相关专业优先;
2、熟悉国家劳动合同法相关法律、法规,有相关人力资源工作实习经历;
3、具有责任心,有执行力、主动性,沟通协作能力强。
学历要求:本科及以上
工作地点:北京市东城区
每月薪水:4000-5000
招聘人数:1 人
行业:
性质:
所在地:
邮箱: xiaoyuan@