[浙江]浙江交投矿业有限公司

        一、公司简介

浙江交投矿业有限公司是浙江交通资源投资有限公司控股子公司，成立于2017年7月12日，注册资金7.97亿元。公司位于舟山定海区册子岛北部，上海、钱塘江入海口周边，矿区占地面积1.048平方公里，资源储量1.84亿吨，开采期限15年，生产规模1500万吨/年。

公司依托浙江交通资源投资有限公司，设立全国首家砂石骨料研究院，按照公路工程甲级试验室和机制砂石生产企业Ⅲ级实验室条件进行设计和配置，拥有进口设备及国内高端仪器设备127台（套），设置33个功能室，共有中高级科研人员20名。研究院着力开展机制砂石科研创新应用研究，不断提高砂石骨料科技含量和附加值，打响“浙交矿业”品牌。

目前公司员工平均年龄30.87岁，大学本科及以上学历人员占员工总数的97.5%。为实现矿业发展双一流目标，以“有限资源 无限未来”为发展理念，逐步建设成为长三角地区重要的建筑石料生产和供应基地，全力打造符合业务发展需要且能覆盖矿点运营的研发、生产、财务、行政、安全等各个环节的专业人才队伍，我公司2021年校园招聘16人。

 

舟山矿现场图

 

舟山矿效果图

 

 

 

二、招聘岗位及人数

工作部门	岗位名称	专业要求	需求 人数
生产技术部	工程机械设备管理	机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、机械电子工程、机械设计与制造、工业设计、过程装备与控制工程等相关专业	4
生产技术部	成本管理	工程造价与管理、建筑工程造价等相关专业	1
安全环保部	安全管理	安全工程、安全健康与环保、安全技术与管理、土木工程、采矿工程、弹药工程与爆炸技术等相关专业	3
综合管理部	法务	法学、知识产权、信用风险管理与法律防控等相关专业	1
市场营销部	市场营销	市场营销、物流管理、港口与航运管理等相关专业	3
中心试验室	试验检测	无机非金属材料工程、复合材料与工程、土木工程、高分子材料与工程等相关专业	4

三、招聘要求

1、全日制本科及以上学历，2021届应届毕业生； 

2、中共党员优先；具有学生会、班干部、社团干部等工作经历或相关实习经验者优先。

3、专业基础知识扎识，具有较强实践操作能力，有较强的学习能力。

4、有强烈的责任心,高度的敬业精神,较强的沟通协调能力。

5、具有较好的身体素质、吃苦耐劳，能适应基层一线岗位工作。

四、薪酬福利待遇

1.领先的薪酬水平：本科毕业生见习期收入约8-10万元/年，转正后普通员工收入约9-15万元/年，岗变薪变；硕士毕业生不实行见习期制度，直接进行定级工资，第一年收入约10-12万元/年，岗变薪变。

2.完善的社会保障：按照国家规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金和企业年金；

3.全面的福利保障：过节费、生日慰问、免费体检、疗休养、提供食宿以及党工团活动等各项福利。

五、员工培养体系

1.职业规划：纳入正式员工编制，建立新员工一人一档定向培养，人事部门和用人部门共同指导新员工职业规划制定；

2.师带徒培养：建立师带徒培养机制，为每位新员工指定师傅，签订师徒协议，做好“传帮带”岗位培训。

3.轮岗培养：每位新员工在相关专业岗位上进行轮岗锻炼，提升综合能力，培养复合型管理人才。

4.培养目标：1-2年培养成为专业技术人才；3-4年培养成为业务技术骨干；5-6年培养成为主管级人才，7-8年培养成为公司业务专家或中高层管理人才。

六、职业发展

1.内部职业发展平台：公司选聘人才优先在内部招聘，建立集团级、交通资源公司级、子分公司级个三个发展平台，提供众多内部岗位竞聘机会。

2.五类人才发展通道：公司设置项目管理、工程技术、综合管理、商务管理和技能人才五类人才发展通道，畅通各类人才发展机会。

3.双路径晋升发展：管理类人才发展路径（普通管理员-业务主管—部门经理助理—部门副经理—部门经理—领导班子）；技术类人才发展路径（普通技术员—技术主管—工程师—副总工—领导班子）。

七、工作地址及联系方式 

1、工作地址：浙江舟山

2、简历投递邮箱：973068715@
        3、联系方式：0580-8235027