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2021年广东全优加教育发展有限公司校园招聘
发布时间:2020年11月20日

2021年广东全优加教育发展有限公司校园招聘

全优加公司介绍

      全优加始创于2002年，是华南区域直营校规模最大的早教托育连锁机构，中国早期教育十大影响力品牌，广东省早期教育行业协会会长单位。累计培养超10万名全优宝宝。目前运营90多家校区，为在读超过2万家庭提供早教和托育服务，并与汇丰环球、招商银行、建设银行、南方航空、广州市妇女儿童医疗中心等大企业建立战略合作关系，提供专属服务。

      作为国内最早从事早期教育的机构之一，全优加以“为中国宝宝提供卓越的早期教育”为使命，始终贯彻“践行于爱”的企业精神。历时10年自主研发，独创“1 2 N”进阶式课程体系，基于0-6岁中国宝宝特质和各阶段发育关键期，以家园共育的早教与托育相结合的模式，围绕国家发展素质教育和全民阅读的方针，科学系统地培养中国宝宝“九大能力”内在素养与“阅读力 思维力”的双综合能力素养，坚持凭“教育成果”说话。

招聘岗位

全优生（管培生）  

全优生（管培生） 是指针对本科生在整个培养阶段，通过集中培训、导师带教、不同岗位轮岗、在岗实践等多样化培养方式，同时辅以线上计划管理，帮助员工迅速成长为“推动全优加未来事业前进发展的主力军”！

   

四大发展方向

1、业务管理方向

通过在市场、营销、客服、指导师4大岗位进行系统的轮岗和学习，掌握校区业务知识和技巧，1-2年内成为优秀业务人员。

2、指导师及教学管理方向

通过在校区指导师岗位学习、成长，3-6个月一次考核，晋级专业早教指导师、高级早教指导师等，1-2年时间成为一名资深的早教指导师。

3、培训讲师方向

通过在培训讲师、课程研发、课程督导岗位轮岗，一年时间成为培训讲师，参与教师培养、课程研发等工作。

4、职能管理方向

通过在人力、财务、内控、品牌等各职能岗位上学习和沉淀，1-2内成为职能管理岗位核心人员。

岗位要求

本科以上学历，幼教类、人力资源管理、财务管理、审计、品牌管理以及市场营销等相关专业优先，热爱教育行业。

工作地点

广州/深圳/佛山/东莞/成都等城市

薪资待遇

1、实习期薪资4000-5000元/月，转正后综合薪资5000-8000元/月；

2、每三个月进行晋级考核，平均工资增长10%-15%；

3、五险一金 全勤奖 免费工作午餐/餐补；

4、实习期间公司免费提供住宿；

5、各类带薪假、特殊节日礼品/礼金；

6、每月生日趴、丰富员工活动；

7、量身定制的职业发展通道，没有天花板的晋升机会；

8、员工报课优惠、专业技能培训、带薪脱产培训。

简历投递方式

①扫描下方二维码在线提交简历；

②发送简历至全优加校园招聘官方邮箱：hrm@（简历命名：岗位 姓名 学校）

③参与线上/线下招聘会，现场投递简历；

联系方式

人力行政中心原老师

电话：13570431557

邮箱：hrm@