- 工作地点：武汉
- 职位：HRBP
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:其他
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1、协助人力资源总监开展人力资源规划，为重大决策提供信息支持；
2、对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点,提供有效的人力资源综合解决方案；
3、参与组织内领导力发展和人才发展通道建设；
4、定期回顾人力资源管理政策以及绩效、培训、员工关系工作在业务线中开展的效果，并进行离职率、招聘成本等人力资源专业数据的汇总和分析；
5、完善HR制度流程并推动在各业务部门的执行、落地。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上人资经验，1年以上团队管理经验，有人资项目/全盘经验优先；
2、熟悉人资规划、招聘管理、培训培养及劳动风险等业务，人资基础工作扎实；
3、较好的沟通协调能力，工作风格成熟稳重，有良好的数据整理和分析能力。
4、有制造业行业人资经验者优先。
公司简要介绍：
公司名称:武汉圣禹排水系统有限公司
公司类型:政府机关
公司介绍:..
