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北京中广上洋科技股份有限公司
一、公司简介
北京中广上洋科技股份有限公司成立于2011年1月11日,注册资金4711.92万,是中国领先的广播电视行业及智慧教育行业解决方案提供商之一。
中广上洋长期以来专注于视音频核心技术的创新和研发,持续推进数字媒体技术在广电、教育、智能科技等行业深入应用,积极推动云计算、大数据、互联网等专业技术在传媒领域的快速落地,将传统广电所围绕的“采、编、制、播、存、管、发”制播业务流程,融入到移动化、云端化、社交化的创新业务系统,深化全媒体融合,开创智慧广电融合发展新未来。在立足广电市场的同时,中广上洋将视音频核心技术创新性地拓展到智慧教育领域。凭借自身在视音频编解码、图像分析和图像处理等方面的技术优势,融合互联网、大数据、人工智能技术,结合教学实际,深入教学过程,提炼教学关键数据,为“教、学、研、管”提供科学依据。在创造优质教学影像的同时,提供更加智能、便捷的产品与解决方案。
公司优势:六险一金 工作居住证 年度体检 午餐补贴 通讯补贴 节日福利 生日礼物 5A级办公环境 不定期团建活动 广阔的职业发展空间
二、招聘信息
1、系统工程师(6人)
岗位职责:
1.根据项目进度计划,制定实施方案和计划;
2.负责客户项目需求、数据的收集、整理,并与客户做好沟通确认;
3.进行系统的初始化和调试工作,做到按客户的实际需求配置用户角色、权限、业务规则、操作流程等;
4.所负责项目的用户培训及验收测试;
5.负责售后支持,如系统问题的现场处理;
任职要求:
1.计算机、电子信息、通信工程等相关专业,本科学历
2.了解计算机网络基础知识
3.具备良好的沟通表达能力、执行力,责任心强
4.积极乐观、正能量,能够适应出差
2、C 开发工程师(5人)
岗位职责:
1.完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节;
2.创造性解决产品在实现过程中的技术难题;
3.参与产品需求分析工作;
4.独立完成软件功能设计与实现;
5.负责软件开发文档的编写。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,计算机/通信/软件等相关专业,硕士研究生优先;
2.专业基础扎实,掌握软件问题调试定位的方法,能够灵活运用面向对象思想进行程序设计;
3.数据Windows程序开发,具备良好的C/C 编程能力,熟悉SDK、MFC、Windows GUI程序开发,有志在软件领域长期发展;
4.熟悉Windows多线程、消息机制;
5.了解图像处理、视音频编解码相关知识;
6.具备独立工作能力和解决问题的能力,良好的协作能力与沟通能力,具有敬业精神、高度责任感和创新能力、富团队合作精神。
7.热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践。
3、java开发工程师(2人)
岗位职责:
1.负责公司产品软件功能模块的详细设计、开发、测试、维护及优化;
2.参与系统的需求调研和需求分析;
3.参与撰写需求分析说明书、概要设计、详细设计等相关技术文档;
4.根据公司的设计和编码规范能独立完成分配模块的设计、编码、测试工作。
岗位要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,对设计模式有一定了解;
2.精通java开发语言,有扎实的java编码基础,熟悉SpringMVC、SpringCloud、Mybatis、Redis 、Docker等相关技术;
3.对微服务架构有适当的了解,了解消息服务器机制,具备TCP方面的网络编程经验;
4.熟练使用Eclipse、Idea开发环境和SVN、Git版本管理工具;
5.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作能力。
4、算法工程师(2人)
岗位职责:
1. 完成智能视频分析算法的预研和程序设计;
2. 算法优化和性能评估;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、模式识别、计算机等相关专业;
2. 熟练使用c/c 语言编程,并对linux等嵌入系统开发有一定基础;
3. 在图像处理、模式识别或计算机视觉领域有丰富的积累和一定的项目经验;
4. 有运动帧测、运动目标跟踪、人脸检测识别等相关领域的研发经验者优先;
5. 具有openCV、OpenGL、 DirtctX、开发经验者优先;
6. 良好的沟通能力,有责任心,踏实、合作性强。
5、多媒体运营岗(1人)
岗位职责
1、负责对微课、慕课和教学宣传片进行包装设计、剪辑制作
2、积极参与课程拍摄的教学设计和策划
3、负责公司宣传片的拍摄和制作
4、负责虚拟演播室各类节目制作
5、完成上级领导安排的其他工作
6、为其它部门提供拍摄、后期编辑等技术支持
任职要求
1、新闻媒体、后期制作、摄影相关专业实习生或应届毕业生,本科及以上学历
2、熟练使用摄像机、Eduis、AE、Pr、PS、PPT等后期软件
3、熟悉抖音、快手等新媒体运营方法,能够独立制作短视频
3、工作认真细致、责任感强、注重效率
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神
5、有丰富的想象力和创意,善于剪辑、包装、文案撰写者优先考虑
6、销售工程师管培生(10人)
岗位职责
1. 根据岗位的要求学习公司产品知识,熟悉行业背景,练习营销技能;
2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;
3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;
4. 入职后公司统一培训、实操公司各个产品3-6个月,之后开始渠道或大客户拓展工作;
5、完成公司销售业绩。
任职要求
1. 计算机、电子、通信、市场营销等相关专业本科应届生优先,对销售管理有浓厚兴趣;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3. 具备优良的行为品质和职业素养;
4. 有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;
5. 吃苦面耐劳,愿意学习、适应出差、抗压力强。
7、产品工程师(4人)
岗位职责
1. 收集市场客户需求与竞品分析,提出对产品发展方向的建设性意见;
2.负责相关产品的产品化,形成最终发布版本的产品;
3.参与市场推广和营销工作,推进面向销售和售前的技术、产品培训;
4.配合研发完成产品测试和用户试用工作,收集改进建议;
5.产品演示、推广、培训等工作;
岗位要求
1.计算机、通信、电子信息及相关理工科专业,本科及以上学历;
2.具备良好的沟通、表达、文案撰写能力;
3.对客户需求、产品功能、流行技术、市场发展等信息敏锐;
4.热爱创新,具有较强的团队精神、执行力和责任心。
研发类技术路线:初级→中级→高级→资深
研发类管理路线:研发工程师→项目经理→研发部门副经理→研发部门经理→研发总监
产品类发展路线:产品工程师→产品经理→产品部门经理→产品总监
技术类发展路线:系统工程师→高级系统工程师→项目经理→部门经理→技术总监
三、联系方式
赵 欢
人事行政部
电话:(010) 5086 8037 传真:(010) 5086 8000
邮件zhaohuan@
网站:ww***.cc[点击查看]
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