[福建]厦门市中博贸易有限公司

职位信息

招聘职位：华为大型体验店销售顾问、华为大型体验店管培生

职位基本要求

招聘说明

岗位：华为大型体验店销售顾问

要求：

1、男女不限，年龄18岁-36岁；

2、有较强的责任心、口齿伶俐、活泼开朗、善于与人沟通；

3、热爱销售，有较强的语言表达能力及积极的心态；

4、有挑战精神和抗压能力 ；

5、有经验者优先录用；

6、欢迎应届毕业生及无销售经验者，公司提供带薪培训，转正后有望挑战10000元以上高薪；

7、试用期不低于3500元/月带薪培训。

 

 

工作地点：厦门宝龙一城华为大型体验店、SM四楼华为授权体验店

工资待遇：保底3500元 业绩提成（参考薪资4000～10000元）（不封顶）

此岗位将享受以下福利：

（1）高抽成 满勤奖 加班费 过节费

（2）办理医保、社保、工伤、失业、生育保险

（3）法定假日有过节加班费

（4）良好的晋升机制

（5）通讯补贴、探亲假、生日派对经费、妇女节礼金、结婚贺礼、分娩贺礼等；

 

岗位：华为大型体验店管培生

学历：本科及以上
性别：不限
职位性质：全职
年龄要求：20-28
工作地点：厦门华为体验店连锁
参考月薪：5000-8000元
上班时间：上二休一（10：00-22：00），月休10天；定岗后根据门店实际安排！
薪资福利：五险
职位职责和职位要求
一、培养大纲：
1、1-3月，学习门店管理知识，并参与考核
培养模块：企业简史、品牌文化、服务礼仪、产品知识、销售技巧、陈列技巧、门店实训
2、3-6月，考核通过进入相应管理岗位实习；
培养模块：岗位职责、角色转变、团队管理、零售运营管理
3、定岗
（注：以上时间为参考，根据个人学习情况调整）
4、晋升通道
管培生—实习店经理—大型体验店经理—大区负责人
5、任职要求
20-28岁，本科以上学历，综合能力及素质高
好奇心强，好玩、有责任心、服务意识好
有意愿长期从事零售行业
6、福利待遇
培训实训期：5000元/月
定岗后依据岗位薪酬框架确定
（1）办理社保医保、公积金
（2）基本工资 固定奖金 业绩奖励 年终奖 年度分红 满勤奖
（3）法定假日有过节费

 

 

联系方式：招聘简历邮箱：XM-HUAWEI@

华为体验店负责人：18606006055 陈先生

人力资源部负责人：17758706768 章先生

 

体验店项目部是以品牌体验店为集合的运营管理部门。

体验店是新零售的代表形式之一，以展示最新产品、服务为主，我们不定期地联合合作伙伴举办专题活动，鼓励观众积极置身其中，参与互动。通过鼓励客户的参观与参与，与消费者建立有效的沟通渠道，收集顾客的意见，以便改进产品和服务。

体验店，是最贴近消费者的零售终端店面种类之一。欢迎加入体验店团队！