一、招聘职位

（一）德邦管培生（徐州）

1、工作地点：徐州市鼓楼区大黄山镇平安徐州物流园（可选择全国各地城市分公司）；

2、工作内容

（1）负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户；

（2）负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；

（3）定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；

（4）负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。（可根据自己的意向轮岗，选择适合的岗位）

3、岗位要求

（1）毕业两年内，本科及以上学历；

（2）专业不限；

（3）有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；

（4）认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

4、招聘人数：5人

5、福利待遇

（1）工资：5000-7000；

（2）公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

（3）五险一金、各类带薪休假，满一年每月可领200元工龄奖，亲情1 1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

（二）运营分析员（徐州）

1、工作地点：徐州市鼓楼区大黄山镇平安徐州物流园（可选择全国各地城市分公司）；

2、工作内容：

（1）对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。

（2）根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。

（3）定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。

（4）及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

3、招聘人数：4人

4、岗位要求

（1）毕业两年内，本科及以上学历；

（2）专业不限；

（3）有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；

（4）认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

5、福利待遇

（1）工资：5000-7000

（2）公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

（3）五险一金、各类带薪休假，满一年每月可领200元工龄奖，亲情1 1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。