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精工钢构集团招聘简章
一、公司介绍:
浙江精工钢结构集团有限公司,是一家集国际国内大型建筑钢结构、钢结构建筑、建筑幕墙及建筑金属屋面墙面等的研发、设计、制造与施工于一体的大型公司,是住建部首批试点的房屋建筑工程(钢结构)施工总承包一级资质企业,具有中国钢结构制造特级、钢结构专业一级施工资质、建筑金属屋墙面设计与施工特级资质、钢结构工程设计专项甲级资质,拥有国家外经贸部“对外施工、设计、咨询经营权”、日本钢结构制作工厂性能H级认证、新加坡钢结构专业加工与安装SI资质以及美国钢结构制作AISC认证、欧标EN1090标准的EXC4认证等。荣获全国优秀施工企业、全国工程建设质量管理优秀企业等荣誉称号。连续六年蝉联全国行业第一,系国家高新技术企业、国家级企业技术中心、省级企业研究院。
公司集钢结构建筑设计、研发、销售、制造和施工于一体,确立了以商务写字楼、宾馆、高层住宅等为主的高层钢结构建筑体系,以机场、会展中心、体育场馆等公共建筑为主的空间大跨钢结构建筑体系,以各类工业建筑、仓储、超市、多层钢结构建筑等为主的轻钢结构建筑体系以及超轻钢集成住宅体系和与之配套的相关建筑体系,提供包括设计、咨询等其它相关工程服务。公司年承接各类钢结构建筑业务逾90亿元,现拥有浙江、安徽、武汉、广东、上海、海外出口六大生产基地,具备年设计、制造、安装各类建筑钢结构65万吨,各类板材1500万平方米的生产、施工能力。
公司先后承接了奥运“鸟巢”、北京数字图书馆、北京国贸三期、北京大兴国际机场、北京亚投行总部永久办公场所、天津津塔、广东省博物馆新馆、全球跨度最大的室内建筑“成都天堂岛海洋乐园”、广州东塔周大福中心、广州西塔、广州新电视塔——小蛮腰、上海环球金融中心等国内知名项目。
未来精工钢构始终秉持“以人为本,科技为先”的企业文化,积极推行战略升级,发展“绿筑装配式集成建筑”和“国际化业务”。
公司于2003年涉足海外市场,2009年,集团设立“精工国际事业部”,并海外的产品和技术管理服务已覆盖形成六大中心市场:以沙特为中心的中东市场,以巴西为中心的南美市场,以阿尔及利亚为中心的北非市场,以哈萨克斯坦为中心的中亚市场,以澳大利亚为中心的澳洲市场,以及以新加坡、日本为中心的东南亚市场。
短短几年内,精工在海外先后承接了中东最大的国际机场——沙特吉达国际机场、中东最大的火车站——沙特麦加火车站、全球最大氮肥厂—— 巴西UFN3氮肥厂、澳洲最环保建筑——澳大利亚切夫利广场、日本设计文化节地标——蚕茧大楼,以及目前正在施工的拥有世界第一高度的1007M沙特kingdom tower高塔,2022年卡塔尔世界杯主场馆等等。
同时,精工钢构积极推进转型升级,发展预制钢结构装配式集成建筑,公司于2008年组建新型建筑化的研发团队,进行产品体系的研发。目前“预制装配式集成楼面系统、单元式外幕墙系统、装配式内墙系统、集成卫浴系统”等多个模块化系统已经形成,集成办公楼、医院、学校等多个产品体系也以研发成功。
在技术积累的同时,精工积极推动和参与编制了国家《建筑工业化评价标准》;参与主编了《浙江省预制装配钢结构集成建筑设计技术规程》和《浙江省预制装配钢结构集成建筑设计技术规程施工验收规程》等国家、省、市及行业的规范标准。
同时精工GBS绿筑集成建筑项目成为浙江省唯一一家被列为国家发改委资源节约环保项目及浙江省重大工业项目、浙江省重大产业项目、浙江省重点建设项目;而总投资50亿元,占地面积达1000亩的精工GBS绿筑集成建筑柯北产业园基地也被列为首批国家住宅产业示范基地、浙江省第一批新型建筑工业化示范企业。
精工钢构坚持“用心做事、真诚待人”的核心价值观,将一如继往,不断超越,未来的精工既是中国的,也是世界的,公司期待着有梦想、有激情、有创造力的优秀毕业生加盟我们的精英团队,让我们一起成就事业,成就梦想!
二、加入精工的理由
1、行业前景
u 钢结构产业发展前景广阔,与发达国家相比钢结构建筑面积为10%:40%是国家建设部重点推广的项目,至2015年年复合增长率在15%以上;
u 公司作为国内钢结构行业的龙头企业,年复合增长率达30%以上,综合实力连续六年第一,引领国内钢结构行业的发展。
2、丰富的岗位
u 技工类:气保焊接、埋弧焊、拼装工;
u 设备操作类:数控、等离子切割、钻孔、锯床、折弯、组立、校正等;
u 设备维修类:设备机修;
u 质量管理类:外观尺寸质检、UT检测、资料;
3、学习成长平台
u 公司在行业内的地位,决定了公司在承接重、大、难、新、异项目方面具有绝对的优势,也能为员工提供更多的工作实践及学习提升的机会;
u 80%的工厂管理者(厂长、车间主任)出自一线员工,能提供员工更多、更大的发展平台;
4、人才培养体系
u 岗位技能提升
? 师傅带徒弟;
? 岗位技能强化培训;
? 多能工培养;
? 技能比拼大赛;
u 管理技能提升
? 基层管理干部培训班;
u 取证培训
? 中国工程建设焊工合格证;
? 劳动社会保障部门的焊工高级技工证;
? 日本JIS焊工证、日本AW焊工证和美国AWS焊工证;
三、招聘岗位
岗位 | 对应专业 | 学历要求 | 拟招人数 | 工作地区 |
焊接技术人员 | 焊接专业(CO2、埋弧焊为主) | 中专及以上 | 10 | 浙江绍兴 |
拼装技术人员 | 铆工、钳工、机械制造 、 建筑施工、模具类专业 | 中专及以上 | 10 | |
设备操作员 | 数控、机械制造、机电一体化 | 中专及以上 | 20 | |
质检管理人员 | 工程管理、建筑工程、土木工程类专业 | 中专及以上 | 2 | |
设备维修人员 | 机电一体化 | 中专及以上 | 2 | |
焊接辅助人员 | 焊接专业(CO2、埋弧焊为主) | 中专及以上 | 30 | |
拼装辅助人员 | 铆工、钳工、机械制造 、 建筑施工、模具类专业 | 中专及以上 | 30 |
四、薪酬福利
岗位 | 实习期 | 转正 | 备注 |
技术人员 (焊接技术人员、拼装技术人员) | 第1个月:3000-3500元/月 第2-3个月:3140-3640元/月 第4个月-转正前:计产,多劳多得 | 6000-13000元/月 (上不封顶) | 转正后 多劳多得 |
设备操作员、质检管理人员、设备维修人员 | 第1个月:2500-3000元/月 第2-3个月:2640-3140元/月 第4个月-转正前:计产,多劳多得 | 4000-8000元/月 (上不封顶) | |
辅助人员 (拼装辅助、焊接辅助) | 4000-8000元/月 (上不封顶) | ||
实习期工资=保底工资 餐费补助 KPI考核奖励 转正工资=岗位计产工资 餐费补助 工龄工资 技能津贴等形式 |
生产岗位采用计产工资制,多劳多得,技工平均6000-13000元,普工平均5000-8000元,上不封顶。另设有工龄工资,餐费补助、技能津贴、春节探亲路费补贴等。录用员工均享受五险及各项节日福利,公司每年组织一次休假游活动及健康体检等。
联系人及联系方式:田女士 13587337133
地址:浙江省绍兴市柯桥区鉴湖路1587号(精工钢构)
企业网站: ww***com[点击查看]