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职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 工作性质 | 年薪 | 操作 |
3127551 | 工法研究工程师 | 测绘科学与技术,地质资源与地质工程,地质学 | 1 | 不限 | 13 万元 | |
3127552 | 软件工程师 | 计算机类,电子信息类 | 1 | 不限 | 11 万元 | |
3127556 | 海外产品经理 | 机械类,材料类,能源动力类,电气类,自动化类,外国语言文学类,工商管理类,电子商务类,工业工程类 | 5 | 不限 | 20 万元 | |
3127557 | 营销管培生 | 机械类,材料类,电气类,自动化类,工商管理类,电子商务类 | 4 | 不限 | 15 万元 | |
3127558 | 备件销售 | 机械类,材料类,电气类,自动化类,工商管理类,电子商务类 | 2 | 不限 | 10 万元 | |
3186198 | 仿真工程师 | 动力工程及工程热物理,力学 | 1 | 不限 | 13 万元 | |
3186203 | 数据开发工程师 | 计算机类 | 1 | 不限 | 11 万元 |
一、企业简介
徐工,中国装备工业标志性品牌,连续31年位居中国工程机械行业第一,目前位居全球第四。2017年12月12日,习近平总书记考察调研徐工,肯定徐工发展并殷切勉励徐工:着眼世界前沿,努力探索创新发展的好模式、好经验,徐工集团有光荣的历史,一定有更加美好的未来。
徐工挖掘机械事业部是徐工最核心的两大拳头企业之一,致力于为全球土石方及矿山施工贡献具有领先优势的产品、技术、服务和整体解决方案。坚持自主创新,依托中国、欧洲、北美等全球协同研发平台,构建了数字化研发模式和一流标准体系,打造出行业最齐全完备的产品型谱,产品涵盖1吨到70吨履带式挖掘机和6吨到20吨轮胎式挖掘机,可满足全球客户多样化、个性化需求。坚持国际化战略,积极布局中国、巴西、印度、乌兹别克斯坦等5大制造基地,构建了覆盖全球的营销网络,产品远销180多个国家和地区,年销售收入超过180亿元,增长速度连续多年行业第一,是中国挖掘机械行业领军企业,全球挖掘机一流品牌。广阔的海内外发展平台、开放灵活的用人机制、独具竞争力的薪酬福利、系统完善的专业培训、多元化的职业生涯规划。
二、招聘专业
类别 | 岗 位 | 专 业 | 要 求 |
技术类 | 算法工程师、故障诊断工程师、仿真工程师、工法研究工程师、软件工程师、数据开发工程师、测试工程师、装配工艺师 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、流体力学、动力工程、数学、自动化、控制工程、地质学、测量测绘、电气工程与自动化、测控技术与仪器、振动与噪声控制、机械设计制造及其自动化(液压)、软件工程、计算机科学与技术、信息与计算科学、人工智能、网络工程、信息安全等; | 1、徐工集团目标院校博士、硕士、本科应届毕业生; 2、英语4级及以上; 3、热爱工程机械行业,身体健康。 |
营销类 | 海外产品经理、营销管培生 | 机械类、材料类、电气类、工商管理类、财经管理类、外语类等; | |
管理类 | 备件销售、备件管理 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、电气工程、材料科学与工程、市场营销、工商管理、会计、英语等; |
三、福利待遇
1、事业部提供具有竞争力的福利待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效工资、项目工资、岗位津贴、交通补助、地区补助、过节费、加班费、各类奖金等。根据集团及事业部科技项目参与情况,享受项目奖,最高十万,多劳多得。提供免费人才公寓,本科生2人/间、研究生1人/间,距离公司近,可步行上班。午餐1元(其余公司补贴),晚餐免费提供;
2、提供无息购房借款,提供徐工人才房内部价格购买。享受各类带薪年假、探亲假等假期。每年可享受健康体检、商业保险、探亲路费报销、子女入托费报销、子女医保医药费报销等丰富多元化的福利。享受徐州市大学生引才政策,给予购房、生活、交通等补贴;
3、事业部重视年轻人才成长,建立了严格的人才选拔任用机制,畅通的职业发展通道,完善的人才培养体系,为新入职大学生营造公平公正的成长环境和良好的工作氛围,每年都会涌现出一批优秀的业务和技术骨干,为员工实现理想抱负和人生价值提供更大的舞台。
四、简历投递
1、网站投递:登录网站,选择徐工挖掘机械事业部相应岗位进行简历投递;
2、邮箱投递:emhr@,命名方式:学校 专业 姓名 岗位。
五、联系方式
地址:江苏省徐州市经济开发区高新路39号
联系人:郭先生0516-83111669