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公司简介
河北阳光教育集团成立于2008年,由知名创新教育专家、青年励志教育专家、河北省民盟委员、河北省创新教育学会副会长、石家庄市第十三届政协委员李圣勇先生担任董事长,是一所集教育培训、学校运营、教研研发于一体的大型教育集团。集团下设中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部、互联网科技教育事业部。
目前,集团在全国运营有7所全日制学校、41所培训学校,累计培训学员34万人次;校区遍布河北、河南、山东、山西、贵州、广西、北京等7省15市。辉煌的教学成绩使集团与多所重点大学和重点中学牵手,成为了这些名校的优秀生源基地。
集团拥有教职工1680余名(其中专职教研团队200余名),集团核心教研团队均由985、211等国内外名校优秀毕业生、竞赛训练员、5年以上教学经验教师、总监及学科带头人组成,并邀请拥有“通透的教育理论、丰富的实践经验、不悔的教育情怀”专家型人才进行指导,为学生的卓越发展领航、为学校的可持续发展奠基。
招聘简介
一、人才培养
(一)
培养方式:多层培养 专属定制
(二)
培养目标:百名未来教育领袖培养工程
(三)
培养计划:
1、“培阳计划”——阳光精英培养计划:按照每年招聘引进与培养为100:1的比例进行人才筛选,重点在总部培养并对接集团“百名未来教育领袖培养工程”。“培阳计划”培养对象为统招的原“985”和“211”、现双一流高校应届毕业生;
2、“培仁计划”——阳光明日之星培养计划:以培养集团各校区中高层干部为主要目标并对接集团“百名未来教育领袖培养工程”。“培仁计划”培养对象为统招的各地区知名高校应届毕业生。
(四)
培养步骤:
1、集团总部报到、参观,上好第一课(1天);
2、集团军训(3天);
3、集团企业文化培训(3天);
4、分配至集团所属校区,基础能力磨炼(1年);
5、定岗定编,专业能力提升(2-3年);
6、集团考核,纳入“百名未来教育领袖培养工程”。
二、人才晋升(多通道、个性化晋升方案)
1、星级教师——卓越教师——学科组长——学部教学主任——学部校长——副校长——校长
2、星级教师——卓越教师——班主任——学部德育主任——学部校长——副校长——校长
3、星级教师——卓越教师——艺体组长/学生会辅导员——学部德育主任——学部校长——副校长——校长
4、课程顾问——渠道主管/家长服务中心主任——营销校长
学 段 科目 |
语文 |
数学 |
英语 |
科学 |
道法 |
物理 |
化学 |
生物 |
历史 |
政治 |
地理 |
音乐 |
美术 |
体育 |
劳技 |
教育技术 |
信息 |
心理 |
合计 |
小学教育 |
30 |
15 |
15 |
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
3 |
6 |
|
3 |
3 |
3 |
86 |
中学教育 |
20 |
15 |
15 |
|
|
8 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
3 |
3 |
5 |
3 |
3 |
6 |
3 |
114 |
合计 |
50 |
30 |
30 |
3 |
2 |
8 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
11 |
3 |
6 |
9 |
6 |
200 |
三、招聘岗位及人数(可自由选择全日制学校方向和培训学校方向)
四、任职要求
1、本科及以上学历,学科类毕业生优先录取;
2、诚实、守信,有理想投身于教育事业;
3、极强的语言表达能力、沟通能力以及演讲能力;
4、极强的适应能力、工作积极性以及责任心。
五、薪资待遇
1、清华、北大、北师大毕业生正式录用年薪15-40万;
2、其余统招原“985”、“211”、现双一流毕业生正式录用年薪10-30万;
3、各省份知名高校毕业生正式录用年薪8-20万;
4、五险一金、带薪年假/寒暑假;
5、生日福利、节假日福利;
6、丰富多彩的季度团建活动;
7、职工子女、亲属就读优惠政策。
六、选择阳光未来的理由
1、高薪资(8w-40w),五险一金,带薪寒暑假;
2、多选择(全国多所热门城市可供选择,7省15市7所全日制学校、41所培训学校)
3、氛围好(80、90后为主,团队和谐,轻松的工作氛围)
4、多通道、个性化晋升方案
(1)星级教师—卓越教师—学科组长—学部教学主任—学部校长—副校长—校长
(2)星级教师—卓越教师—班主任—学部德育主任—学部校长—副校长—校长
(3)星级教师—卓越教师—艺体组长/学生会辅导员—学部德育主任—学部校长—副校长—校长
(4)课程顾问—渠道主管/家长服务中心主任—营销校长
联系方式
联系人: 王老师13103118520 周老师13931192840
办公电话:0311-85855522、85172388
投递邮箱:renshixingzhengbu@
学校网站: ww***.cn[点击查看]
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