1、具有师德师风,热爱教育,爱岗敬业,注重仪容仪表,树立教师良好形象。
2、关爱学生,秉持“一切为了学生,为了学生一切”的教育理念。
3、遵守学校规章制度,遵守教师考勤制度,做好教师示范作用。
4、认真制定学期教学计划,教学进度表,明确教学目标,提出可行有效的教学方法。
5、备课环节做到三备:备教材、备学生、备方法。
6、教案内容逻辑清晰,书写干净整洁。
7、课前做好一切准备工作,进行学生考勤,确保教学顺利进行。
8、使用普通话教学,上课期间不得使用电话做与教学无关事项。
9、创新多种教学方法,因材施教,坚持启发式教学,激发学生学习动力。
10、课中注重与学生互动,做好课堂维护,调动课堂氛围。
11、做好每一阶段教学反思和评价,按时参加教研活动,提高课堂教学质量。
12、认真布置作业,进行顺应性评价,给出针对性评语,做好课后辅导。
13、及时和班主任沟通学生上课表现、上课进度等。
14、不得随意更改上课时间,若有特殊情况须与班主任沟通同意后方可调整。
15、遵守教学资料借用制度,学期或学年内按时归还,若有丢失或损坏照原价赔偿。
16、认真实施阶段测试,按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。
17、定期对学生进行安全教育、法制法规教育等,以防意外事故发生。
18、不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
19、做好与家长沟通工作,协调兄弟班级间关系,营造成校园和谐氛围。
20、严格执行教室使用管理规定,安全使用教学设备、器材等。
21、针对本机构提供的任何培训,全体员工按时参加,计入考勤奖金制度。