一、公司简介：

大江控股集团电力科技有限公司始创于2000年，总部坐落于“五省通衢”的江苏徐州，注册资金超伍亿元。是一家致力于研发、生产、销售为一体的电气和新能源系统产品的高新技术企业，拥有自主研发的运营平台；并且，响应国家战略，为互联网 赋能，在电商平台运营、物资供应链采购、物资配送等方面为诸多企业服务。

大江科技产品覆盖高低压成套电气设备，智能充电设备及网络平台运营，工业信息化系统。创立至今，为国家电网的建设做出卓越贡献，是国家电网公司、中国石油、中国能建、水发集团、开沃汽车、苏宁易购等优质供应商。近年，公司不断拓展国际业务，伊拉克分公司的成立作为大江科技走向世界的里程碑，开启了大江科技新的征程。

大江科技始终坚持自主创新，积极推进产学研究：与中国矿业大学人工智能研究院进行产学研合作；与华北电力大学共同建立了“华北电力大学大江科技研究院”、“华北电力大学大江科技研究生联合培养工作站”。 公司获得授权发明专利6项，实用新型10项，软件著作权6项。是施耐德电气（中国）值得信赖的合作生产商。

大江科技坚持贯彻可持续发展理念，实现社会、环境及利益相关者的和谐共生。未来，公司将继续致力于引领全国电气事业的发展，应对日新月异的挑战。

招聘岗位：

二、招聘岗位

 

电气工程师：

职责描述：

1、根据设计院图纸或者相关技术文件出具设计图纸，编制元器件采购BOM单；   

2、做好设计项目的生产、质检及售后服务的技术指导工作；

3、协助技术总监做好本部门不合格项的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪；     

4、协助销售部门做好项目的售前技术支持、合同签订前技术交底及合同签订后的技术确认工作；

5、协助质检部门做好项目的进厂及出厂检验工作，对于第一次使用的元器件要做好相应的检验记录；

6、配合售后部门做好公司产品的售后服务工作，并做好相应的记录。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历，电气、电力电子、计算机、自动化专业等专业优先考虑；

2.熟悉电气原理图，熟练运用绘图软件；

3.具备动手能力，工作责任心强，善于沟通，有良好的职业道德；

 

软件开发工程师

职责描述：

1、负责公司电商运营平台系统功能测试；

2、负责电商运营平台系统和充电桩系统的后端开发；

3、负责电商运营平台前端框架的设计；

4、协助其他部门完成指派的相关工作，完成领导临时交办的其它工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业

2.具备清晰的逻辑思维能力和较强的新技术学习能力；

3.熟练掌握至少一门高级编程语言，如掌握java8、 java8、 spring boot、mysql, react, ES6, CSS3、Ant Design Pro等；

4、逻辑严谨，抗压能力强、态度谦和，协作性强

 

业务经理

岗位职责：

1.坚决服从公司统一指挥，认真执行其工作指令。

2.负责所属行业与地区的市场开发，客户维护，完成销售任务指标。

3.每月对各业务市场进行分析，寻找制定下一步业务量提升计划和新客户（新业务）机会点切入策略。

4.负责经常走访客户，做好客情关系维护。切实掌握客户真正需求，及时调整方案，让客户满意。

6.建立客户档案，并保持对客户主要业务负责人的往来关系，接待来访客户。

7.负责所辖市场的客户订单准确率，结合公司业务及在途信息，提高有效订单准确率。

8.负责货款的及时回收。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，经济、管理类、市场营销专业等优先考虑；

2、外向、自信、有一定抗压能力，能够出差，有驾照，男女不限；

3、善于学习新事物，主动性强；

4、热爱销售工作，愿意接受挑战性工作任务，工作积极向上；

5、性格活泼开朗，善于沟通表达能力强，文字功底好，反应机敏，能独立完成工作

6、薪资待遇：底薪 提成  具体根据销售人员薪资体系核算，用心做，年薪20-30万/年；付出70-80%的努力去做，年薪10-20万/年；

办公室职能人员

发展途径：财务中心、人事行政中心、商务部、采购管理部、电商运营部、销售管理部

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、采购、物流、电商等相关专业优先。

2、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力。

3、具有较高的团队合作精神和工作激情。

4、能够承受较强的工作压力。

5、具备开拓精神，愿与公司一同成长。

三、发展途径

【途径一】：专业技术人员  （研发工程师  质量工程师   计算机程序开发人员）

【途径二】：业  务  人   员   （石油业务员   国网业务员）

【途径三】：办公室职能人员 （财务中心、人事行政中心、商务部、采购管理部、电商运营部、销售管理部）

 

四、福利待遇：

通用性福利：社会五险；购买商业险；国家节假日正常休息；

职务性福利：出差补助、通讯补助（手机和手机卡）等。

教育培训：内部培训和外部培训以及相关资格的考取。

全员性福利:节假日福利春节、中秋发放过节费；员工生日福利；员工年陈；定期团建。

激励性福利：年终激励

以上岗位薪资待遇面议。